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企业简章
01
? 18 - 42周岁；
✔ 员工在职30天补贴1800元；发放补贴需在职；
02
#昆山世硕
? 18 - 42周岁；
✔ 员工22元/小时，工期5月25日，次月10号发薪日需在职；
03
? 18 - 45周岁；
✔ 员工22元/小时，工期5月31日，次月25号出名单需在职；
✔ 员工在职90天补贴4000元；发放补贴需在职；
04
? 18 - 45周岁；
✔ 员工前60天26元/小时，后30天19元/小时（补贴发放要求查看下翻详单）；
05
? 18 - 45周岁；
✔ 员工22元/小时；工期四个月，提前离职最后200工时无补贴；
06
#太原富士康
? 18 - 45周岁；
✔ 员工在职60天补贴1500元；发放补贴需在职；
和硕集团
01 | 上海昌硕
【上海昌硕】年龄18-42周岁，随时查系统，四季恒温车间，主要生产手机，以坐岗为主！
正规企业，不乱扣工资，底薪2590元，挑战最高底薪，质检组装工作，坐班为主！
政策：在职30天1800➕紧跟市场变动！
员工同工同酬底薪2690元+各项津贴，夜班津贴9元/天，月薪5500-6000元
加班薪资：
一类加班约约23.19元/小时
二类加班约合30.92元/小时
三类加班约合46.38元/小时
四季恒温车间，主要生产手机，以坐岗为主
以上所有政策出名单不需要在职，不要卡天离职，多做几天即可离职，紧跟市场最高价收人，含税
住宿费160元工资里扣除，水电费平摊吃饭吃多少扣多少，体检费100元到期返还，每月10号发薪
入职流程：第1天面试、两张身份证复印件，体检（请提前准备100元现金）分发临时宿舍，第2天报到入职，不接收任何形式案底请人员来之前问清楚！
02 | 昆山世硕
【昆山世硕】年龄18-42周岁，可随时查系统，以下政策含税！
以下模式，紧跟市场变动，有人私聊！
员工22元/时，支付到5/25，每月10号在职补差价，不在职同工同酬。其他模式企业不接受；
️️️
️为了求职者信息安全，请宣导求职者面试点楼下不要扫码，违者取消面试资格
03 | 苏州华硕
️️‼️‼️暂停招募！️
富士康集团
01 | 河南省
1
郑州港区IDPBG事业群
郑州富士康 A事业群
员工政策：
一、返费模式
在职满90天
【制造部门-关键工站】
新派遣工:3,500元(含税)
老派遣工:4,000元(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:3,000元(含税)
老派遣工:3,500元(含税)
【非制造部门】
新派遣工:2,500元(含税)
老派遣工:3,000元(含税)
发放条件：
出名单后7个工作日内发放，发放时需在职
二、小时模式
差价补贴至2024/5/31,自2024/6/1起，仅享有同工同酬
【制造部门－关键工站】
新派遣工:21.5元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:21.5元/H(含税)
【非制造部门】
新派遣工:20.5元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
发放条件：
次月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)
三、新、老派遣工定义
老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
2
郑州港区IPEBG事业群
️️‼️‼️暂停招募！
3
郑州八大街富士康
【八大街富士康】‼️‼️正式工
招募年龄：18~48岁，男女不限，不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认
基本薪资：入职首月底薪2000➕200元补贴，次月转正底薪2200元，月综合收入5500左右➕旺季激励津贴预计6500（具体参考2024年旺季激励津贴标准）
正式工享有带薪休假：年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等
入职缴纳五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金。
员工住宿每月扣150元，不满月按天折扣，入职厂牌400元吃多少扣多少，每月7号发薪
‼️18-24周岁员工可入职见习生，不扣五险一金，底薪2400。
4
开封兰考富士康
【兰考富士康】年龄要求：
男性：18--45周岁
女性：18--40周岁（40--45岁先储备，待通知。）
员工签单价格：18.5元/小时
发放条件：
A：员工在职需满15天，以实际出勤工时核算。
每月7号发上月同工同酬，10号补发差价（发放时员工无需在职）
B：政策周期：政策截止到2024.4.10号，自2024.4.11号起同工同酬。
5
济源富士康
【济源富士康】‼️‼️正式工
年龄18-48周岁，男女不限！
咱家门口的企业，离家近，长期干短期干都可以，大企业有保障，每月7号准时发薪！
不查学籍、不限户籍，不用抢名额，不用等系统，随时入职，厂里订单足，加班多！
入职首月底薪2000➕200元/月，次月转正底薪2200元，订单足，加班满额80H，月综合收入4500左右➕旺季激励津贴7000元（具体以厂区发放为准）
正式工享有带薪休假：年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等
入职缴纳五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金。
员工住宿每月扣150元，不满月按天折扣，入职后厂牌含400元就餐费用吃多少扣多少，每月7号发薪。
6
鹤壁富士康
【鹤壁富士康】‼️‼️正式工
年龄:18~45岁，男女不限，此政策含税！
员工21元/小时，每月7号同工同酬，4/25在职享有3月份差价，4/28发放，5/10在职享有4月份差价，5/13发放
政策周期：
2024/4/15，2024/4/16(含）起同工同酬计算工资
02 | 四川省
【成都富士康】年龄：18－47.8岁，男女不限
工友政策：
第 0-30 天员工26元
第31-60天员工26元
第61-90天员工19元
（川渝户籍下调2元）
【首次补贴】
●30天员工【同工同酬+差价补贴6元/时】；
●60天员工【同工同酬+差价补贴5元/时】；
●90天员工【同工同酬+差价补贴4元/时】；
差价补贴需满足员工差价补贴发放标准（以亿签网为准）
【二次补贴】员工做满90天且3次厂区补贴均收到则为合格，前60天按打包价25元/时（四川户籍23元），后30天按打包价19元/小时（四川户籍17元）一次性补足剩余差价，超出为个人所得，打包价包含同工同酬工资和厂区的所有补贴
【员工差价补贴发放规则】
员工在职满30天—60—90天，且每30天期间缺勤≤16小时，符合以上条件者才享受该期间的差价补贴，否则取消该期间的员工差价补贴，满足条件的次月底补齐差价！
【面试当天算工期，旷自离无所有费用，入职后下产线计算工时】
特别说明：报备名单时按员工实际单价进行报备，禁止代理与员工私下再行约定返费，如有约定且隐瞒此消息，将承担给派遣公司造成的所有经济责任！
【其他事项】
1、员工同工同酬以外差价含6%的服务费；
2、下产线后计算工时，旷工自离当月无代理费；
3、身体健康无明显纹身，体内不带金属（体检费50元，住宿钥匙压金20）；
4、商业保险80元/月，提供吃住（伙食吃多少扣多少)
5、持本人有效二代身份证。
03 | 江苏省
️️‼️‼️暂停招募！
【昆山富士康】年龄男18-45岁，女40岁
住宿免费，不扣服务费
厂内吃住，订单稳定
员工3月25元/小时
员工4月25元/小时
员工5月25元/小时
高价支付到5月底，每月15号在职即享受上月差价25号补，不在职同工同酬！
员工下产线开始计算工时，住宿免费，刷卡吃饭，先吃后扣，吃多少扣多少，身份证有效期需大于3个月，企业稽核社保员工需承担个人部分！
员工做满70小时以上不影响同工同酬工资，未满7天及自离无薪资无费用，自离补办及转正人员按照同工同酬发薪无差价
04 | 浙江省
️️‼️‼️暂停招募！
【嘉善富士康】年龄男18-45岁，女40岁
住宿免费，不扣服务费
厂内吃住，订单稳定
员工3月25元/小时
员工4月25元/小时
员工5月25元/小时
高价支付到5月底，每月15号在职即享受上月差价25号补，不在职同工同酬！
员工下产线开始计算工时，住宿免费，刷卡吃饭，先吃后扣，吃多少扣多少，身份证有效期需大于3个月，企业稽核社保员工需承担个人部分！
员工做满70小时以上不影响同工同酬工资，未满7天及自离无薪资无费用，自离补办及转正人员按照同工同酬发薪无差价
05 | 湖北省
️️‼️‼️暂停招募！
【武汉富士康】
06 | 山东省
【威海富士康】‼️‼️正式工
年龄️️18 -️️ 45周岁，男女不限
1、底薪：2200元+500元稳岗津贴持续发放，加班基数按照2700元计算(以企业为准)
2700+320元(餐补)+100元全勤奖+夜班补贴15元/天+岗位津贴。月综合5000+
2、入职缴纳五险一金。
3、免住宿费，水电费用平摊。
4、体检费50元自理，入职满1个月后，公司打入员工个人账户报销
5、吃饭刷卡吃饭，在工资中扣除相应的餐费，(早餐3元左右，中晚餐10元左右)。
6、发薪日：每月10日，公司统一打卡
7*独立WIFI免费上网
8*豪华洗衣房/配自动洗衣机
*独立卫浴/24小时热水
️️‼️‼️暂停招募！
全国最人性化的富士康厂区，站在宿舍看到大海，风景秀丽的海滨企业，主要组装游戏机，工作轻松简单，吃住在厂，员工评价非常高，零流失的好企业
️【烟台富士康】18-45周岁，男女不限。刷卡吃饭（在工资中扣除），不要求26个英文字母。
每天点对点11个小时计薪！
体检免费，住宿免费。
不扣社保，不扣差价税
查纹身不严，人性化管理
厂临大海，风景优美
不穿无尘衣、不看显微镜
菜品丰富实惠，素菜1元、荤菜3元。
员工工资统一：22元/小时（同工同酬+补贴）
工期4个月，工作不满4个月离职，最后200个小时同工同酬计算
（工期以签合同起止时间为准）
具体工资发放原则：
①同工同酬工资由企业次月11日发放；
②补贴发放：发工资本月25日在职的，25日-30日发放，不在职的发工资次月11日发放；
③商保70元；
④闭环培训3-5天，自分配部门打卡上班开始计算工时；
⑤入职不满10天，无工资、无费用。
⑥身份证复印件4张，不用照片，黑色水笔一支。
‼️提前一天下午三点前报名，不影响第二天面试
07 | 山西省
【太原富士康】正式工招募政策如下（含税）：
年龄18-45周岁，男女不限，不限区域，不分户籍，不限名额！
员工政策：在职满60天返费1500元
基本薪资：入职首月底薪2000➕200元补贴，次月转正底薪2200元，月综合收入5500左右➕旺季激励津贴8000元左右
正式工享有带薪休假：年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等
入职缴纳五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金。
员工住宿每月扣110元，不满月按天折扣，入职厂牌400元吃多少扣多少，每月7号发薪.
08 | 河北省
️️‼️‼️暂停招募！
【廊坊富士康】
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