目前测试行业现状
近期飞书的大规模裁员，无疑为2024年伊始蒙上了一层阴影。再加上“共享员工”模式的兴起，对于身处互联网行业的从业者来说，无疑是雪上加霜。
此外，延续了2023年的情况，在求职平台如BOSS直聘上，尽管发出了大量的打招呼信息，但收到的回复却寥寥无几，甚至很多时候都是已读不回，这种状况使得求职过程变得尤为被动和艰难。
尽管确实有一些公司仍在积极招聘，从朋友圈和各类群聊中偶尔也能窥见一些招聘信息。然而，对于广大求职者来说，市场供需状况依然呈现出供大于求的局面。
在求职门槛方面，本科学历似乎已成为标配，当然也不乏一些招聘大专起步的岗位，但相对而言数量较少。
为什么要写这样一篇文章？
几天前，我的徒弟向我寻求帮助，希望我能帮他看一下他的简历，内容如下：
在帮助他修改和完善简历的过程中，我的思绪不禁飘回了自己最初的时光。
回想起最初我写博客和公众号文章的日子，那时的自己怀揣着纯粹的初衷，专注于技术研究和交友。那些日子，我成功地结识了第一批朋友（网友们），如今他们中的许多人已经在业界一线大厂崭露头角。
每当我回想起这段经历，都不禁自叹弗如，深感自己仍需不断学习和提升。
因此，我决定实现之前曾萌生的那个想法，也可以说是自己曾经吹过的“牛”。
我希望能够继续深入技术积累，并与更多志同道合的朋友交流学习。这不仅是对自己过去的一种延续，更是对未来的一种期许和追求。
现在的状态
最近，我的生活状态可以简要概括如下：
阅读方面，我遗憾地发现已经有一个月没有翻开过书了，这让我感到有些失落吧。
运动上，我曾坚持跑步三周，然而由于脚跟疼痛，我不得不暂停了两周。这让我深刻体会到，运动虽好，但也要注重身体的承受能力和恢复。
学习则是我一直在坚持的事情。我把所有的知识都同步到了语雀上，以便随时查阅和复习。
尽管我没有写博客和文章，但从过年到现在，我几乎每天都在努力学习coding，仅在6号休息了一天。我始终保持着一种不敢懈怠的状态，因为我知道要学习的内容实在太多了。
在感情上，我选择了随缘。相比于寻找另一半，他们始终是我心中最重要的人。
社交方面，我延续了以往的风格，基本处于零社交状态。大部分时间，我都选择在家里学习，享受那份宁静与专注。
至于爱好，我偶尔会剪辑一些视频，玩玩AI，这些活动让我在紧张的学习之余得到了放松和娱乐。
在赚钱方面，我始终秉持着尽力而为的原则，旨在帮助他人，实现自我价值。
想做的事
感谢某些“热心”的号主，您们真是“不辞辛劳”，不仅花时间阅读我的文章，还“贴心”地为我贡献了举报。真是让我“受宠若惊”，因为您的“关照”，我又多了几个举报，真是“感谢”您为我增加的那一点点阅读量。
有人说我的文章像垃圾一样毫无价值，也有人说它真实得让人感动。确实，就像同一道菜，有人觉得美味，有人觉得难以下咽，这都是口味不同，各有各的看法。有人读完我的文章，共鸣得流泪；也有人对我心生厌恶。但这就是生活，有人喜欢你，自然也会有人不喜欢你，我早已习惯。
所以，那些对我“情有独钟”的讨厌者们，你们就继续讨厌吧！而我，要说的是，我打算干一件大事——建个技术交友群！这个群，可不是一般的群，它是以技术探讨和交友为“至高无上”的原则。我想建个群，让我们这些志同道合的人，一起学习，一起进步，把技术玩得更溜，把友情培养得更深。
开展板块内容
我们会在群内围绕以下几大主题开展分享，计划每周一次，时间待定！
1、技术动态与趋势
前沿技术概览：介绍AI大模型、人工智能、大数据、云计算等前沿技术的发展状况。 技术框架解读：分析Django、Vue、Spring Boot等流行技术框架的应用场景。 开发工具更新：分享如VScode、Docker等开发工具的新版本特性和使用技巧。
2、测试技术与实践
自动化测试策略：讨论如何制定有效的自动化测试计划，提高测试覆盖率。 性能测试优化：分享如何进行性能测试，定位性能瓶颈并进行优化。 测试工具使用技巧：介绍如Selenium、JMeter等测试工具的高级功能和使用方法。
3、项目管理与团队协作
敏捷测试实践：分享Scrum、Kanban等敏捷开发方法在项目中的应用经验。 团队协作工具：介绍如Slack、Trello等团队协作工具的使用方法和效果。 团队建设活动：分享团队建设活动的组织和实施经验，提升团队凝聚力。
4、技术案例与解决方案
典型问题解决方案：针对常见的技术问题，分享有效的解决方案和实施步骤。 成功案例分享：展示实际项目中的技术实现和取得的成果，提供借鉴和启发。 技术难点攻克：分享在项目中遇到的技术难题及其解决过程，提升解决问题的能力。
5、编程技巧与算法
编程语言学习路径：针对不同编程语言，提供学习资源和建议的学习路径。 常用算法实现：分享排序、查找、图论等常用算法的实现方法和应用场景。 数据结构优化：讨论如何优化数据结构的使用，提高程序的性能和效率。
6、行业动态与职业发展
IT行业就业报告：分享IT行业的就业趋势和热门岗位需求，群内职位推荐等。 职业规划建议：针对不同发展阶段的人员，提供职业规划的建议和策略。 技能提升路径：根据技术发展趋势，推荐学习的技能和提升路径，助力职业发展。
7、35岁的未来在哪里
职业转型与再定位：讨论35岁这一年龄阶段如何根据自身兴趣、经验和市场需求进行职业转型，寻找新的职业定位和发展方向。
技能升级与终身学习：分享如何保持学习状态，不断更新和提升个人技能，以适应快速变化的社会和职场环境。
健康管理与生活品质：强调健康的重要性，分享如何在忙碌的工作和生活中保持身心健康，提升生活品质。
副业：互相学习、交流经验，共同探索副业发展的无限可能。
进群规则
门票：门票58或一次技术分享，有效期一年，满100人后，涨价50。 分享内容方式入群：与行业工作相关，审核通过后可进行分享，糊弄的同学也进不来，分享后方可入群
需要进群的同学，请联系我（下面是笔者的个人微信）。
