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公司组织管理通识培训

   日期:2024-04-13 02:17:20     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:7    评论:0    
为持续提升公司基础管理水平和各级领导干部管理能力,4月11日晚,公司在四楼会议室,组织开展了管理通识第一期培训。公司总经理、党委书记毛劲松作开班讲话并结合抓好质量安全管理工作,就如何当好中层领导干部,进一步提升领导能力进行了专题授课。

在开班讲话中,毛劲松结合企业发展的新形势新要求,运用丰富的实践案例,就持续深入抓好公司质量安全管理工作进行了重点强调。毛劲松指出,工厂各级领导要始终把质量安全工作放在突出位置上来抓,要以新项目定型批产为契机,抓好质量意识、质量观念的转变。生产一线单位要重点抓好产品质量,要树立产品质量是设计出来的,是生产出来的质量理念。各职能管理部门要按照职责要求,加强科学化管理,不断提高工作质量和工作效率。

就如何抓好质量工作,毛劲松强调,一是各级领导要高度重视,层层抓落实,特别是要发挥好基层班组的作用;二是要牢牢依靠全体职工抓质量,动员职工充分发挥聪明才智,为提升产品质量献计献策;三是要讲究方式方法,开展质量工具的应用,建立奖惩机制,提升质量工作水平;四是要高度重视培训和警示教育工作。

毛劲松指出,抓好质量安全工作要进一步做到六个转变,即:思想意识由“要我改”向“我要改”转变;责任意识由“人人有责”向“人人尽责”转变;工作标准由“及格良好”向“优秀卓越”转变;能力水平由“本领恐慌”向“行家里手”转变;治理模式由“事后”向“事前”转变;考核激励由“惩处为主”向“奖励为主”转变。

结合企业质量安全工作和高质量发展要求,毛劲松从全面认知中层领导干部角色、中层领导怎样才算“好”、对当好中层领导干部的思考、提升干部能力等方面,就如何当好中层领导干部,做一名适应企业发展要求的合格领导干部提出了具体要求。他强调,领导干部要进一步强化思想认识,抓好工作落实,加强沟通协调,持续改进提升。要始终站位于企业发展的新高度,统一思想,统一认识,努力工作,狠抓落实,做工厂发展的见证者、亲历者、实践者,全面推动工厂各项工作取得新进展。

公司中层以上领导干部50余人参加了培训。

图 文 | 邱少华

编 辑 | 杨   凯

审 核 | 刘   慧

 
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