1、临时工：50人，16-50周岁，装配线岗位，坐班，要求：手脚灵活，身体健康，能吃苦耐劳，能适应加班，服从管理。（12元/小时，达到产能的可计件，多劳多得）。
2、宝妈：50人，18-50周岁，上班时间：8：00-16：30分，每周日休息一天。要求：手脚灵活，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。（11元/小时，计时30天，能提前计件的，按计件工资核算，多劳多得）
3、普工：200人（冲压工、压铸工、注塑、绕线、转子、装配线等岗位）。性别不限，年龄16—48岁（部分岗位年龄放宽到50岁左右），流水线为长白班、坐班、配空调；开机部分岗位实行白、晚班制。要求：手脚灵活，身体健康，能吃苦耐劳，能适应加班，服从管理。综合工资：4200-8000元/月（组装线13元/小时，计时30天，能提前计件的，按计件工资核算，多劳多得）
4、检验员：多名。男女不限，年龄18-40岁，中专及以上学历；有品质检验岗位经验一年以上，熟练操作基本测量工具；有电机行业品检经验者优先。身体健康，工作认真负责，服从工作安排；综合月薪：4200-6000元/月
5、前端品质：2名。18-35岁，大专以上学历，负责产品项目从立项至量产阶段的品质控制工作，有二年以上相关工作经验，薪资面议。
6、储干：多名。大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工程及自动化、机器人工程等相关专业优先，学习、动手能力强，有上进心，服从管理，薪资面议。
7、仓管/物料员：多名。年龄18-45岁，懂电脑操作，对数据敏感，熟悉ERP系统，责任心强，服从管理，要求有一年以上工作经验。综合月薪：4200-6000元/月。
8、装配/绕线班长：多名。45岁以下，中专及以上学历，相关行业二年以上管理工作经验；善于沟通，能正确对员工心态进行引导。接受过精益生产、质量管理、生产管理等方面的培训；能快速有效解决及预防生产中的异常情况。综合月薪：5000-8000元/月。
9、机修：2名。45岁以内，中专及以上学历，一年以上维修经验，身体健康，服从管理。懂电、气、液压回路和伺服控制，熟悉机械原理，能独立解决生产过程中设备出现的问题，对设备问题做出专业判断。
10、中厨：1名。男性，45岁以下，身体健康，不无良嗜好，持健康证明，服从管理。薪资面议。
2、社会保障：公司为员工购买缴纳社会保险（五险）
3、员工关怀：节假日为员工发放节日礼品、及食堂加餐福利，视公司经营情况发放年终奖等。
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