“既然能在家赚钱，何必在外打工四处跑呢。”近日，息县东岳乡刘思宇通过手机采集信息、企业面试，顺利拿到泰普森户外用品加工厂的入职表后，激动的心情溢于言表。
连日来，息县紧盯企业复工复产关键期，打出一记记“组合拳”，跑出息县产业工人招聘“加速度”。
做好信息“传递员”。息县县委、县政府统筹“一盘棋”布局，全县23个乡镇（街道）用实际行动报道。各乡镇（街道）联合企业在人流集中地进行设点宣传，开展招工“1+1+1”招工宣传行动。全县乡镇（街道）主要领导共组织364名村（社区）支部书记进工厂、进车间，为群众探实底、讲实话、掏心窝，做好返乡群众企业招工信息“传递员”。
当好群众“店小二”。双管齐下，线上线下齐发力。息县人社局积极想方设法创新招工模式，扩大招工宣传的覆盖面。拍摄宣传视频，联合县内上100余家视频博主通过抖音、视频号、今日头条转发，各类平台点击量超40万次。推出“局长+网红直播带岗”系列活动，局长“云探厂”，先后深入服装纺织、户外用品、食品加工、电子科技等企业进行现场实景直播和录播，带领新就业群众网上进厂观摩，身临其境找工作。
截至目前，全县各招工稳工责任单位送工共计3026人，帮助3300余名求职者达成就业意向。
“我们将持续举办求职招聘活动，筹集发布就业岗位信息，想办法留住更多人才，确保就业规模稳中有增，跑好新年稳经济的第一棒。”息县人社局局长裴娅晖说。
来源于 | 晋江商人
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