167家领先企业已抢先申报2024 DEI雇主大奖和2024 DEI雇主100强榜单!申报持续进行中

全球化、数智化、可持续发展成为当今中国企业发展的三大核心问题。在经济动荡的时期，企业对于可持续发展的重视程度比以往任何时期都更高，DEI一直是企业ESG战略和可持续发展的核心议题。而来自各国监管机构不断提高的透明化披露要求也使得DEI不再仅仅是一个道德、伦理追求，更成为了合规的底线问题和发展的前提。

来源：纳斯达克（Nasdaq）《ESG报告指南2.0》

• 帮助组织了解自身DEI投资与建设现状

• 助力组织构建自身的DEI核心竞争力与影响力

• 助推雇主DEI卓越实践传播、提升雇主品牌形象

• 对雇主DEI建设、实践的认可和表彰

“2023DEI雇主大奖” DEI Employer® Awards (China)对企业在DEI实践的10大类别、21个维度、104项DEI指标进行全面评估，最终共计61家企业在激烈的角逐中脱颖而出，荣膺中国首个多元、公平、包容（DEI）方向的雇主大奖。

HRflag是中国领先的人力资源管理智库，业务包含互联网服务、企业会员服务、研究服务、人力资源服务机构的市场营销服务、大型会议和社群活动，旗下业务品牌超过50个。HRflag运营着全球领先的HR人群的移动职业社交网络平台—HR智能通讯录（HR Networking），超过100万HR注册用户每天活跃在此平台上，每年交换电子名片高达450万次，该平台还是一个全球规模领先的人力资源文档分享平台，每天下载量超过3万次；HRflag还运营着全球领先的企业会员制人力资源社群—众旗学苑（HRflagAcademy），1,000+家全球及中国领先企业是该业务的付费会员，其中包括200多家世界500强企业。HRflag每年于北京、上海举办中国人力资源领域旗帜性大型论坛—极帜大会（OneFLAG Conference），演讲嘉宾为近百位世界500强企业CHO，每年报名HR高管超过3,000人。HRflag的四大奖项（金帜奖、极帜奖、新旗奖、雇主品牌创意大奖）业已成为人力资源领域的风向标和焦点，通过树立标杆引领和实践，推动着人力资源领域的发展。此外，HRflag还和全球领先的商用软件公司SAP共同运营着CHO社团—新思会（New Insights CHROCommunity），并和全球领先学府-法国里昂商学院（emlyonbusiness school）联合运营全球人力资源与组织研究中心（GHOIC）。目前，HRflag的互联网平台注册用户超过100万HR专业人士，企业客户总量超过10,000家，包括80%的在华世界500强企业，并拥有超过1,000家广告客户和赞助商，2022《全球上市人力资源服务公司营收100强》前10名中，7家是HRflag的客户。

纬思文化 (Wild Theory) 成立于2016年，是一家真正面向人力资源行业，提供雇主品牌专业知识与服务的机构。拥有超百位海内外资深雇主品牌行业专家智库，深谙行业洞察及招聘选任，切实了解企业HR的需求，以专业前沿的雇主品牌理论体系和深度定制的雇主品牌实践经验，为企业提供具有全球化视野的雇主品牌解决方案。成立至今，已累计服务超过300家企业客户。