优质企业|重庆中域财众旅游文化产业投资有限公司招聘

工程经理

2万-2.5万元/月

岗位职责：

任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工民建等工程类相关专业毕业，具有专业中级及以上职称。 2、10年以上建筑、房地产企业相关专业工作经验，5年以上大型房产企业项目主管工作经验。 3、熟悉设计、规划、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点。 4、熟悉相关建设行业法规，丰富的工程管理经验，具备良好的组织管理、沟通协调能力和责任担当精神。 岗位职责： 1、参与工程前期的方案评审、总控计划、设计质量、施工图设计评审。 2、参与施工图交底、负责施工组织设计的评审及批准等施工前各项准备工作的实施和督促。 3、根据项目总控计划制定详细的施工进度计划，负责监控项目施工进度计划的实施情况，发现偏差并及时进行调整，确保按公司进度要求推进项目建设。 4、负责处理项目现场的技术问题、现场签证、相关设计变更的发起、执行及反馈。 5、针对项目工程特点，编制质量控制要点计划、审核监理规划及实施细则并督导执行与考核、负责关键施工方案审核、监督监理单位定期分析工程质量并形成报告、组织施工各阶段的工程验收。 6、负责施工现场的综合管理、同时按安全文明管理的要求对施工现场进行管理、对现场安全负责并监督施工单位建立符合公司要求的工地施工环境。 7、负责工程材料管理、供应商管理、合同管理、资料管理等工程相关的其他工作。

销售代表/置业顾问

5千-1万元/月

岗位职责：

岗位职责：1、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标。2、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。3、具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度，较强的进取精神和抗压能力，良好的口头表达和谈判沟通能力，具备团队合作精神等等。任职要求：1、大专及以上学历毕业；2、形象气质佳。3、有销售类、大客户相关经历优先考虑。

销售代表/置业顾问

4千-7千元/月

岗位职责：

岗位职责：1、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标。2、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。3、具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度，较强的进取精神和抗压能力，良好的口头表达和谈判沟通能力，具备团队合作精神等等。任职要求：1、大专及以上学历毕业；2、形象气质佳。3、有销售类、大客户相关经历优先考虑。语言要求：普通话行业要求：全部行业所属部门：生活服务部

房地产营销总监

1.5万-3万元/月

岗位职责：

工作职责:1、负责项目营销管理工作，负责项目团队组建、负责部门销售、渠道、客服、权证的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，以及案场代理公司管理，对销售案场、营销团队、销售流程进行管理，提高来访转化率；2、参与制定和落实项目整体营销策略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，完成公司制定的地产销售总目标额； 3、负责控制年度营销费用，对项目的销售费用每月度支出情况做汇总分析，做好相关费用支出合理管控；4、负责对项目地块价值的提升、对项目产品的规划，制定不同的价格策略和推广策略，以实现整盘货值的最大化； 5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 6、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行； 7、参与制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，加强对公司营销工作的检查指导和督促力度；8、负责案场所有与销售有关的问题作出决策及解决，对销售过程中出现的紧急突发事件要合理的采取应急措施；9、带领团队完成项目客户渠道拓展、客户洽谈、把控销售节奏、达成销售业绩；10、负责管理客服小组进行客户信息的汇总和分析，日常关系维护，客户满意度管理体系建设，制订年度客户满意度提升目标并督促实现和重大客诉处理。 任职资格:1、7年以上房地产相关工作经验，2年以上同岗位营销总监经验，有良好的业绩；2、熟悉房地产开发相关流程和制度，具备一定的建筑及房地产基础知识，熟悉营销推广过程；3、精通房地产市场营销知识、推广、客户拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维

客服经理/主管

8千-1.3万元/月

岗位职责：

任职要求：1、相关岗位3年及以上工作经验；2、大学专科以上学历；3、有文旅地产客服工作经验及社群运营经验者优先考虑。语言要求：普通话所属部门：生活服务部

人力资源主管

7千-1.5万元/月

岗位职责：

1、协助部门领导建立公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度月度人员招聘计划，经批准后实施;4、制定公司年度培训计划并组织实施;5、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;7、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;8、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。语言要求：普通话所属部门：综合管理部

KA大客户经理/主管

5千-1万元/月

岗位职责：

主要负责客户挖掘、拓展语言要求：不限行业要求：全部行业

自媒体

5千-1万元/月

岗位职责：

岗位职责1、负责各类自媒体平台规划和搭建；2、负责自媒体平台(微信、抖音、今日头条等)的运营及推广方案制定并执行:3、负责紧跟新媒体渠道发展趋势，广泛关注标杆性渠道，积极探索新的自媒体运营模式；4、负责配合策划并执行自媒体渠道营销线日常活动及跟踪维护，根据项目进行有效推广；5、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;6、负责挖掘和分析自媒体推广方式，并事实改进推广7、负责了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，根据相关数据馈)制定、改进推广计划。任职要求1、25-35岁，相关岗位2年及以上工作经验；2、有较大关注度及网络直播经验者优先考虑。语言要求：普通话

秩序主管（物业公司）

4千-7千元/月

岗位职责：

岗位职责：1、在案场经理的领导下，全面负责所属项目的礼宾服务和秩序维护工作。2、负责本部门工作计划，做好工作总结，做好本部门员工的培训工作。3、定期检查、落实岗位履职情况，确保各岗位礼宾作业标准。4、做好消防设施设备的维护与管理、安全巡查、隐患巡查，发现问题及时处置、汇报。5、负责突发事件的处理。6、加强与其他部门的工作协同。7、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、23-40岁，大专及以上学历;2、具有案场秩序管理工作经验，有较强的的执行力，退伍军人优先。语言要求：普通话

房地产客户关系管理经理/主管

6千-1.3万元/月

岗位职责：

任职要求：1、相关岗位3年及以上工作经验；2、大学专科以上学历；3、有文旅地产客服工作经验及社群运营经验者优先考虑。语言要求：普通话所属部门：生活服务部