推广 热搜： 采购方式甲带滤芯气动隔膜泵减速机减速机型号履带带式称重给煤机无级变速机链式给煤机

席卷金融行业的降薪潮下,保险行业也难逃降薪、裁员

日期：2024-04-04 07:11:00 来源：网络整理作者：本站编辑浏览：13 评论：0

金融行业的薪资一直在中国就业人员年平均工资水平中排名前列，吸引大量人才加盟。而最近多家公司的年报显示，金融行业已经普遍降薪。

三驾马车都降薪了

根据2023年券商年数据显示，当前披露年报的19家上市券商中，12家券商存在降薪。头部机构降薪力度不减，“一哥”中信证券人均降薪超4万元，更有3家券商人均降薪超10%。

降薪在高管层体现得更加突出。在高管年度薪酬数据可取得的18家上市券商中，15家薪酬总额存在下滑，占比超八成。其中，4家的高管年度薪酬下降程度超过20%。

有业内人士指出，券商降薪可能是业绩承压的体现，同时也可能与监管的指引相关。

对于银行从业者而言，不仅仅是降薪，还可能面临薪酬追索扣回的情况。在目前已经公布了2023年年报的A、H股上市银行中，有8家银行公布了绩效薪酬追索扣回情况。其中，招商银行不只是2023年向员工“反向讨薪”了4329万元，在2022年已经追索了5824万元，两年追回1个多亿。

高管们平均降薪了13%。平安银行高管降薪幅度超过40%，招商银行、民生银行高管降薪幅度超过了30%，重庆银行、渝农商行、邮储银行、工商银行、光大银行的高管也都降薪超过10%。

保险业也难逃金融业的降薪宿命。保险业高管面临降薪潮，从2023年保险业高管薪酬来看，相较于2022年已有一些降幅。据公开数据显示，125家非上市保险企业高管薪酬多集中于100万-300万元，2023年最高薪酬比2022年降低了200多万。

普通员工收入基本依靠提成，有业内人士透露，保险行业员工基础薪酬没有太多变化，但奖金有所下滑。比降薪更惨的是裁员，在外勤大量流失的同时，内勤的数量也在减少。据了解，无论是头部险企还是中小险企，都开启了裁员动作。有的公司已经开启了好几轮裁员，而且每次裁员比例都不小。

逃不了的裁员降薪

2023年，国家下定决心完善和规范化保险业，加强“报行合一”监管，从长期来看是利好，但是短期内从业人员的收入受到很大的影响。

2023年10月，人身险监管司副司长刘昇表示，初步估算，报行合一后银保渠道的佣金费率较之前平均水平下降了约30%左右。而以费用模式为核心的经代渠道，大部分产品手续费降幅接近50%，多的甚至能达到六成。今年“报行合一”在个险渠道的实行，也将影响个险代理人佣金。

“报行合一”的实施，除了扭转行业乱象，减少部分机构、从业者高佣套利空间，还为了降本增效，管控风险。近年来已有许多保险公司开始裁撤机构，据不完全统计，这三年保险业已经撤销近6000家机构。机构的裁撤必然影响员工的岗位数量。

这几年营销员人力大幅度下降，也让与之匹配的公司经营成本、内勤人力成本同步下调。2023年，我国人身险公司个险营销员人数为281.34万人，同比下降17.31%，与人力巅峰的2019年相比，代理人数量已减少超630万人。原先服务那630万人的内勤人力显然也要调整。

此外，数字化、人工智能的快速发展，也成为裁员潮的另一股助力势力。

点击文末“阅读原文”下载保险资料：

欢迎登录保险星球下载，您不必花时间一个一个去找资料，用一本书的钱，可以读一年内容不断更新的书。星球上现有5000+篇保险行业资料，还有VIP交流群，可以结交全国各地的保险大咖，加入后便认识一个人或做回一单业务或快速完成相关资料和报告撰写，都能值回票价。长按下图二维码看最新资料目录

点击

“阅读原文”下载资料

打赏

更多>同类资讯

0 条相关评论

推荐图文

推荐资讯

点击排行

• 熟男熟女极限拉扯也太香了吧！�	• 穿搭｜⚜️日本气质博主通勤上�
• 千万不要小看到了40+还依然漂亮的	• 四十而已，宇宙尽头的快乐是姐�
• 熟女气质	• 40岁的阿姨打羽毛球时一般穿什么
• 为了掩饰男不洁花样百出的创新�	• 男女主在非洲，被长颈鹿看见了 �
• 50+｜近一点看得更清楚，终究是老	• 42岁｜对年轻女孩子的几点人生建