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深圳物业行业专场招聘会引发企业热议

日期：2024-03-14 22:56:06 来源：网络整理作者：本站编辑浏览：14 评论：0

3月13日上午，由深圳市人力资源和社会保障局主办，深圳市公共就业服务中心和深圳市物业管理行业协会承办的2024年春风行动暨南粤春暖物业行业专场招聘会成功举行。近80家物业企业、提供约3500个就业岗位，吸引大批求职者到场应聘。不少参加招聘会的企业代表也纷纷对深圳市人力资源和社会保障局，深圳市公共就业服务中心和深圳市物业管理行业协会共同举办的这场招聘会给予高度评价，并畅谈收获与体会。

抱朴物业集团有限公司董事长朱新涛

感谢组织方提供的优质平台使我们在寻觅人才的过程中受益良多。此次物业行业招聘专场现场气氛热烈，吸引了大量应聘求职者纷至沓来，人才济济，充分彰显了当前社会对物业管理行业的高度关注与热切期待众多应聘者的积极参与，更反映出我们行业的发展潜力和广阔前景。

其次，通过这次招聘会，深切感受到了招聘活动对于企业发掘人才、优化人力资源配置的重要作用。在与各类求职者的面对面交流中，我们得以精准把握他们的专业技能、职业素养以及个人发展规划，从而更有效地匹配到符合公司发展战略需求的优秀人才。

我们将以此为契机，继续秉持“抱朴守真”的理念，积极构建高素质人才队伍，推动公司实现更高层次的发展。

深圳市鸿荣源物业服务有限公司

人力资源总监王海燕

每年春招，是企业用人需求较为集中的时间，感谢由人社部门和物业行业协会共同举办的“南粤春暖”招聘会。这次活动不仅为我司提供了一个与候选人面对面交流的机会，让企业得以更加精准地锁定符合需求的优秀人才，从而大大提高了招聘效率和成功率。同时也让我们深刻体会到了人社部门和行业协会在促进就业与企业发展方面所起到的巨大作用。

此外，协会的专业团队、人社部门的工作人员在招聘会期间也为我们提供了诸多宝贵的建议和帮助，使我们能够更好地与求职者沟通，了解他们的需求和期望。这不仅增强了我们对人才的吸引力，也使我们能够更好地为企业的长远发展做好人才储备。

在此，再次向市物业协会、人社部门表示衷心的感谢。相信在多方的联动下，物业企业的人力资源管理工作将会更加完善，共同推动社会的和谐与发展。

深圳市花样年国际物业服务有限公司

人力行政经理丁娇婷

首先要感谢这次招聘活动的主办方，这次招聘活动是一次非常有意义的经历。我们不仅得到了展示公司形象的机会，而且通过与求职者的交流，我们更深入地了解了他们的需求和期望，这将有助于我们更好地制定招聘计划和策略。同时，我们也得到了更多同行的交流机会，这将促使我们在未来的工作中不断改进和提升。

在未来的招聘工作中，我们将继续积极寻求创新和突破，为求职者提供更多的合适机会，我们也将倾听求职者的声音，关注行业动态，不断提升我们的品牌影响力，吸引更多优秀的人才加入我们的公司！

深圳市世纪开元物业服务有限公司

人力行政部经理汪玲钰

首先感谢人社局及深物协组织本次物业专场招聘会，为物业企业提供了一个有针对性地了解行业状态、提升企业发现人才机会的平台，扩大企业招聘渠道的同时也对企业品牌提升和物业行业宣传起到了积极作用。

通过参加本次专场招聘会，不仅了解到物业行业在招聘市场中当前的就业形势、发展趋势以及行业内的热门岗位和需求，也能更多地了解就业人员的内心想法和实际需求。在与同行的交流和沟通中，更直观地发现招聘中存在的问题，也能发掘企业自身的优势和不足，为企业后续的企业文化建设、岗位设计和招聘规划中提供了重要依据。

希望协会后续能多组织这样的活动，有效助力企业，促进行业发展。

深圳市永红源物业服务有限公司

办公室主任沈小阳

就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。2024年经济运行风险挑战增多、重点人群就业压力较大。在当前的就业形势下，深圳物协联合深圳人社局组织召开物业专场招聘会，为企业与求职者之间搭起了一座面对面的沟通桥梁，非常有意义。

物业招聘专场各类求职者络绎不绝。管理、绿化、安保、市场等咨询量较大，我们在认真回答求职者问题的同时，也认真地向对方提出真诚的建议，扩大就业范围和机会。

招聘间隙，还和现场的同行进行了工作业务方面的交流。对于现在行业数字化转型的大趋势，大家都是一致认同并积极参与，中小企业数字化转型是目前面临的一大问题，未来需求的物业人才，随着数字化转型的到来，也在发生着巨大的转变。

深圳市万御安防科技服务有限公司

招聘主管徐维进

3月13日，万科物业旗下品牌深圳市万御安防科技服务有限公司参加物业专场招聘会，现场氛围，人流量效果都非常好，本次招聘会共计有10多人咨询，现场录用4人，1名安全员，1名电梯维保工，1名保洁员，1名电工，后续将跟进候选人入职情况，感谢市人社局、市公共就业服务中心和市物业管理协会举办此次招聘会，感谢现场工作人员的用心付出。

深圳市中民物业管理有限公司办公室邹燕

这是一场高质量现场招聘会，几乎集齐深圳市物业行业各大企业。前来应聘的人员的素质也都不错，公司通过现场沟通，收集许多目前在招岗位合适的人才信息。此次现场招聘会，从报名到现场参会，组织有序，执行高效，通过招聘会，企业增加展示机会，拓展了人员招聘渠道。同时给求职者获得工作岗位的机会。希望未来多组织类似的现场招聘会，我公司将会积极参与。

深圳市天利物业管理有限公司

综合管理部副经理李姗

非常感谢招聘会主办方市人社局、市公共就业服务中心和市物业管理协会为企业提供了这样一个平台，让企业和求职者有了更多交流和选择的机会。

招聘会现场氛围热烈，众多求职者怀揣着对未来的期望和信心前来投递简历，这让我们深感物业行业的发展潜力巨大，同时也意识到人才竞争的激烈。与求职者的互动中，我们发现他们对职业发展和培训机会尤为关注，这让我们反思企业在人才培养和发展方面的不足之处。为了吸引和留住优秀人才，我们需要提供更多的职业晋升机会和培训资源，帮助员工提升技能，实现个人与企业的共同成长。

此外，我们也注意到了求职者对企业文化和价值观的重视。一个积极向上、富有凝聚力的企业文化能够吸引更多志同道合的人才加入。因此，我们将进一步加强企业文化的建设，让员工更好地融入团队，共同为企业的发展贡献力量。

通过参加此次招聘会，我们收获颇丰，同时也对企业自身的发展有了更清晰地认识。我们将不断优化人才招聘和培养策略，以适应市场需求，为企业的长远发展注入活力。期待未来能参加更多类似的活动，与行业同仁共同推动物业行业的发展。

深圳市天安云谷物业服务有限公司

人力资源主管丁玉洁

此次招聘会让我感受到了求职者的热情，人头攒动，各个年龄段、各个物业线条的求职者汇聚一堂。与企业面对面，更加了解招聘市场的需求，了解其他公司对人才需求和招聘标准，为我们明确了招聘工作的方向。同时，我们也认识到，人才对企业要求越来越高，我们需要不断提升自己的综合实力，才能在竞争中脱颖而出。与求职者互动，学会换位思考，这也让我们今后招聘工作中，更加注重站在求职者的角度去思考问题，关注他们的需求，为他们提供更加贴心的服务。

感谢市人社局和市物业协会对本次招聘会的大力支持与推广，同时增加曝光度、可以展现出公司形象，为我们打开人才聚集地大门，让同行、合作伙伴、求职者等建立联系，扩大公司人脉网络，为未来的业务拓展打下基础。

深圳市鸿威物业管理有限公司

招聘专员王秋祎

作为一名负责招聘的企业员工，我对这次活动充满了期待。希望通过这次招聘会，与求职者进行面对面的对话，了解求职者能力、素质等情况，这种直接接触相较于简历筛选更加准确有效，也能够更直观地了解物业行业市场大环境下的人员情况。

招聘会当天，人头攒动，各个企业的展位前都围满了求职者。此次给企业和求职者面对面交流的机会，也是物业行业内企业之间交流竞争的机会。作为招聘方，我们做好前期准备工作，现场为有意向人员介绍企业文化、发展前景和工作环境等，为他们提供真实的信息。这种双向交流能够让我们更好地匹配招聘需求和求职者期望，提高招聘的成功率。

下一步，我们也会筛选收到的简历，帮助企业寻找到合适的人才，实现招聘企业和求职者双向选择、互利共赢的就业目标。

深圳市满京华物业管理有限公司

招聘主管陈淑茹

非常感谢市人社局、市公共就业中心和市物业协会举办的这场物业行业专场招聘会。现场的工作人员非常用心，服务周到，面试者人流量不错，远超预期，招聘中也收到了数十份简历，其中有不少优秀的应聘者，收获满满。也期待深圳物协以后能多组织企业举办类似的活动。

深圳超港服务股份有限公司

宝能中心分公司人事行政专员王婷

通过参加这次的专场招聘活动，让我对目前求职者的求职意向与求职规划有了更深一步的了解，也在与企业面对面中，更了解目前招聘市场的需求。在现场，让我感受到求职者的热情，各个年龄段，各个领域的求职者汇聚一堂，让我看到大家对于找到心仪工作的渴望，也感受到市场的竞争压力。

另外，看到其他企业的招聘信息后，也更了解他们对人才的需要和招聘标准。而在跟求职者的互动中，了解到他们目前的需求跟职业规划，也让我在今后的招聘中能更加注重站在求职者的角度去思考问题，关注他们的需求。

这次线下招聘会让我受益匪浅，我将不断学习，积累经验，提升自身专业素养，为企业和求职者搭建更好的桥梁。

深圳市京鹏实业有限公司人事主管吴立怡

感谢市人社局及市物业协会为物业企业与求职者之间搭建的平台，缓解企业的招聘压力。此次招聘会不仅仅是一次求职与招聘的交汇，更是人才与企业相互选择、相互了解的重要平台。通过与现场同行及求职者的交流，也让我深刻明白，要想吸引更多的人才，不仅需要在招聘信息的呈现和职位设置上进行更多的创新和优化，更要了解市场需求，灵活调整职位设置，以更好地满足求职者的期望和需求。

80家物企提供3500个岗位 2024深圳物业行业专场招聘会火爆

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