本研究对48家样本企业的ESG、可持续发展、社会责任报告中公示的ESG评级及发展体系进行了逐一拆解分析，通过对体系中议题进行两级、三级的主轴编码，完成了体系框架的梳理，如下表。
经过整理发现，中国能源类企业在推进ESG（环境、社会责任和公司治理）评级和体系嵌入方面取得了显著进展。
国内企业较重视环境（E）指标的发展和评级，且因能源类企业具有和环境安全的密切相关的自然属性，环境指标的子议题繁多且各具企业特色（见表1），在本研究总体模型的建立中，需要对此完成准确全面的归纳总结。
议题 | 具体内容 | 典型企业 |
碳排放减少 | 具体的碳中和目标，推动从化石燃料到更清洁能源的转变 | 国家电网、中国石化 |
可再生能源开发 | 积极开发水电、风电、太阳能等可再生能源项目 | |
环境影响评估 | 执行严格的环境影响评估，确保新项目符合国家和国际环境保护标准 |
表1 中国能源类国有企业ESG发展体系中E指标的特点议题
因国情发展需求，社会指标方面（S）方面，中国企业因肩负社会公平发展的责任，引入了合作社群、对点扶贫项目，这一极具中国特色的公司社会责任与发展项目也成为了本模型中需要完善的重要部分（见表2）。
议题 | 典型企业 | |
员工关怀 | 提供竞争力的薪资福利，关注员工健康与职业发展 | 中国石油 |
安全生产 | 强化安全生产教育与训练，减少工伤事故 | |
社区支持与发展 | 执行严格的环境影响评估，确保新项目符合国家和国际环境保护标准 |
表2 中国能源类国有企业ESG发展体系中S指标的特点议题
公司（G）指标方面，因中国的企业发展有国有这一性质，因此对精神文明、党建反腐等工作十分重视，治理强调透明度和高效的决策过程。这便形成了与国外已有权威体系不同的特点（见表3），使这一指标在体系本土化过程中出现空白，在本研究模型中需要综合衡量并添加完善。
议题 | 具体内容 | 典型企业 |
透明度 | 定期发布财务报告和可持续发展报告，公开公司运营和策略 | 中国石油、中海油 |
反腐败措施 | 实施严格的反腐败政策和程序，确保业务合规 | |
党建引领 | 定期展开员工党课，确保精神文明建设工作效果 |
表3 中国能源类国有企业ESG发展体系中G指标的特点议题
总结
中国能源企业在建立和实施ESG体系方面已经取得了显著的进步。在提升环境保护水平、增强社会责任和优化公司治理结构、制定具体的行动计划和策略支持上下了大量功夫。未来，随着全球对ESG标准的日益关注，加强这一领域的投入和创新，构建一个既具有国际共识又适应本土发展的能源类企业ESG发展体系将为企业的绿色可持续发展模式发挥更显著、更深远的作用（也正是绿色融嵌致力于的研究方向）。
下图是对48家样本企业公示的ESG发展体系的编码整理总表（部分），因学术论文尚未发表，数据不全部公开，期待大家关注绿色融嵌科研团队的项目成果和论文。待结项学术论文撰写提交完成后，本研究的ESG发展体系、分析数据将全部公开供大家学习交流，期待再会！
本文资料来源：各企业网站
文稿 | 杨心迪
图表制作 | 杨心迪
资料收集与整理 | 杨心迪 苑婉铮 王瑜晗
排版 | 杨心迪
