本期导读
3月15日，由大创小镇商会、大创小镇产业社区主办，明度用工、大创小镇侨联、大禹空间、礼遇、泰隆银行钱塘支行协办的《劳动合同签订实务技巧》公开课在泰隆银行钱塘支行顺利举办。
本次邀请到的授课嘉宾吴娉婷老师在27年间专注于人力资源细分领域员工关系管理，是知名员工关系管理师、明度用工创始人、浙江省人力协会常务理事、泰商发展联合会副会长，具有丰富的人力资源管理经验，现场有60多家企业管理者及人力资源相关工作者前来交流学习。
吴老师结合自身27年的员工关系管理工作经验分享授课，内容丰富，鲜活生动。从劳动仲裁的发生为开端，吴老师提出了企业要从源头解决管理者与员工之间的纠纷，并引入到企业和管理者应当如何同员工签订劳动合同的主题。
之后，吴老师针对劳动合同的九大要素进行分析，从劳动合同期限、工作时间与休息休假、工资结构、社保缴纳等方面为HR提出了人力资源管理的建议，探讨了企业如何建立劳务关系、降低用工成本等问题。
此外，吴娉婷老师表示，对于员工的劳动合同期限与试用期等问题，企业尤其需要明确劳动合同的录用条件，掌握主动权。
在之后的实际操作中，吴老师提出了企业在签署劳动合同时会遇到的五个问题，对这些问题进行了详细地解答，并结合自己的工作经验，为在场的各位给出了处理企业员工关系的建议。在课上大家与吴老师积极互动，表现积极，营造了良好的课程氛围。
本次开展的《劳动合同签订实务技巧》公开课，旨在更好地助力商会企业处理员工关系问题，降低企业用工成本，营造良好和睦的企业员工关系，让企业进一步掌握主动权，促进商会企业的高质量发展。
