钱塘芯谷平台为了更好的加强与企业之间的沟通与合作，为企业提供更优质，更高效的服务。助力企业培养与挖掘产业菁英，从而推动区域经济的持续增长。因此联手众询共同组织了此次“芯风尚|钱塘芯谷产业社区2024年产业菁英提质赋能沙龙”活动。提升产业菁英的综合素质与专业能力，同时也可以加深企业间的交流与探讨，激发大家的创新思维，促进产业升级。为止我们邀请了国内来自不同领域的多为位专家赋能，为学员们提供最前沿的行业知识与实践经验。
活动开启
2024年3月22日，芯风尚|钱塘芯谷产业社区2024年产业菁英提质赋能沙龙”活动正式拉开帷幕。
领导寄语
高书记表示培养产业菁英对于推动产业发展和区域经济增长的重要性。同时也表示钱塘芯谷将打造优质的创新生态环境，为产业人才提供广阔的发展空间和成长平台。希望学员们能够珍惜这次学习机会，不断提升自己的专业素养和综合能力，为企业发展贡献智慧和力量。
活动第一课：《岗位经验内化》
“岗位经验内化——基于组织经验传承的课程开发及内训师培养”是基于现代企业对知识资产整理和员工岗位经验内化的“刚需”而量身定做的一款培训产品，它集课程开发、案例开发、微课开发、经验萃取、表达呈现等多项技能训练元素于一身，是一门敢于承诺为结果付费的版权认证项目。
经验传承与培训师培养专家——曾子涵老师，现场带领各位学员通过从什么是岗位经验内化？ 岗位经验内化项目的源起？ 岗位经验内化项目的实施及岗位经验内化项目的价值？四大板块逐一进行剖析讲解。让学员了解岗位经验内化项目的独特工具及实施路径，同时也让内部核心岗位成员理解如何在短时间内将自己的隐性经验显性化。
现场学员们以饱满的热情和求知欲投入到学习中，他们认真听讲，积极思考，与老师保持良好的互动。现场曾老师也对学员提出问题给予了耐心细致的解答，还结合实际案例进行了深入剖析。
通过半天沙龙活动，学员们不仅增进了彼此之间的了解和友谊，也学到了全新的知识，拓宽了视野，激发了个人创新思维。许多学员表示，他们将在今后的工作中，积极运用所学知识，更好的助力企业的发展。
本次产业菁英提质赋能沙龙第一期的圆满结束，标志着我们在产业人才培养方面又迈出了坚实的一步。未来，我们将继续秉承“创新、协作、共赢”的理念，不断提升服务水平，为产业菁英的成长与发展提供有力支持。让我们携手共进，共创美好未来！同时也尽请期待4月份即将开展的营销课程。
