机械厂召开2024年培训工作会议

      为进一步精准实施员工教育培训工作，近日，机械厂组织召开了培训工作会议，厂领导、高技能人员代表、基层单位主任、机关部门负责人及培训员参加会议。

      党委书记、厂长孙贵民出席会议并讲话，强调员工教育培训工作要积极适应新形势新任务的要求，提高认识、加强领导；要抓住队伍结构不合理等矛盾，突出重点、创新方式；要立足解决制约生产的关键问题，因地制宜、因需施教；要将培训成效作为检验工作的标准，围绕中心、服务大局。同时，要求各单位、各部门认真落实培训工作计划，整体推进“三支队伍”的教育培训，努力建设一支学习型、实干型、创新型的员工队伍，把机械厂的员工教育培训工作提高到一个新的水平。

      副厂长、总工程师侯晓峰主持会议，并传达公司2024年首次培训工作会议精神，同时对抓好落实提出要求，一是结合实际，学习借鉴好的培训经验和作法；二是务求实效，用员工素质和能力提升检验培训效果；三是齐抓共管，形成培训工作“全覆盖”的良好态势；四是抓住重点，着力解决人员老化、骨干紧缺等主要矛盾。

      会上，机械加工车间就本单位员工教育培训开展情况作了交流发言；各单位、各部门对“加强和改进机械厂员工教育培训工作”提出了意见和建议；高技能人才代表、公司技能专家于文忠就“劳模工作室”作用发挥，分享了工作成果；人事部门汇报了2023年度培训工作开展情况，并安排布置2024年度培训重点工作。