校友会为啥要举办“企业成长训练营”？
近几年，在企业界从事创新创业的上财校友面临着越来越大的发展压力，除了自身的不懈努力，他们还需要更多的外部资源和要素的加持。
以校友需求为导向，创投校友会设计推出了“企业成长训练营”系列，旨在充分发挥校友生态圈的资源集聚和辐射能力，为校友企业的成长提供持续、精准的多维度赋能。
同时，训练营将聘请一批资深校友作为导师，将为各领域的资深校友提供专业展示的舞台和回馈母校的机会，提升校友会服务校友发展的综合能力，更好践行“组织校友服务校友”的工作理念。
怎么理解“成长型企业”？
1.本期训练营主要面向成长型企业，我们定义的成长型企业的基本画像应该是：行业不限，有明确的主营业务和相对稳定的产品（服务），具有一定规模并持续增长的营收，团队、产能和客户等要素处于持续扩张阶段，整个企业处于可进一步激发、倍增的阶段。
2.本期训练营暂不招收初创型企业、成熟型企业的学员。
【红瓦赋能谷●企业成长训练营】能“赋”哪些方面的“能”？
1. 企业成长训练营依托上财校友圈层的“智本、资本、资源”，分享丰富的最新一线实践经验与案例，从实际问题出发，帮助校友企业厘清发展中面对的问题，共同探讨解决思路、策略、行动路径等；
2.发挥上财校友在资本圈的优势，为企业提供对接多层次资本市场的基本策略和资源对接，以期达到“明路径、会规划、扶上马、送一程”的效果。
3.训练营创新设计了“15+ 2 + 3 + 4 + N”的实训模式，讲授、练习、实践有机结合，将学习、思考、解决问题、资源链接协同。
【红瓦赋能谷●企业成长训练营】与社会同类活动相比，有什么自己的特色和价值？
1.“最新实践”：在一线从业的资深校友带来的最新实践经验与案例，经过检验的、先进的、具有实践性和系统性的解决方案。
2.“学以致用”：避免“卖课+人脉”的“噱头”式套路，由多年一线锤炼“老法师”教练结合，直面问题、思考问题、助力解决问题。
3.“集成定制”：根据每期学员特质和需要，标准课程体系基础上，最大限度定制训练内容，有针对性地集成“智本、资本、资源”，协同赋能。
【红瓦赋能谷●企业成长训练营】接受非校友企业报名吗？
本次招募我们也收到不少非校友社会企业的积极咨询和报名，非常感谢对我们的关注和支持。
考虑到第一期训练营的公益性定位以及交付品质和效果，第一期招募我们暂时只开放给上财校友，后续开放接受非校友企业报名时，我们将及时公告，请多关注我们的后续公告。
上财从事金融、投资、专业服务等领域的校友如何参与企业成长训练营？
1.【红瓦赋能谷●企业成长训练营】的创建，旨在以“成长型企业”为主题，汇聚在金融、投资、财税、法务、管理、市场等领域的上财校友的专业能力和资源，共同服务、赋能校友企业的健康发展。
2.此次有一些金融、投资、专业服务领域的校友也作为学员报名了训练营。经综合考量，他们将不作为学员入营，符合条件的可申请担任“训练营辅导员”，协助我们共同做好【红瓦赋能谷●企业成长训练营】的各项工作。
3.我们还将在训练营过程中，通过专题交流、专项服务对接等形式，广泛链接专业服务界优秀校友资源，并进行相应的资源匹配。
企业成长训练营入选学员的筛选标准是什么？
这次招募比预期反响热烈，感谢大家的信赖和关注。关于本次报名学员的面试及筛选标准，主要看几个方面：
1. 所在企业是否处于成长期。
2. 本人及所在企业是否全面、准确理解了本次训练营的宗旨、内容、方式、特点等，愿意将自己企业的问题拿到训练营来讨论，寻求解决方案。
3. 学员是否有主动学习的毅力和能力，是否有时间和精力参与训练营的全部活动，能否完成训练营的学习目标。
4. 学员及所在企业对校友会工作的认可与支持程度。
校友会是服务校友的平台，我们欢迎所有成长性企业校友加入我们一起探讨和实践企业发展课题。除了这次成长训练营，我们正在规划多维度丰富的服务项目，会以各种形式触达更多的校友，分类分层服务好校友。
诚意金制度是怎样回事?
本次训练营是公益性的，学员免费。
为保障训练营的学习秩序，珍惜宝贵的学习锻炼机会，提高训练营效果，我们在本期训练营引入了“诚意金制度”。每位学员在课程开始前需缴纳一定金额的诚意金或提供两位校友的担保。
诚意金制度旨在通过经济约束，促使学员自觉遵守纪律，认真参与学习活动。凡有未按时提交作业或项目报告、学业成果未达标、迟到或早退、旷课等行为时，将扣除该学员一定金额的诚意金。
诚意金在结业时多退少补。所有扣减的诚意金汇总后将用于校友会活动或捐赠给母校。
撰写：马丽萍、金梅花、郭志宏
编辑：顾轩菁 刘奕婷
审核：郑峥嵘
