4月2日，科技开发公司召开了2024年度三月份安全例会。会议总结了三月份安全生产工作，安排部署了四月份的安全工作。
会议指出： 要持续开展公司隐患排查工作，通过制定季度安环健奖励办法，以“正激励、简激励、快激励”的形式来带动广大干部职工积极投入到公司安全工作中去，形成“人人都是安全责任人，人人都是安全监督员”的良好安全生产氛围。
会议指出：要加强安全教育培训，针对安全隐患的识别、防控风险点的辨识,宣贯到生产一线工部、班组，通过想办法、列措施，真正把安全隐患遏制在萌芽状态。
会议指出：要加强气瓶的管理，针对气瓶本体的防倾倒、压力表校验过期等突出问题，进行专项排查整治行动，坚决杜绝类似的隐患再次发生。
公司党总支副书记、各分管负责人、内设机构负责人、安全管理人员、各班组长参加会议。
