一个机器就像一个孩子，如果没有良苦用心的培养和照顾，它就会生病甚至残废。在几十载的从业生涯中，老电工许师傅见过大大小小的机器，也见过了不同类型的厂长，这其中自有一些有趣的故事。
有一年，老电工许师傅所在的工厂迎来了一位新的当家作主，这位新厂长儿时就离开了国内，出洋留学多年，读的竟然是工商管理这般学问。新厂长一开场就大刀阔斧改革，工厂里的气氛立时变得紧绷无比。整日里只见工人们低头赶工夜以继日，谁也不愿多嘴惹是非。就连身旁密友，许师傅也很久没听他们打着哈欠聊家常了。
新规矩接二连三推出，眼见工人们被压榨一空，许师傅心中了然，这等不懂行的新官上任，工厂的大厦恐将不保。实则工厂这些年来运作良好，全靠着一众技术员的精心维护和细心照料，机器们无一例外活像小孩儿，健康无恙才是上上之策。而新厂长饱私囊的一味索取，早晚要把机器们累坏。
果不其然，没过多久，有一台机器突然停摆。工人们七手八脚地拆卸检修，竟然一筹莫展，眼见就要误了今日的生产指标。新厂长一气之下，将许师傅从角落里拽了出来，命令他立即排查故障。老电工当即知晓，其实只是一处电阻老化损坏，耗费两分钟工夫就能轻松修复，可他偏不愿这么快露出马脚。
眼下新厂长待自己如何，自己岂能坐视不理？于是许师傅摇头叹气，对厂长说电路出了大问题，需要很长时间检修。新厂长蓦地慌了神，催着许师傅赶紧修好，否则就要赔付客户一大笔钱财。许师傅见状，心中窃喜不已，嘴上却仍是一副为难模样。
谁知新厂长态度越是焦急，许师傅就越发觉得稳操胜券，索性便将那台机器搁置下来，专心致志地修修补补其他机器，不紧不慢地拖延时日。日复一日，机器久攻不下，新厂长只得向客户道歉并赔付违约金，一时间面子扫地狂吠乱舍才算罢休。 
守旧的许师傅对此自是乐见其成，那台机器总算是磨练出了新厂长，让他知晓一线技术人员的重要性，岂能在工厂中东一榔头西一棒子？好在老板娘先生即时赶来评理此事，一一听取经过后，也了然于心。于是便将许师傅的职务和薪酬悉数恢复，并另加重酬，以德报怨消弭了这场风波。
闻言，连老电工自己也颇为汗颜。他本只是想给新厂长这个狂妄自大的年轻人敲敲警钟，却没想到竟会闹到如此僵局，良苦用心的前老板不得不出面评理，也算是给自己一记当头棒喝。从今往后，他定当更加尽心尽力地呵护这些机器，确保一切运转如常，还要以身作则，耐心指导那位年轻主事人如何用正确方式管理，避免再犯类似的错误。
