中蓉科宁集团《浓缩EMBA》内部转训会
行业聚焦,迈向第一
学以致用
创造价值
学思想 • 强内在 • 重实践 • 施创新
知行合一,教学相长。2024年3月15日下午,集团组织开展了《浓缩EMBA》内部转训会。此次培训旨在巩固培训成果,同时通过内部转训的形式,让集团更多管理人员学到系统的管理理念和知识,全面提升团队综合管理水平。
集团总经理讲话
会议伊始,集团总经理进行了动员讲话,充分调动了参训人员的学习积极性。她表示,学习力是企业的核心竞争力,要坚持集团董事长“建设发展学习型企业”的管理理念,在后续的培训、工作中也要不断学习、不断实践、不断创新、深入思考、学以致用、知行合一,从而提升自我能力,发展壮大企业,创造人生价值。
高管转训
本次《浓缩EMBA》内部转训会是主要针对企业核心管理团队的赋能培训。内训会上,七位讲师也是激情赋能,并结合集团的实际情况,深入剖析了“天龙十部”即战略设计、价值创造、产品战略、人才战略、用户战略、预算管理、绩效管理、营销管理、财务管理以及资本管理等十大行动管理模式,通过案例分析和理论讲解,向参训人员传授了企业管理的精髓,为大家带来了深刻的思想启发和指导意见,为后期工作落实改进打下了坚实基础。
为让内训会注入更多的活力和精彩,会上也设置了讲师PK机制,以充分调动各位讲师的热情和创造力。让他们在讲授过程中尽展所长,更加努力地展现出最好的自己,收获更多的成长和认可。通过综合评比,工程公司总经理助理及环境业务事业部总经理并列第一名,通风公司总经理获得第二名。我们相信此次内训会将成为每位讲师追求卓越的动力。同时通过表彰优秀,树立标杆,激发大家努力学习,不断提升,也让我们更加期待未来每一次内训会上的精彩演讲!
集团董事长讲话
此次内训会在轻松欢快的氛围中结束,集团董事长也对本次培训进行了总结讲话。董事长首先对七位讲师的精彩分享表示了感谢和肯定,同时对参训人员有学习、探索和成长的愿望感到欣慰。他表示,学习改变认知,行动产生价值。集团以“持续打造学习型组织”为理念,坚持做好人才培养和团队建设,通过系统学习,激发大家潜能,凝聚共识,实现知行合一。以终为始,择高而立,也希望未来大家能够学以致用,将所学所想运用到实际工作中,转化为成果,跟上集团的步伐,做足准备,抓住机遇,迎难而上,赋能团队,推动集团迈向更高的台阶,助力集团高质量持续发展。
END
图|文 集团综合部