一、招聘岗位
二、报名须知
三、报名时间及方式
《人力资源法务咨询总监》
专业的人资法务学习平台
面对愈来愈激烈的职场竞争
你需要立即提升核心竞争力
《人力资源法务咨询总监》
实战的技能技巧
精准的管理视角
系统进阶学习模块
带你跨界法务领域
学会处理各种法务问题
成为资深法务人员
2024年丨塑造更好的自己
小伙伴还在等什么,
跟随小编的脚步了解《人力资源法务咨询总监》吧!
《人力资源法务咨询总监》致力于研究法律法规对企业人力资源管理的界定和影响,加强人事工作者在市场经济压力下的人力资源法律意识和技巧,是运用和结合人力资源和社会保障法律法规作用于人力资源管理的过程,使人事管理科学化,规范化为企业及劳动者合法合理解决相关的劳动纠纷。让学员在最短时间学习并掌握人力资源管理法务知识,提高法律意识和专业素质,破解劳资关系,更好地完善人力资源工作,在铸就高级法律与人力资源双向复合型人才的同时,为企业减少管理成本,为企业在人力资源管理方面作出更大的贡献。
《人力资源法务咨询总监》课程是以人力资源管理过程为主线,通过在整个人力资源管理过程中所遇到的法律问题及风险深入剖析,引入实时国内劳动用工中法律热点案例,理论结合实践的课程体系设计。
(满足以下任意条件即可)
1、高中或中专毕业,从事相关工作10年以上;
2、取得大专学历,从事相关工作6年以上;
3、取得本科学历,从事相关工作4年以上;
4、取得硕士研究生及以上学历,从事相关工作经验2年以上;
5、取得企业人力资源管理师二级或中级职称;
证书颁发:经培训考核后,由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发 《人力资源法务咨询总监》证书,证书可在人力资源和社会保障部教育培训网站:edu.mohrss.gov.cn查询。
1、考试时间:3、6、9、12月份
2、考试题型:单选、多选、简答、论述、案例分析
3、考试形式:在线机考90分钟(闭卷)
知名律所的专业劳动法专家
参与起草和制定相关国家人力资源法律法规的专家
各地市劳动人事仲裁院或社保中心等权威机构的专家
讲师介绍
报名材料
(1)人力资源法务咨询总监职业培训报名表审核表
(2)本人身份证(电子扫描版或复印件)
(3)近期免冠白底彩色照片(电子版)
证书颁发及查询
证书样本
报名方式、课程咨询、优惠政策
微信扫描下方二维码咨询报名

【023-260期】组织文化与诊断进阶知识图谱112页PPT文末附下载
【2023-261期】领导力自我觉察与反思工作坊58页PPT文末附下载
【2023-263期】组织人才盘点变革实施方案47页pdf.pdf文末附下载
【2023-264期】TOP集团公司组织管控诊断及优化方案131页.pdf文末附下载
【2023-265期】大厂研发团队激活手册.pptx文末附下载
【2023-266期】基于企业核心价值观的奋斗型人才队伍建设47页PPT.pptx.pptx文末附下载
【2023-267期】组织能力改进提升方案46P.pptx文末附下载
【2023-268期】六个盒子组织诊断工具理解与实践62P.pptx文末附下载
【2023-269期】人才发展规划项目方案通用版.pptx文末附下载
【2023-270期】组织能力改进提升方案45页.pptx文末附下载
【2023-271期】健康产业集团年度人才发展体系规划pptx文末附下载
【2023-272期】五种动物类型领导力风格解析.PPT文末附下载
【2023-276期】金牌面试官技能培训(65页PPT)文末附下载
【2023-277期】角色认知培训-工作成功第一步100页.ppt文末附下载
【2023-278期】管理者角色认知培训57页PPT文末附下载
【2023-279期】培训体系指导手册96页.doc文末附下载
【2023-281期】组织管控17项概念和9大运作思维58页.pdf文末附下载【2023-282期】管理者工作效率与管理能力提升培训.ppt文末附下载
【2023-283期】九九归一经验萃取法解析97页PPT文末附下载
【2023-284期】集团职位分析与职位说明书共创会(研讨会)60页.pptx文末附下载
【2023-286期】组织管控体系构建与运作58页.PPT文末附下载
【2023-287期】职位序列梳理指引手册44页pdf文末附下载
【2023-288期】集团人事制度改革方案36页doc文末附下载
【2023-290期】人才培养体系搭建及培训发展工作计划66页PPT文末附下载【2023-291期】关键岗位人才队伍素质盘点评估项目73页.pptx文末附下载
【2023-292期】人才发展(TD)项目实施方案68页pdf文末附下载
【2023-294期】解透DISC性格分析(培训用)77页PPT.pptx文末附下载
【2023-295期】人力资源管理制度汇编154页doc文末附下载
【2023-296期】实用共同技巧培训65页PPT.pptx文末附下载
【2023-297期】商务谈判技巧培训38页PPT文末附下载
【2023-298期】组织变革:8步从思维到行动42页.pptx文末附下载
【2023-299期】倍智“Just-In-Time”人才供应模式图解.pdf文末附下载【2023-300期】华为七连环干部管理体系.pptx文末附下载
【2023-301期】管培生(启航训练营)培训精品方案76页PPT.pptx文末附下载
【2023-302期】管理人员能力素质模型辞典大全117页.docx文末附下载【2023-303期】全生涯周期人才培养体系.pdf文末附下载
【2023-304期】集团岗位说明书汇编手册383页.doc文末附下载
【2023-305期】集团年度人才盘点工作实施方案.pptx文末附下载
【2023-306期】集团管控模式与组织结构优化实施方案99页PPT文末附下载【2023-307期】最实用软件研发团队绩效考核制度16页pdf文末附下载【2023-308期】组织架构调整方案67页PPT.pptx文末附下载
【2023-309期】三十大行业绩效考核指标库大全332页doc文末附下载
【2023-310期】华为干部管理七步曲..pptx文末附下载
【2023-311期】全套岗位说明书 142页.docx文末附下载
【2023-312期】精品公司培训体系设计75页PPT.pptx文末附下载
【2023-313期】翰威特软件集团人力资源项目建议书(中英版)77页.ppt文末附下载
【2023-317期】阿里人才职级体系搭建.pptx文末附下载
【2023-318期】餐饮企业管理新思路手册107页.pptx文末附下载
【2023-319期】人力资源调研及分析报告-从组织及人员分析看企业人力资源规划.pptx文末附下载
【202-320期】职级体系搭建与实施方案73页PPT.ppt文末附下载
【2023-321期】顺丰人力资源管理理念手册37页pdf文末附下载
【2023-322期】顺丰干部管理实施办法46页pdf.pdf文末附下载
【2023-324期】企业职业化素养提升培训.ppt文末附下载
【2023-325期】华为培训干部九条及四象限.pptx文末附下载
【2023-327期】从0到1搭建人才梯队建设全流程31页PPT文末附下载【2023-329期】高绩效组织结构设计.ppt文末附下载
【2023-328期】战略与人力资源规划95页精品PPT文末附下载
【2023-330期】DDI胜任力字典128页.doc文末附下载
【2023-331期】集团人力资源管理体系 61页.pdf文末附下载
【2023-332期】年度培训计划书(非常经典)25P.pptx文末附下载
【2023-333期】组织绩效与人力资本度量90页.pptx文末附下载
【2023-334期】组织绩效咨询项目方案设计40页PPT.pptx文末附下载【2023-335期】硅谷公司吸引顶级人才文化战略127页PPT文末附下载【2023-336期】晋升规划面谈培训37页PPT文末附下载
【2023-337期】建设高绩效组织,打造一流团队100页ppt文末附下载【2023-338期】无领导小组讨论法流程PDF文末附下载
【2023-339期】团队共创高绩效团队管理必要工具培训.PPT文末附下载【2023-340期】腾讯公司组织部干部管理pdf文末附下载
【2023-341期】基于素质能力的招聘流程及面试技巧培训89页PPT文末附下载
【2023-342期】专业实用公文写作培训45页PPT文末附下载
【2023-343期】HPO高绩效组织(HPT)146页PPT文末附下载
【2023-344期】绩效管理(组织绩效管理)46页PPT文末附下载
【2023-345期】年度内训师体系建设方案56页文末附下载
【2023-346期】腾讯人力资源与组织管理体系全景图52页PDF文末附下载【2023-347期】集团公司岗位职位职级体系矩阵表(V1.0版)文末附下载【2023-348期】BSC聚焦组织战略绩效.pptx文末附下载
【2023-349期】公司职等职级体系建设报告.pptx文末附下载
【2023-350期】管理干部必备技能——IDP方法与实操文末附下载【2023-351期】集团事业部制管控模式设计.PPT文末附下载
【2023-353期】绩效过程控制工具(OGSM)应用实践解析PDF文末附下载
【2023-354期】晋升通道标准 (系统)xls文末附下载
【2023-355期】流程管理实用手册265页pdf文末附下载
【2023-356期】软件行业员工职位职级体系xls文末附下载
【2023-357期】生产制造企业运营管理精细化全案231页文末附下载【2023-358期】行动学习聚焦式会话法实战场景案例(培训)文末附下载【2023-359期】职位职级发展体系设计方案.ppt文末附下载
【2023-360期】健康产业集团20xx年度人才发展TD体系规划.pptx文末附下载
【2023-361期】组织创新者有效培养(培训)手册102页PPT文末附下载【2023-362期】组织架构设计流程与调整流程文末附下载
【2023-363期】363组织架构梳理操作指引手册文末附下载
【2023-364期】企业员工培训之时间管理技能31页PPT文末附下载【2023-365期】企业员工培训之时间管理技能31页PPT文末附下载【2023-366期】员工综合管理制度培训48页PPT文末附下载
【2023-367期】定责定岗定编定员定额定薪143页.pptx文末附下载【2023-368期】年度人力资源规划实操手册106页.pdf文末附下载【2023-369期】HR必会的集团人力资源管控模式解析91页PDF文末附下载
【2023-370期】员工辞退法律风险规避培训72页PPT文末附下载
【2023-371期】人力资源管理战略规划咨询报告高层管理汇报会-124页文末附下载
【2023-372期】MBTI职业性格测试十六种性格类型78页PPT文末附下载
【2023-373期】吉利汽车研究院中高层管理干部领导力提升方案文末附下载
【2023-374期】员工3S敬业度分析报告28页PPT文末附下载
【2023-375期】HR必知的裁员策略及技巧培训45页PPT文末附下载【2023-376期】员工激励培训57页PPT文末附下载
【2023-377期】MBA核心理论与工具80页PPT文末附下载
【2023-378期】规范化公司制度管理体系建立培训66页PPT文末附下载【2023-379期】高效人才招聘-人才招聘六步法培训155页PPT文末附下载【2023-380期】领导力21法则培训86页PPT文末附下载
【2023-381期】如何学会提问培训187页PPT文末附下载
【2023-382期】乐嘉性格色彩培训68页PPT文末附下载
【2023-384期】员工违规违纪处理办法24页PPT文末附下载
【2023-385期】OKR推行部门内部内转训课件培训PPT文末附下载
【2023-386期】MBTI测评使用指导手册35页PPT文末附下载
【2023-387期】案例萃取技术培训46页PPT文末附下载
【2023-388期】人力资源战略与规划42页PPT文末附下载
【2023-389期】公司合规管理体系建设28页PPT文末附下载
【2023-390期】企业劳动用工合规管理指南23页PPT文末附下载
【2023-391期】环保集团人力资源规划咨询报告78页PPT文末附下载【2023-392期】一张图区分Normal公司和优秀公司39页.pptx文末附下载
【2023-393期】手把手教你做人力资源规划36页PPT文末附下载
【2023-394期】六脉神剑萃取技术培训35页PPT文末附下载
【2023-395期】企业培训---员工关怀27页PPT文末附下载
【2023-396期】一张图区分Normal领导和优秀领导PPT文末附下载【2023-397期】产品研发管理体系解决方案132页.pptx文末附下载【2023-398期】绩效管理系统培训宣导72页PPT.pptx文末附下载【2023-399期】销售团队建设和管理81页PPT.pptx文末附下载
【2023-401期】【腾讯】雇主品牌提升项目汇报PPT文末附下载
【2023-403期】高绩效人力资源管理系统41页PPT文末附下载
【2023-404期】管理能力与效率提升手册27页PPT文末附下载
【2023-406期】情商提高手册-情商管理与沟通技巧培训PPT文末附下载【2023-407期】项目管理培训手册PPT文末附下载
【2023-411期】中高层人力风险管控手册200页PPT文末附下载
【2023-412期】金牌面试官打造手册37页PPT文末附下载
【2023-413期】大厂非人力资源的人力资源管理86页PPT文末附下载【2023-414期】公司组织解码手册42页PPT文末附下载
【2023-415期】HRD工作流程管理优化手册48页PPT文末附下载
【2023-417期】KPI绩效考核手册50页PPT文末附下载
【2023-418期】非上市公司股权激励精编版41页PPT文末附下载
【2023-419期】办公室5S管理培训41页PPT文末附下载
【2023-420期】超全的TD人才发展手册67页PPT文末附下载
【2023-421期】战略导向绩效手册94页PPT文末附下载
【2023-422期】企业大学的定位与建设培训37页文末附下载
【2023-426期】华高效的面试官培训60页PPT文末附下载
【2023-427期】成功自我管理的29个工具81页PPT文末附下载
【2023-430期】IPO上市审核法律问题汇编2023版100页PDF文末附下载【2023-431期】授权体系优化咨询方案(报告)90页DOC文末附下载【2023-432期】领导力培训方案:知人善任准确定位 .pptx文末附下载【2023-433期】集团人力资源工作三年战略规划49页PPT文末附下载【2023-434期】劳动风险点及防范对策培训39页PPT文末附下载
【2023-437期】人力资源价值主张与规划17页PPT文末附下载
【2023-438期】人力资源需求预测培训40页PPT文末附下载
【2023-439期】超重磅MBA世界知名商学院12门课程精华6153页文末附下载
【2023-440期】OD组织发展实用模型40页PPT文末附下载
【2023-441期】年度公司经营分析手册.pptx文末附下载
【2023-442期】董事会改造与高管激励52页PPT文末附下载
【2023-443期】某集团组织改革实施方案46页PPT文末附下载
【2023-444期】组织能力发展手册160页PPT文末附下载
【2023-445期】公司战略解码手册40页PPT.pptx文末附下载
【2023-446期】领导梯队建设118页PPT.ppt文末附下载
【2023-447期】人力总监OD管理手册127页PPT.pptx文末附下载【2023-448期】阿里组织发展设计手册142页精品PPT文末附下载【2023-449期】年终奖设计手册71页PPT.pptx文末附下载
【2023-450期】组织管理培训手册47页精品PPT.pptx文末附下载【2023-451期】战略管理39页PPT.pptx文末附下载
【2023-452期】视频号精细化运营374页PDF.pdf文末附下载
【2023-453期】企业文化认识与落地实施方法32页PPT文末附下载【2023-454期】人力资源三支柱解构28页PPT文末附下载
【2023-455期】盘点你的无形资产-组织盘点到人才盘点39页PPT.pptx文末附下载
【2023-456期】教练式管理72页.ppt.zip文末附下载
【2023-457期】绩效管理提升管理咨询报告86页PPT文末附下载
【2023-458期】工作复盘:把经验转化成能力80页PPT文末附下载【2023-459期】有效的提取绩效指标60页PPT文末附下载
【2023-460期】XXX国际胜任能力模型管理咨询报告209页DOC文末附下载
【2023-461期】战略人才管理体系42页PPT文末附下载
【2023-462期】可复制的领导力93页精品.ppt文末附下载
【2023-463期】京东大学人才培养和KM体系建设39页PPT文末附下载
【2023-464期】教练式员工辅导技巧106页PPT文末附下载
【2023-465期】结构化行为面试(基于能力的人才选拔)87页PPT文末附下载
【2023-466期】员工结构化在岗辅导63页PPT文末附下载
【2023-467期】培训经理速成培训管理从入门到精通153页PPT文末附下载
【2023-468期】HRBP之员工访谈技巧38页PPT文末附下载
【2023-469期】领导者如何植入组织文化与领导力41页PPT文末附下载【2023-470期】九型人格培训65页精品PPT文末附下载
【2023-471期】OKR敏捷绩效手册57页PPT文末附下载
【2023-472期】资深HR面试手册56页PPT文末附下载
【2023-473期】中层高效会议手册38页PPT文末附下载
【2023-474期】员工座谈会指导手册21页PPT文末附下载
【2023-475期】组织管理培训手册47页PPT文末附下载
【2023-476期】BLM方法与实践手册45页PPT文末附下载
【2023-477期】人力总监OKR落地方案36页PPT文末附下载
【2023-478期】善用能力与潜力评估进行人才盘点48页PPT文末附下载【2023-479期】HRD高效招聘手册73页PPT文末附下载
【2023-480期】面试官之痕迹识人80页.ppt文末附下载
【2023-481期】管理人才盘点项目方案46页PPT文末附下载
【2023-482期】年度员工DISC分析手册43页PPT文末附下载
【2023-483期】人才管理:储备、盘点与发展56页文末附下载
【2023-484期】人才管理年度总结规划书24页文末附下载方式
【2023-485期】核心岗位梳理与发展手册29页PPT文末附下载方式【2023-486期】年终人才盘点与测评27页PPT文末附下载
【2023-487期】华为LTC从线索到回款--以客户为中心、端到端集成的企业销售流程体系65页文末附下载方式
【2023-488期】数字时代如何搭建企业的学习生态80页PPT文末附下载【2023-489期】2024年如何制定年度规划50页精品PPT文末附下载方式【2023-490期】员工关系中的法律问题(从入职到离职)93页PPT文末附下载
扫码一键获取HR全年海量资料
添加微信,领取专属福利
版权说明:
转载的稿件图片版权归原作者和机构所有,感谢原作者的辛苦创作,如转载涉及版权等问题,烦请联系451871430@qq.com,将在第一时间处理,谢谢!所在内容来源公开网络,发表内容本公众号保持中立态度,更多精彩明天继续……欢迎关注订阅公众号:招聘求职无忧
官方微店知识库产品展示区,欢迎光顾,扫码即入
官方微店铺: