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为进一步加强社区社会救助协理员的管理,提升社会救助协理员服务能力和工作效率,切实做好基层社会救助工作,近日,按照《东胜区村、社区社会救助协理员管理考核办法》要求,纺织街道党群服务中心组织开展了社区社会救助协理员工作绩效考核工作。
此次考核的对象为社区6名社会救助协理员,考核方式为考核小组测评打分,考核小组成员由街道民政分管领导、纪工委副书记、社会事务办负责人、街道民政干事、各社区书记组成。评价指标从社会救助政策知晓率、社会救助主动发现工作、低保救助对象的相关工作、分散特困供养对象的相关工作、低收入人口的相关工作、临时救助的相关工作、社会救助数据统计和救助对象台账管理工作、信息报送等方面分别进行打分测评,充分考察了社区社会救助协理员日常工作的各个方面。考核结果分为优秀、称职、不称职三个等级。考核结果为称职以上的继续聘用,考核结果为不称职的予以解聘。
下一步,纺织街道党群服务中心将持续提高政治站位,加强组织领导,压实工作责任,切实推动社会救助协理员管理制度落实落细,进一步提升基层社会救助服务水平,不断增强困难群众获得感、幸福感、安全感。
审核 | 萨础拉
编辑 | 胡思远
供稿 | 杨智梅