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伊泰集团公司表彰2023年度“伊泰工匠”暨2024年职工技术比武在呼准铁路开幕

   日期:2024-04-14 21:40:09     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:13    评论:0    

 为贯彻落实自治区《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》,进一步弘扬工匠精神,树立尊重劳动、崇尚技能的良好风尚,深化企业文化内涵。4月12日,伊泰集团公司表彰2023年度“伊泰工匠”暨2024年职工技术比武开幕式在呼准铁路公司隆重举行。鄂尔多斯市总工会党组成员、副主席白国东,准格尔旗人大常委会党组成员、副主任、旗总工会主席任志远,准格尔旗总工会党组书记、常务副主席提名人选杨介钧,准格尔经济开发区工会主席刘丽芳,伊泰集团公司党委委员、纪检委书记、工会主席张立峰,股份公司副总经理、工会主席杜志飞,呼准铁路公司总经理赵军等出席开幕式。

白国东说,要加强思想政治引领,广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,深入宣传习近平总书记和党中央对大国工匠和工匠人才的关心关怀关爱,宣传大国工匠和工匠人才作出的重要贡献,坚定听党话感党恩跟党走的理想信念;要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。全国总工会提出,要落实大国工匠人才培育工程,每年培育200名左右大国工匠,示范引导各地、各行业每年培养1000名左右省部级工匠、5000名左右市级工匠,开展“劳模工匠助企行”专项工作等。健全线下线上结合的工匠学院培有体系,用好用活“技能强国”学习平台。深化“求学圆梦行动”,帮助30万一线职工提升学历能力。将党中央和自治区的一揽子“统考卷”细化成推动地方发展的“必答题”,以产业转型的升级版增加高质量发展的底色;要深入推进产业工人队伍建设改革。要在提升产业工人技术技能整体水平上下更大功夫,积极构建产业工人技能形成体系,鼓励企业承担技能人才培养使用主体责任,推行现代学徒制和新型学徒制,向产业工人提供普惠性、均等化、贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训;要深化“五小”(小改革、小发明、小创造、小设计、小建议)等群众性经济技术创新活动,总结推广劳模和工匠人才创新工作室经验做法,激励广大产业工人立足岗位、提升技能,加强制度机制创新,积极营造良好环境,高度重视、关心爱护工匠人才。

     张立峰说,全国工会十八大提出,要大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”。多年来,伊泰集团高度重视并积极践行“三种精神”,持续开展“伊泰工匠”评比和职工技术比武活动,在公司内部形成了“赶、学、比、帮、超”的良好氛围,极大的激发了广大职工创新、创造活力,持续深化产业工人队伍建设改革,充分调动广大职工创新、创效的参与率和积极性,抓基层、破难点,将产改工作落到实处。随着全球新一轮科技革命和产业变革的深入推进,发展新质生产力、加快转型升级、走科技创新的高质量发展之路已成为共识。产业工人是工人阶级的主体,是发展新质生产力的重要力量。为此,广大职工要不断学习、提升自我,在工作中进步成长;作为职工参与管理的重要平台和职工的“娘家人”,伊泰集团工会也将职工技能比赛作为集团公司产改工作的重要组成部分,通过竞技交流,激发广大职工学习技能的热情,畅通产业工人职业发展通道,打造“有理想、守信念,懂技术、会创新,敢担当、讲奉献”的产业工人队伍,培育更多创新型工匠技能人才,为企业的创新发展和中国式现代化建设贡献更多力量。

     此次职工技术比武由伊泰、仲泰、中钰泰德、胤泰、承泰等多家公司1700多名员工,参加6类别、25个专业的技术比武,专业涉及煤炭生产、洗选、救护、测量、煤化工、铁路、生态农业、调度、供电、化验等领域,几乎涵盖了伊泰集团公司大部分生产岗位基础技术工种。

   开幕式上,赵军致欢迎致辞,评委刘成、参赛选手代表刘寅晓分别进行了宣誓,张立峰宣布本届职工技术比武开幕。 

     本次“伊泰工匠”评选活动,授予武占彪、严宝强、马水胜、闫俊峰、陈学亮、张国富、白炜等7名同志2023年“伊泰工匠”荣誉称号并予以表彰奖励,希望受表彰的同志再接再厉,发挥好技术带头人作用,为企业的持续稳定发展贡献力量。

   

来源:内蒙古伊泰集团有限公司

 
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