4月10日，莲花街道商会第二届第二次理事会议胜利召开，商会会长单位、副会长单位、理事、监事单位及莲花街道企业服务中心共20余人参会。会议围绕商会2024年第一季度工作汇报、秘书处工作机制、轮值会长制度、轮值会长工作计划及飞地经济“五同”模式等进行了深入探讨交流。
据汇报，2024年第一季度，莲花街道商会在街道党工委的指导及商会各成员单位的大力支持下，各项工作有序开展，持续发挥商会自身平台阵地优势，链接区街各项资源，成立商会招商分队，以招商顾问身份助力莲花街道招商引资工作走深走实，共计参与活动10余次。一季度以来，商会不断强化虚拟园区“四位一体”商会主体作用，联合街道12个社区党群服务中心，打造“群众会客厅”企业产品展示区，大力拓宽会员企业产品展示渠道，现已成功将6家会员企业特色产品摆放至各社区，把企业服务送进社区，把商会资源融入基层，持续丰富虚拟园区社区服务板块，助力“虚拟园区”服务“开枝散叶”。此外，商会在拓展商协会资源上持续发力，依托街道企服中心梳理出的66家街道商协会名单，秘书处正逐步安排对接走访交流，吸纳会员单位，壮大商会力量，助力商会发展。
为进一步促进商会日常工作的开展，充分发挥商会会长、副会长的职务作用，莲花街道商会正式推行轮值会长制度，调动广大会员的积极性和团队协作精神，推动商会制度化建设迈上新台阶，本次轮值会长为副会长单位北京市京师（深圳）律师事务所，其代表在会上表示，轮值期间，将从党建活动、会员服务、对外交流、自身建设等方面深入发力。以商会秘书处为抓手，持续开展各项活动，深入走访交流挖潜优质项目资源及招商线索，助力街道招商引资工作顺利开展。
会议还围绕福田九大经济之一的飞地经济进行研讨交流，学习“五同”（同规划、同政策、同招商、同服务、同受益）飞地经济发展新模式，研究商会企业“总部+基地”模式落地可行性，实现资源共享、优势互补、互利共赢，共同为“百千万工程”贡献企业力量，不断扩大商会品牌影响力。
后续，莲花街道商会将坚持党建促发展，以轮值会长制度及秘书处共同开展多元会员活动，扎实做好会员服务，提升商会企业粘性。同时，积极发挥莲花招商顾问优势资源，联合街道组团招商，发展更多会员企业，推动莲花商会高质量发展。
