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想加入保险行业的新人们,一定要看看

日期：2024-04-14 22:41:27 来源：网络整理作者：本站编辑浏览：8 评论：0

hi，我是让你少走弯路的猫姐

最近很多考虑加入保险行业的朋友们，找我了解情况。那我说说从业八年的感受吧

想了解我的个人和和从业经历的介绍请看一个保险老兵的心里话：七年，我是怎么走过来的？

保险行业是让普通人闪闪发光的行业，是给普通人更多机会的行业，这里没有职场PUA，大家更多的是找寻生活和工作的平衡然后自卷，多数人不是把它当工作，而是创业

在这条创业道路上我走了弯路，希望你能前车之鉴

01

选择平台

从业八年认识了很多同行，对保险行业各平台的情况还是比较了解的

我这里只讲两大块，主体保险公司和保险中介渠道

平台的选择我认为因人而异，最重要的是——适合

平台的选择还是很重要的，说点最实在的

一旦换平台，原平台的保费续期佣金就和你无关了，相当于重新开始

我在主体保险公司做了四年后换到中介渠道，损失了以往不少佣金，好在我认为以后我是站在客户的角度考虑问题，短期的个人损失是可以忽略的

平安的老客户我依旧服务着，当然也有继续追随者

主体保险公司能让你对单一产品类型有细化的了解，另外会有很多线下活动帮你链接客户，办公和活动都相对比较高大上

而保险中介，因为代理了很多保险公司的产品，所以需要很强的学习力

多数主体保险公司对线下出勤有一定的要求，这点对于现在年轻人是不太接受的

TA们认为出勤和业务结果没有太多的关系，毕竟优秀的TA们自律又自卷

其次老牌主体公司，人员素质层次不齐，年龄普遍偏大，很多做业务的模式不一定能给年轻人更多地引导

而保险中介对出勤要求没那么高，比较初期的保险中介会对出勤有一定的要求

主体保险公司的考核比保险中介的考核要相对严苛

如果你不够自律，学习精力也有限，且你的客户年龄普遍偏大，只认可老品牌保险公司，不喜欢对比，那你可以选择单一的主体保险公司

关于培训，主体公司和中介渠道都不差，但侧重点不同

如果一个平台让新人小白可以快速成长，这个成长不只体现在业绩上，也不止单一方面的专业性提升。那说明这个平台的培训体系是非常有效的

我还想说一点的就是

无论你选择什么平台，企业文化真的很重要

体现其价值观和信念的素质文化，是贯穿在日常运行中所表现的方方面面

而这种素养不是几个人或一小波人，而是多数人的输出

它不仅会影响我们每天的工作氛围，更是指引我们做事的灯塔

平台也不会把我们当韭菜，一切都是利他（我们）的服务思维

这个估计只有身在其中才有感触

02

选择团队

一个和你价值观和行事方式契合的团队长，最为重要

你的推荐人从业时间其实并不重要，TA兼职还是专职也不重要

最重要的是，TA是认真在做这份事业吗？且和你是否志同道合

见过很多从业时间很久的人，每天投入在保险这件事情上很少

有的从业者专职还不如兼职做得用心

团队的氛围感很重要，吃喝玩乐时的放松，探讨业务上的互相帮助、借力

可能见面很少，但是沟通很多

我尊重每个转行的新人个体差异，愿意更加耐心地倾听和指导，也同时愿意给他们更广的展业思维，助力他们更加自信地做这份长期事业

儿时的梦想是做个老师，“师者，传道授业解惑”。现在在践行中……

但，还是那句话，我无法叫醒一个装睡（没追求）的人，你是来创业的，结果还是要靠自己去争取，其他都是外力

03

写在最后

在这行活下去，最大的挑战是什么

稳定的心态和稳定的努力

保险行业被污名化了那么多年，被拒绝、被漠视、被误解…都是常态，短期内看不到结果，也是常态…但是很多人心态崩了，甚至自我否定了

我做新人也经历过这些，被拒绝后需要很久才能平复内心，伤心难过掉眼泪都是正常，时间久了反而更宽容了，也能理解客户，因为更看懂人性了

你就记住“成年人的世界只有筛选，没有教育”就释然了

稳定的努力，和时间管理、工作习惯息息相关

如果你能持续稳定下去，必会成就一番事业

如果你对保险事业感兴趣（专兼职均可），想开辟一条新的职业赛道，或是多一份收入，实现个人价值，欢迎加入我的团队，与优秀的伙伴共成长。理论加实操，助力你在保险领域更上一层楼。可联系微信号popo201612，备注来意

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