手机版
二维码
购物车
(
0
)
供应
求购
公司
团购
展会
资讯
招商
品牌
人才
知道
专题
图库
视频
下载
商圈
推广
热搜:
采购方式
甲带
滤芯
带式称重给煤机
减速机型号
气动隔膜泵
无级变速机
链式给煤机
履带
减速机
首页
供应
求购
公司
团购
展会
资讯
招商
品牌
人才
知道
专题
图库
视频
下载
商圈
首页
>
资讯
>
社会热点
辽宁省安委办通知:全面推行企业内部事故隐患有奖举报制度
日期:2024-04-13 10:28:57 来源:网络整理 作者:本站编辑
评论:0
近日,省安委办发布通知,决定在全省全面推行企业内部事故隐患有奖举报制度,进一步强化安全生产领域举报奖励制度的贯彻落实,深入推进企业事故隐患自查自改。
通知指出,该项工作是落实我省安全生产治本攻坚三年行动的重要举措,旨在充分调动企业全员参与事故隐患排查的主动性、积极性,鼓励处于生产经营活动第一线的企业员工及时排查、举报事故隐患,推动企业及时采取有效措施消除事故隐患,防范各类事故发生。
通知要求,各类生产经营单位要建立内部事故隐患有奖举报制度,明确受理事故隐患内部举报的机构或人员;明确内部举报工作流程和受理方式;明确奖励标准,根据员工举报的事故隐患严重程度分档给予奖励;明确举报的事故隐患排查整改措施和程序,确保员工举报的事故隐患第一时间启动核查,第一时间组织整改,难以立即整改的,要明确责任人、措施、资金、期限和应急预案,确保事故隐患高质量整改到位。
通知要求,各地区、各有关部门要迅速部署,及时宣传企业典型经验做法,定期公布相关案例。对走过场、搞形式、落实不到位的企业要及时督促整改。同时,要做好内部举报和外部举报两项制度的有机衔接。企业员工在发现事故隐患向本企业(单位)报告后未及时处理的,有权向有关部门举报。各地区、各有关部门要严格执行《辽宁省安全生产领域举报奖励暂行办法》,接到企业员工举报后,经核查属实的,奖励金额在社会公众举报奖励的基础上上浮20%。
编辑:孙嘉阳
校对:张焕兴 张靖宇
责编:安立军
审核:张增娇
打赏
更多
>
同类资讯
• 山西2026年品质旅行社白皮书:专业
0
条
相关评论
推荐图文
推荐资讯
点击排行
0
1
行业观察|开城成都,跨界融资,极氪按下加速键
0
2
合成生物与生物制造产业发展白皮书(2025)
0
3
第五自然界白皮书的详细解读
0
4
2026年钢铁行业ESG白皮书【29】页
0
5
不内耗、不辜负|回应白皮书所有反馈
0
6
2026具身智能实验室建设白皮书(附下载)
0
7
2025年白皮书连载十七 | AI 重构数据安全治理:两大核心场景破解分类分级与异常行为识别难题
0
8
华为:智慧公路F5G全光通信网白皮书 2026
0
9
2026中国人才激励白皮书解读核心结论(2)
网站首页
|
关于我们
|
联系方式
|
使用协议
|
版权隐私
|
网站地图
|
排名推广
|
广告服务
|
积分换礼
|
网站留言
|
RSS订阅
|
违规举报
|
皖ICP备20008326号-18
(c)2008-2022 免费发布网 All Rights Reserved