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南京市保护民营企业合法权益联系协调机制 开展江北片区基层联系协调机制 督导调研工作

   日期:2024-04-08 14:25:41     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:34    评论:0    
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4月3日下午,南京市保护民营企业合法权益联系协调机制(下称“联系协调机制”)赴江北片区开展基层联系协调机制督导调研工作。

市委统战部副部长、市工商联党组书记、市联系协调机制领导小组副组长丁铭,市委政法委副书记丰友芳出席调研座谈会并讲话,市工商联党组成员、副主席、市联系协调机制领导小组办公室主任钱卫冰主持调研座谈会,市委政法委、市工商联有关处室负责人,江北新区、浦口区、六合区联系协调机制成员单位负责人参加调研。

座谈会前,与会人员参观了浦口区“浦法惠企”综合服务中心。

会上,江北新区综治局、工商联,浦口区、六合区委政法委、工商联负责人分别汇报了本区联系协调机制工作开展情况、当前遇到的工作难点和下一步工作打算。

丰友芳充分肯定了浦口区创新开展联系协调机制工作、打造“浦法惠企”综合服务中心的“靠谱”做法。本次调研按照市联系协调机制领导小组工作安排,旨在进一步落实市委市政府新年第一会精神、推动区级联系协调机制更好服务民营经济发展。当前,各级党委政府对民营经济发展越来越重视,民营经济也发挥了“56789”作用,但同时也更加需要平等保护的法治环境。

他表示,市、区两级联系协调机制下一步要秉承“法治是最好的营商环境”理念,进一步擦亮工作品牌,把保护民营企业合法权益工作做好做实,真正处理好以下四个关系。

一是要处理好名与实的关系。

既要打造好南京市联系协调机制这个独有工作亮点,做到师出有名,更要让这个机制发挥作用,做到求真务实,取得实际效果。

二是要处理好全与精的关系。

要根据工作职能,做到量力而行,民营企业共性诉求问题,可以通过政策的制定来解决,通过机制的健全完善来提升工作效力;在民营企业具体诉求方面,要加大协调的频率和力度,把工作做精做细。

三是要处理好远与近的关系。

要建立亲清政商关系,发挥机制主观能动性,靠近民营企业提供法律服务,问需于企,真正解决民营企业急难愁盼问题。

四是要处理好联系协调与亲力亲为的关系。

政法委和工商联要发挥好联系协调职能作用,畅通民营企业诉求反映渠道,各司法机关要高度重视和及时处理好民营企业具体诉求。

丁铭表示,浦口区创新打造的民营企业法律综合服务工作示范场景和创新工作阵地,参观后让人十分振奋,充分体现了浦口区委区政府对民营经济发展的高度重视,为全市各区如何深化联系协调机制工作提供了很好的样板。南京在全国率先建立的联系协调机制,几年来共协调办理了数百件民营企业诉求,为南京营商环境持续优化、位居全国副省级城市前十做出了突出贡献。江北三区从各自角度介绍了的相关工作开展情况,工作既有成效,也还有很多提升空间,比如机制协调运转还不够紧密,各司法部门职能作用发挥还不够充分,有些突出矛盾还未得到有效化解。本次督导调研坚持把目标导向、问题导向、结果导向有机结合,加强工作系统谋划,让全市联系协调机制真正承担起民营企业权益保护的重要职责。

对于下一步工作,丁铭从三个方面提出了希望。

一是解决“怎么看”的问题。

民营经济的发展是南京经济高质量发展的重要组成部分,是南京提升省会城市首位度的关键一招。重视民营企业合法权益保护工作,为促进民营经济高质量发展提供了重要的支撑,为南京市委市政府中心工作体现了联系协调机制的担当作为。因此,我们提高政治站位和思想认识,进一步发挥好联系协调机制作用,解决好既有服务民营经济之心、更有服务民营经济之力的关键问题。

二是解决“怎么干”的问题。

各区要真正建立好工作机制,既要多部门协作,形成工作闭环,又要点对点合作,延长工作线;

▲ 要着眼于民营经济突出的矛盾诉求,有针对性采取措施,形成工作声势,把服务挺在前面,把问题解决在萌芽状态、解决在基层,涉及个案诉求,要积极稳妥化解,综合运用法律、社会、经济杠杆,公平公开公正解决涉企问题;

▲ 鼓励各区开展工作创新,进行大胆探索,市区联动协同,形成你追我赶、各美其美的工作局面,真正把营商环境优化和权益维护工作在基层落地生根、做细做实。

三是解决好“怎么破”的问题。

▲ 各区委政法、统战等部门主要领导要重视和支持联系协调机制工作,主动靠前指挥,把联系协调机制工作纳入到党委政府中心工作议题中去;

▲ 要结合贯彻市委市政府民营经济高质量发展推进大会精神,每个区排出一到两项创新工作项目,到年底进行逐一展示,通过局部创新破题达到整体提升,形成更加生动的工作局面;

▲ 要组织区级联系协调机制走出南京赴外地学习取经,走进高校开展能力培养,形成良性发展的工作局面,为进一步提升南京营商环境、提升民营企业满意度做出应有贡献。

钱卫冰在主持会议时表示,南京市联系协调机制自2019年建立之初就提出了市区联动、部门协同、齐抓共管的工作要求,五年来共召开了两次全市大会、举办了两次培训班,但区级层面机制建设尤为重要,工作力度仍需进一步加强。

他希望各区联系协调机制:

要进一步明确“联系和协调”的工作定位,形成常态长效工作机制,进入实体化和实质化运作;

在区委政法委领导下,区工商联要主动联系各司法部门,定期召开工作会议;

要采取“依法”保护“合法”的工作方法,树立法治思维和法治方式,适时做好维权服务;

要进一步提高思想认识,加大工作宣传力度,因地制宜创新举措,扎实推进各项工作,提升工作实效。

来源:市工商联经济处

来源:新宁商

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南京市秦淮区工商业联合会
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