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深圳物业行业专场招聘会引发企业热议(二)

   日期:2024-03-15 21:47:51     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:13    评论:0    
3月13日上午,由深圳市人力资源和社会保障局主办,深圳市公共就业服务中心和深圳市物业管理行业协会承办的2024年春风行动暨南粤春暖物业行业专场招聘会成功举行。近80家物业企业、提供约3500个就业岗位,吸引大批求职者到场应聘。会后,各企业也纷纷畅谈收获与体会。

之平管理南部战区资源总监 曾跃峰
这场物业专场招聘会的活动特别有意义。对于用人单位来说,能够更集中地开展各个岗位的招聘,也节省了很多线上筛选简历、电话邀约的时间,从而更高效地促成招聘目标的达成,以快速地让新人投入到物业管理现场工作中,更好地做好物业服务管理工作。对于候选人来说,也能更多地选择,在众多的企业中,挑选更满意的企业,“双向奔赴”将能让企业的稳定性提高上来。
一早来到,看到了很多的企业也参与到这次的招聘会中来了,这次招聘会可以说是很盛大的,前来应聘的候选人更多,人山人海地排长队,同行之间,也利用这样的机会,相互交流,相互促进。这场招聘会我体会用一句诗句来形容:“山重水复疑无路,柳暗花明又一村。”在此,也非常感谢深圳市人力资源和社会保障局、深圳市公共就业服务中心和深圳市物业管理行业协会的精心组织。

龙城城市运营服务集团有限公司
人力部副总经理 周研群
本次招聘会,不仅给求职者增加了就业平台,让求职者能够全面了解新时代物业管理行业动态和发展趋势,以面对面交流形式了解物业公司以及各岗位的要求,也给行业内企业提供了相互交流的渠道。通过参加本次专场招聘会,深感物业行业以蓬勃的生命力向社会传递行业活跃度,行业未来发展潜力巨大,大有可为。
此外,在与求职者的深入沟通中感受到了企业品牌影响力、综合实力、企业愿景和战略目标更能打动核心人才,人才对企业的期待值越来越高。因此,我们在招聘工作方面需要不断优化招聘策略,以立体化、多元化的招聘方式吸引专业人才,为企业的可持续发展注入新鲜生命力。
感谢深圳市人社局和深圳市物业协会的精心策划组织,相信在政府的支持和多方协作下,求职者对物业行业的认知会更加明确,物业管理行业会不断发展壮大,共同推动社会和谐发展。

金地智慧服务集团东莞区域公司
高级招聘经理 郝嘉伟
金三银四,对于企业来说每年春季就是最佳的招聘旺季,非常感谢人社部门和物业行业协会共同举办的“南粤春暖”物业专场招聘会,此次活动不仅帮助我司打破了企业与求职者之间的信息壁垒,实现双方的精准匹配和高效对接,收获了大量来自物业行业各个岗位的求职者简历;同时也为物业同行们搭建了一个优质的沟通交流平台,通过与业界同行的沟通交流,也让我受益匪浅,他们的独到见解和专业知识,使我对行业的认知得到了深化和拓展。

明喆集团股份有限公司华南区域
总经理助理 文湖广
感谢主办方和协会为企业搭建了一个非常好的展示平台,让人才供需两端得以在这个春暖花开的美好时节里相见。现场暖心服务让人觉得春风拂面,交流氛围更是“热辣滚烫”。明喆“不唯资历,不唯学历,只重能力;能者上,平庸者下”的人才理念得到了大家的共鸣和响应,感谢各位应聘者对明喆的信任,让我们收获了良才重将。这次宝贵的机会不仅让企业得以更高效地寻获人才,也让我们对求职者需求、员工需求有了更多认识。未来人资部门也将积极努力,进一步提升大家的希望感、空间感、归属感、福利感。

深圳市汉京物业服务有限公司
人事专业经理 袁昱
感谢深圳物协在“金三银四”的招聘黄金期,为各物业企业提供了宝贵的平台与机会;同时也深感物协深厚的专业素养与强大的组织能力,得以让此次招聘会顺利圆满召开。
借助本次招聘会,企业不仅能够与求职者进行深入沟通,了解他们的专业与期望,在获取适配人才的同时,优化公司的体系流程;现场招聘也有利于在短时间内集中接触到更多候选人,大大提高了企业招聘效率,节约时间成本。
通过招聘会的平台,行业内企业能更好地进行沟通与共享,探讨行业趋势与人才方向,汲取经验、共享资源,为企业发展提供更多的思路与渠道。
总的来说,此次招聘会的成功举办,为各物业企业提供了一个极具价值的契机。相信通过这次活动,各企业能够更好地洞察行业趋势、提升品牌影响力、拓展资源空间,助力企业发展。

安居(深圳)城市运营科技服务有限公司
共享服务中心总监 吴珺
非常感谢深圳物协联合市人社部门推出此次专场招聘会,本次招聘会不仅为深圳市的各大物企提供了一个展示自身实力、吸引优秀人才的平台,更为深圳市物业行业的发展注入了新的活力,在此对组织者的辛勤工作和周到安排表示真诚的感谢。
本次招聘会充分体现了深圳物协对深圳物业行业人才发展的高度重视,为促进行业内的交流与合作提供了良好的契机。我们公司通过此次活动,共收集到了28份简历,不仅招募到了一批优秀的人才,更加深了对行业发展趋势和人才需求的理解,为我们未来的发展战略规划和人力资源管理提供了宝贵的参考。

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