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3月14日|山东凯盛新材料股份有限公司

   日期:2024-03-10 21:26:02     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:14    评论:0    

宣讲信息

宣讲时间:

3月14日  10:00

宣讲地点:

2-209

公司简介

山东凯盛新材料股份有限公司是一家主要从事精细化工产品及新型高分子材料的研发、生产和销售的A股上市企业。目前是全球最大的氯化亚砜生产基地,国内主要的芳纶聚合单体生产企业,是国内首家、世界第三家拥有自主知识产权的聚醚酮酮生产企业。公司产品广泛应用于高性能纤维、高分子新材料、农药、医药、食品添加剂、锂电池、国防军工、安全防护、工业环保、航空航天、汽车制造、电子信息等行业领域。目前我们有效专利达140余件,公司已拥有国家企业技术中心、博士后科研工作站、聚芳醚酮类高性能材料山东省工程研究中心等8个国家和省部级研发平台,并荣获“制造业单项冠军”“国家第四批绿色工厂”“国家知识产权示范企业”等多项荣誉。

凯盛新材多年的发展中,始终坚持人才是推动公司创新及长期发展的原动力,通过构建以人才、创意及其他生产要素的高效结合,激发员工的创新潜力,逐渐更新及改进在试验和生产中的不足,实现在生产工艺上的优化,取得在科技研发创新中的突破,最终使得凯盛新材在行业内保持领先地位。

招聘岗位

管培生   定向培养方向:

1、研发类(研发工程师、科研助理、实验员)

2、技术类(技术员、安全员、设备员)

3、生产类(后备班组长、主操、车间管理)

专业需求

化学、应用化学、能源化学、化学工程、化学工程与工艺、材料化学、高分子材料科学与工程相关专业

工作地点

山东省淄博市淄川区双杨镇/潍坊昌邑市下营镇

薪酬福利

薪资:本科9-12万/年、硕士13-16万/年

福利:五险一金、年终奖、免费工作餐、带薪年休假节日福利、月度福利、生日贺礼、年度体检、人才公寓、职工子女升学补贴、升学名额、学历提升补贴、免费班车等;

培养发展

1.导师机制:

我们为每一位应届生配置专属职业导师,帮助新员工快速融入工作岗位。

2.晋升机制:

我们设置多条职业发展通道:技术方向、业务方向、管理方向等,助力应届生快速成长。

3.培训机制:

我们提供全面系统的应届生培训、内部培训、外部培训等培训计划,快速提升员工个人能力。

应聘流程

简历投递(邮箱/网申)——初试——复试——录用——签三方协议

投递联系方式

联系电话:

15853372958

18353312852

投递邮箱:

hr@ksxc.cn

网申二维码:

END

图文编辑|韦玉涛
责任审核|卢祉巡
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