1.生产厂长：1名，年薪7万元—20万元（含绩效工资），服装厂3年以上管理经验，熟悉服装生产工艺流程。
2.生产组长：3名，年薪5万元—12万元（含绩效工资）。
3.熟练车缝工：300名，计件工资+工资提成，预计4000+。
4.双针工：3名，计件工资+工资提成，预计5000+。
5.五线锁边：10名，计件工资+工资提成，预计5000+。
6.机修工：1名，月薪4000-6000元/月。
二、公司福利
1.公司车工绩效奖：员工月平均计件工资3500—4500元，绩效工资奖励3%，员工月平均计件工资4500—5500元，绩效工资奖励4%，员工月平均计件工资5500元以上，绩效工资奖励5%。
2.公司工龄奖：入职满一年奖500元/年，入职满二年奖1000元/年，入职满三年奖1500元/年，以此类推。下一年度发放。
3.公司全勤奖：每月上班28天以上且无迟到和早退可享受公司全勤奖300元/月。
4.全年每月平均工资不低于3500元，本人可享受380元一年一度医保；全年每月平均工资不低于4500元，本人亲属子女可享受380元一年一度医保；全年每月平均工资不低于3000元，可享受年终奖励1000元。
5.公司优秀员工奖：一等优秀员工占比2%，奖金5000元/年，二等优秀员工占比3%，奖金3000元/年，三等优秀员工占比5%，奖金1000元/年。
6.公司保底：每月公司连续断货10天以上，当月所有车位工保底2500元；每月公司不断货，全厂车位工资按计件工资发放。
7.所有员入职满3个月后，可申请购买社保。
杨女士 15286553853
供 稿：园区企业服务中心
