江苏镇江路桥工程有限公司是一个有着65年历史的地方国有企业，公司现有退休职工347人，其中事业编制退休327人，企业退休20人。多年来，路桥公司退休党支部深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和老干部工作的重要论述，认真落实上级决策部署要求，真抓实干、创新作为，紧紧围绕“六好”目标，着力强化政治引领、理论学习、组织建设、作用发挥和服务保障，不断开创退休干部党建工作新局面。
一是强化政治引领，筑牢思想根基。始终把思想政治建设作为退休干部工作的首要任务，及时传达学习中央和省、市有关会议和文件精神，邀请市银发宣讲团成员讲党课，组织退休党员集中学习党的二十大精神、《习近平谈治国理政》部分章节和理论解读等。充分利用“镇江路桥”公众号开展线上学习活动，向老同志持续展现路桥人在工程建设领域的奋斗身姿，积极塑造主流舆论新格局，引导大家继续关心路桥、热爱生活，坚决拥护党的路线方针政策。针对年老体弱、行动不便的老党员开展上门送学、微信助学等活动，确保学习教育全覆盖。二是压实党建责任，提升工作质量。根据市委《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，将退休干部党建工作纳入公司党建工作重点任务和党组织书记双述双评重要内容，与其他党建工作同部署、同推进、同考核，形成党委主抓、支部落实的上下联动机制，明确1名在职党员担任党支部书记，促进退休干部党建工作有效运行。
一是组织生活规范化。结合退休党员年龄、健康状况等因素，对全体退休党员实行分类管理，将有特殊情况的退休党员单独建册，正常参加党内组织生活的实行动态管理，严肃规范“三会一课”、主题党日等活动，积极开展“新老携手、初心传承”“党建领航、爱满重阳”联学联建。二是活动形式多样化。通过参观红色教育基地、观看红色纪录片等形式，不断创新和丰富活动内容。先后赴赵亚夫事迹馆、镇江市博物馆参观学习，赴世业洲重走总书记视察路线，观看“镇江烽火”红色故事、市退休党员书画作品展等，让主题党日不失“鲜味”，切实提高退休党支部的凝聚力、战斗力。三是“传帮带”长效化。公司持续健全银发人才信息库，引导老干部、老党员聚焦公司重点工作，献智出力、发挥余热。2023年，开展“我为镇江路桥党群服务中心建言献策”活动，收集退休党员金点子12条，解决问题5个，为镇江路桥党群服务中心设计建成提供宝贵支持。同时引导退休党员积极发挥自身优势，组织“五老”参与社区治理、文化传承等社会公益事业中，让银发之光在社会的各个角落闪耀。
