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一文解读:国有企业薪酬改革出现的重点问题及解决措施

   日期:2024-04-09 09:22:57     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:8    评论:0    

如何增强和激发国有企业活力?如何推动结构调整与资源优化配置及重点领域企业并购重组,如何从“管企业”转向“管资本”?国有独资、全资公司与控股、参股公司的治理模式有何不同?为什么要建立外部董事和职业经理人制度?党委会如何融入法人治理结构以及股权激励、整体上市、市场化选人用人机制等都将是本轮国企改革关注重点。为此,“企业最新信息”在线牵头筹建了小王的国企改革交流群,群内将不定期分享:国企改革、集团管控、法人治理、三年行动、平台公司转型、片区开发、“十四五”、国企党建、人力资源体系搭建以及政策汇编等专家解读、案例分析、培训信息等资料。向天南海北的国资监管机构、央企、国企的业内朋友开发,欢迎大家入群交流。

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