“锻造服务公司高质量发展的干部队伍”专题培训
事业兴衰，唯在用人，关键在干部。为建设高素质专业化干部队伍，适应公司高质量发展需求，提高公司竞争软实力，4月13日，晋城公司在多功能会议厅举办“锻造服务公司高质量发展的干部队伍”专题培训，晋城公司党委书记、董事长、总经理郭向军亲自授课，开启2024年中层管理人员提升培训“第一课”、党员干部专题思政课。
郭向军用近2个小时的时间，从什么是干部、新时期好干部标准是什么、干部必须具备哪些能力本领、怎样当好干部、晋城公司的干部队伍要补齐哪些短板、弱项，青年干部应如何做好发展规划等方面，通过理论结合实际，深入浅出、引经据典，结合不同时期大量优秀干部案例，干部队伍成长成才的规律、经验做法，谆谆教导、语重心长，启发大家主动对标对表、提高认识，找准差距、明确目标，干在实处、走在前列，转化为实际行动、工作成效、发展效益。
郭向军指出
郭向军最后对全体参会人员提出殷切期望
希望大家对标好干部20字标准，加快成长为思想觉悟高、道德品行优、工作能力强、专业特长精的“复合型”人才，忠诚干净担当，为公司发展创造价值、贡献力量。青年干部要脚踏实地、埋头苦干，锐意进取、挺膺担当，成为担当企业发展重任的中坚力量。
晋城公司党委副书记李晋对培训进行总结并提出要求，指出此次培训不仅是一次理论专题培训，也是一堂生动的党课，参训人员要认真领会、深入思考，严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，知行合一、学用相长，当好表率示范，发挥关键少数作用，为公司高质量发展建功立业。
公司领导班子、中层管理人员等160余人参加培训。
