苏州吴中高新控股集团有限公司为江苏省吴中高新技术产业开发区（筹）管理委员会全额出资设立。为满足集团产业载体投资建设与开发、国有资产运营管理、创业投资与咨询、经济发展及招商等工作需求，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员16名，现就有关事项公告如下：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

2.年龄按各岗位具体要求，招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指报名截止（2024年4月24日）前，在各企事业单位的累计工作经历，以社保参保证明为准。

3.有下列情形之一者不得应聘：

（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 

（2）政策规定或协议明确2024年4月24日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；

（3）曾被辞退或开除的人员；

（4）其他不得应聘的人员。

4.2024年毕业生报考的，应在2024年毕业并取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

除取得学历（学位）证书、学历认证日期可放宽的普通高校2024年毕业生和国（境）外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得学历（学位）证书方可报考，其他国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

1、严格执行公司、部门各项管理制度及业务标准，熟练准确的完成日常业务操作，确保客户满意度。

2、熟知公司各项产品并积极向客户推荐，完成部门下达的各项个人业务/服务指标，确保个人业务指标达成率和服务质量。

3、负责网点各项业务接待、客户咨询、投诉事宜、业务宣传等工作。

4、负责网点营业前准备、日常台账登记、营业款结算等工作。

5、负责网点电话接听处理，保障接听率和回电率。

6、负责网点日常营业资金安全，确保零差错。

7、完成领导交办的其他工作。

1、大专及以上学历，有相关工作经验3年及以上。
2、年龄40周岁以下。
3、普通话标准清晰，能听懂苏州话，能熟练使用OFFICE办公软件。

4、热情有活力，随机应变能力较强。

5、工作踏实认真、积极主动、有责任心和亲和力，有较强的沟通协调能力和团队协作精神，服从工作安排。

6、有销售经验或客服经验者优先考虑。

详见《太仓市文化旅游发展集团有限公司及子公司2024年4月公开招聘职位表》（可扫描下方二维码下载）

资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，服从组织安排。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录。

3.身体健康，有胜任本职位的业务能力和业务素质；具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件（详见招聘职位表）。

按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。报名后请应聘人员确保通讯畅通，每个环节具体时间、地点将以短信形式提前告知。

（一）报名

1.报名：

请应聘者于即日起至4月23日17:00前将报名资料（电子档和扫描件）打包压缩发送至邮箱（文件命名格式：应聘岗位+姓名）发送至747258376@qq.com。 

2.报名资料：

（1）岗位应聘表（扫描下方二维码下载）；

（2）个人简历；

（3）本人身份证（正反面）；

（4）学历（学位）证书；

（5）应聘岗位所需的其他相关资格证书。

3.注意事项：每位报名者只能申报1个岗位。应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

4.岗位匹配度审核：公司将根据岗位要求对报名人员进行岗位匹配度审核，通过资格预审的应聘者将进入下一个环节，未通过资格预审的应聘人员不另行通知。

（二）考核及资格复审

1.开考比例：招聘岗位人数与通过资格预审的人数按不低于1:2的比例开考，不满比例的岗位按比例减少岗位招聘人数或予以取消。

2.考核：采取笔试和面试

3.笔试：按照开考比例开考，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩相同的，有优先条件的优先进入面试，否则一同进入面试。笔试时间、地点另行通知。如符合条件的报名人数等于开考人数，则取消笔试环节，直接进入面试环节。

4.资格复审：在面试当天对进入面试人选进行资格复审。资格复审时，面试人选应提供所有报名的证件资料原件及复印件和1寸免冠近照一张。经复审，不具备报考资格、材料不全或信息不实的，取消其面试资格。

5.面试：面试主要考察应聘人员解决问题的能力、语言表达能力、应变能力等综合素质，面试成绩低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。

6.综合考核成绩=笔试成绩*20%+面试成绩*80%，综合考核成绩低于60分的不予录用。

（三）体检和考察

1.按照综合考核成绩从高分到低分排名，按1:1的比例确定参加体检人员名单，体检参照公务员入职体检标准进行，体检不合格者取消资格，空缺名额由公司讨论决定是否按综合考核成绩从高到低递补。

2.考察。对体检合格者进行考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象，取消资格，空缺名额由公司讨论决定是否按综合考核成绩从高到低递补。

（四）公示及录用

1.根据考察结果确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响录用的，办理录用手续。

2.新录用员工经试用期考核合格的，予以正式录用；试用期间考核不合格或者不胜任工作的，取消录用资格，解除劳动合同。

3.被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

其他

1.咨询电话：0512-53557650

（工作日9:00-12:00，下午13:00-17:00）

2.监督电话：0512-53555157

（工作日9:00-12:00，下午13:00-17:00）

本招聘简章由太仓市文化旅游发展集团有限公司负责解释。