由中国领先的人力资源管理智库HRflag主办的2024年中国人力资源行业年度盛会“极帜大会” (OneFLAG Conference) 将于5月21日在北京盛大开幕！届时，人力资源领域前沿的实践者和思想领袖将齐聚一堂、共探人力资源管理热点话题。
这场国际化、高规格、极具前瞻性的人力资源主题旗舰大会将汇集80多位“《财富》世界500强”企业人力资源负责人分享人力资源管理的实践经验与趋势展望；8大会场合计50+人力资源领域的前沿热点话题分享，奠定下一代人力资源管理的基石。
强大演讲嘉宾阵容
参会信息
时间和地点：
2024年05月21日 - 北京·柏悦酒店
2024年09月12日 - 上海
时长：2天
大会规模：800-1000人/场
参会人员：此次大会诚邀广大企业管理者、人力资源负责人及其他从事人力资源相关工作的专业人士参加
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聚焦人力资源管理
热点话题
Topic 1 - 雇主品牌画卷与多元包容的职场
在当今多元化和全球化的商业环境中，构建包容性职场文化不仅是企业吸引和保留人才的关键，更是雇主品牌建设的核心。企业必须专注于如何通过强化雇主品牌和多元包容策略，构建一个更具吸引力和竞争力的工作环境；探索如何有效地传达公司文化，吸引和保留具有多元背景的顶尖人才，以及如何通过雇主品牌的力量，促进一个包容性强且能够让所有员工感到价值被认可和尊重的职场。通过创新的招聘策略、员工参与计划和多元化的福利政策来塑造一个既反映企业价值观又吸引不同背景员工的品牌形象。通过建立一个包容的工作环境来提升员工的归属感和满意度，从而推动企业的长期成功和社会影响力。
Topic 2 - AI的浪潮与潜流：替代、效率、延展与再造
人工智能（AI）的浪潮正在深刻地改变我们的工作方式和人力资源管理的面貌。我们需要深入探讨AI如何促进人才发掘、招聘、培训、绩效管理等方面的创新，同时评估这些技术带来的伦理、隐私和工作未来问题。分析AI技术在替代传统工作流程、提升效率、扩展人才管理能力以及重塑人力资源策略方面的潜力和挑战。如何平衡技术进步与人文关怀，以及如何利用AI技术推动组织向更高效、更灵活、更人性化的方向发展。同时，我们也必须应对AI带来的挑战，包括对工作安全的担忧、技能转移的需求以及伦理和隐私问题等。
Topic 3 - 超越降本增效：未来人力资源趋势展望
在全球经济增速放缓的大背景下，“降本增效”成为了众多企业关注的焦点。然而，一味地压缩成本将令企业损失组织机能，失去可持续发展的能力。人力资源管理者必须从传统的“降本增效”模式中走出，构建更加灵活、适应性强且能够持续发展的人力资源体系，成为推动组织创新、文化发展和战略实施的核心力量。如何在保持企业竞争力的同时，提升员工的工作体验和组织韧性？如何通过人力资源创新来促进企业的可持续发展，包括培养领导力、提高员工参与度、实施灵活工作安排以及构建学习型组织？如何利用数据分析和数字化工具来优化人力资源决策，以及如何在全球人才竞争中保持企业的吸引力和竞争力？
5大机会
更新认识
洞察人力资源领域新变化、新趋势
拓宽视野
拓展人力资源管理的新思维，开拓未来视野
追踪前沿
推广创新的“灯塔”项目促进变革
合作共赢
更创新的方式与潜在客户互动，推动交流合作
极帜体验
高端表达与呈现技术，震撼视听体验
5月21日，HRflag诚邀您参加2024“极帜大会” (OneFLAG Conference) ，与人力资源领域前沿实践者和思想领袖一同探寻人工智能浪潮、可持续发展风暴与雇主品牌的涟漪。
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HRflag是中国领先的人力资源管理智库，业务包含互联网服务、企业会员服务、研究服务、人力资源服务机构的市场营销服务、大型会议和社群活动，旗下业务品牌超过50个。HRflag运营着全球领先的HR人群的移动职业社交网络平台—HR智能通讯录（HR Networking），超过100万HR注册用户每天活跃在此平台上，每年交换电子名片高达450万次，该平台还是一个全球规模领先的人力资源文档分享平台，每天下载量超过3万次；HRflag还运营着全球领先的企业会员制人力资源社群—众旗学苑（HRflag Academy），1000+家全球及中国领先企业是该业务的付费会员，其中包括200多家世界500强企业。HRflag每年于北京、上海举办中国人力资源领域旗帜性大型论坛—极帜大会（OneFLAG Conference），演讲嘉宾为近百位世界500强企业CHO，每年报名的HR高管超过3,000人。HRflag的四大奖项（金帜奖、极帜奖、新旗奖、雇主品牌创意大奖）业已成为人力资源领域的风向标和焦点，通过树立标杆引领和推动着人力资源领域的发展。此外HRflag还和全球领先商用软件公司SAP共同运营着CHO社团—新思会（New Insight CHRO Club），并和全球领先学府-法国里昂商学院（emlyon business school）联合运营全球人力资源与组织研究中心（GHOIC）。目前，HRflag的互联网平台注册用户超过100万HR专业人士，企业客户总量超过10,000家，包括80%的在华世界500强企业，并拥有超过1,000家广告客户和赞助商，2022《全球上市人力资源服务公司营收100强企业》前10名中，7家是HRflag的客户。
