1、新人启动没有知识积累的成长，直接定成功目标。应该在三个月内把所有健康观念先普及一遍。
2、不会把专业翻译成常识与故事，导致复制、理解、互动、解决问题、传播等都很难。
3、沟通时不会发问，爱“说”，制造了太多障碍。谁发问谁拥有话语主动权。
4、分享时讲不清原理，让顾客专家感觉像骗子。原理都在线上课的每个故事里。
5、哪怕买了产品，服务顾客没有及时把所有的疑虑和抗拒解除掉，着急去找下一个顾客，老顾客导致流失很厉害。调理好也很难转介绍，经常在做重复的无用功。
6、不懂破冰语言，就无法做好演讲、沟通、分享、邀约、开发顾客，这是一个必须要具备的能力。
7、自己没做出效果，着急复制，即使出效果了，做不出标准流程，也复制不了。
8、开发市场第一步是扫健康盲，有多重要呢，就是破除家人、朋友、顾客、伙伴的抗拒，如果不重视或不做，后期有解决不要的打击。只有统一思想，才能顺畅沟通。
9、服务顾客不按照顺序服务，先调观念，再调习惯、最后调身体，导致结果就是售后服务全是解决投诉。
10、学习知识要全面多，但是应用突破时却不能贪多，而是要从一个知识点突破，每个人得要有自己的一技之长，不一定都要统一。
11、想要学会一个故事、破冰、表格、逻辑、社群、演讲等，如果重复练习过一百遍以上，不要想出效果。
大多数人不成功就是应用了十次二十次以后不见效就放弃，得出结论太难、老师没教会、这个方法不好用等。
请各位老师思考，这11个错误您是否也经历过？

俗话说，万病寒为先，十病九寒。又有“温度决定生老病死”之说，尤其现在快进入寒冬，正是寒气昌盛的时期，一旦寒邪入体，就会很容易导致各种各样的疾病缠身！

那如何提升我们自己温度呢？请点击下方链接

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