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巴彦淖尔市三胖蛋食品有限公司2024年招聘信息
致应聘者∶
进入三胖蛋,你会有以下受益:
1、以做瓜子为业,以做瓜子为荣;
2、先进的生活理念和积极、轻松的生活方法;
3、科学、理性、阳光的思维方式;
4、感受真诚、真实、公平、民主的成长环境;
5、养成追求品质的生活习惯,成就健康、健全的社会人格。
任何一个公司在管理和专业上都是持续完善和提升的过程,在与公司理念磨合的时期,克服掉了压力与紧张,从感觉制度标准严格到真正的理解和胜任,你将会彻底的享受到工作带来的快乐与轻松。
招聘岗位:
税务主管1人
岗位职责:
1.参与制定公司内所有公司税收筹划方案;
2.参与制定公司内所有公司会计科目入账口径的标准;
3.计划及跟进公司内所有公司税负测算结果及落实;
4.督促相关岗位人员对本岗位业务工作的进展程度及辅导落实;
5.督促相关岗位人员对公司的财务档案的保管、整理、归档等事宜,并要求相关岗位人员严格执行查阅制度及保管制度;
6.审核公司内所有公司业务凭证,保证业务的真实、合理、合法;
7.完成领导交代的其他事务性工作;
任职要求:
1.本科及以上财务管理相关专业,5年以上财务主管从业经验,有会计/财务等相关专业资格证书;
2.具有较强的计划能力、组织能力、判断能力、沟通能力、执行能力;
薪酬:6000-8500
HRSSC(人力资源专员)1人
岗位职责:
1.员工信息管理:维护和管理员工档案,包括入职资料、合同管理、考勤管理、商业险购买替换等。确保员工相关信息的准确性和安全性,并与各部门紧密合作,及时处理相关事宜;
2.员工关系:负责员工入职、转岗、调岗、转正、离职等手续办理,处理员工投诉、面谈等问题,并积极参与解决各类人际关系问题;
3.人力资源政策与程序意识: 向员工传达和解释人力资源政策与程序。确保各项政策符合相关法律法规,并为员工提供必要的指导和支持;
4.招聘:各渠道发布招聘信息,负责招聘、甄选、面试等工作;
5.协助上级完成其他专项工作;
任职要求:
1.统招本科及以上学历;
2.1-3年人力资源相关工作经验;
3.具备良好的数据分析能力,熟练使用Office办公软件输出ppt、报表等进行日常工作交付与汇报;
4.具备较好的沟通协调能力、主动推动能力及理解力,逻辑思维及学习能力较强,善于归纳及总结;
5.心态开放,有较强的灵活应变能力及抗压能力,善于自我调节;
薪酬:4000--6000
行政主管1人
岗位职责:
1.负责集团公司全面行政管理工作;
2.组织实施集团重大接待、会议等重大活动;
3.负责集团后勤管理工作;
4.负责集团行政日常管理工作;
5.负责行政团队人才选拔、培育、使用、考核等全面工作;
6.高效完成领导交办的其他临时工作;
任职要求:
1.大专及以上学历、专业不限、35周岁以下;
2.具有较强的沟通、表达、理解能力,执行力强,善于总结与复盘;
3.具有大型企业、上市公司行政管理工作经验者优先;
薪酬:5000-7000
行政专员2人
岗位职责:
1.负责公司会议管理、档案管理、文件管理、制度管理等文秘工作;
2.负责公司内外接待、活动组织、企业文化宣传、后勤管理等工作;
3.协助上级做好部门日常管理工作;
任职要求:
1.男女不限,25岁-35岁左右,形象好,素质高;
2.具备较强的沟通、组织能力、具有较好的文字功底,思维清晰,执行力强;
3.行政、助理岗位1年以上工作经验;
4.有过接待、主持、解说经验优先;
薪酬:4000-6000
资产管理员1人
岗位职责:
1.严格按规程操作和维护好固定资产管理系统,及时录入全院资产,同时做好卡片、条形码粘贴及明细账管理工作,做到账账相符、账实相符、信息完整,确保不重不漏;
2.负责资产台帐管理,保证账务处理及盘点的及时性、准确性,确保帐、卡、物三者一致,确保明确资产实物的使用责任人;
3.负责做好新购置的设施设备的验收、造册,并具体指导各部门设备分账及设备的管理。
负责定期或不定期的对所辖资产进行实地核对、发现问题及时处理。同时对各部门资产的调配、调拨、转让、报损、报废等按规定程序办理资产变动手续,确保可追溯性;
4.负责落实对领用设备本着谁使用谁保管责任,督促使用人按要求使用、确保资产的寿命和使用效率;
5.对超过使用期限或无使用价值的资产,及时统计、造册。协助公司各业务管理部门完成资产处理手续和相关工作;
6.掌握仪器设备的分布情况、装备水平、技术状态和使用情况,为仪器设备的合理配置、更新改造提供审核依据;
7.按照要求,按时做好设备数据采集工作,准确无误上报信息统计数据;同时及时向公司领导及各部门提供所需的设备数据;
8.负责外购设备验收交付,确保账物的一致性,并及时归档资料;
9.负责在建工程的最终验收,保证验收资料及时交付,确保转固及入账工作的顺利完成,并及时归档资料;
10.负责定期盘点闲置资产,账务核查,确保闲置资产的有效性及提高资产的合理利用率;
任职要求:
1.大专及以上学历,统计学、财务管理类相关专业;
2.三年以上本岗位相关工作经验;
3.熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PowerPoint);
4.具备亲和力及良好的人际沟通技巧,工作积极主动;
5.具备较好的工作坚韧性,适应能力及学习能力;
6.沟通能力强,有一定的文字表达能力及组织、协调能力,了解资产管理工作的流程,有较强责任心和认真态度;
薪酬:4000-6000
企划专员1人
岗位职责:
1.协助上级完成品牌推广宣传工作;
2.负责视频剪辑、设备维护;
3.协助上级完成公司活动策划与执行;
任职要求:
1.男性,专科以上学历;
2.会简单视频剪辑、有一定的审美能力、抗压能力;
3.1年以上相关企划类工作经验;
薪酬:4400-5500
包材统计1人
岗位职责:
1.数据统计与分析;
2.日常报表管理与整理;
3.员工月度考勤、绩效、入离职手续办理;
4.系统数据维护与管理;
5.上级安排的其他工作;
任职要求:
1.大专以上学历;
2.数据统计、财务相关专业优先;
3.会使用SAP优先;吃苦耐劳、认真负责;
薪酬:4000-6000
仓储物流统计(临河)1人
岗位职责:
1.数据统计与分析;
2.日常报表管理与整理;
3.员工月度考勤、绩效、入离职手续办理;
4.系统数据维护与管理;
5.上级安排的其他工作;
任职要求∶
1.大专以上学历;
2.数据统计、财务相关专业优先;
3.会使用SAP优先;吃苦耐劳、认真负责;
薪酬:4000-6000
生产总务(内勤)1人
岗位职责:
1.负责车间安全管理;
2.负责车间5S现场管理;
3.负责车间固定资产管理;
4.负责车间劳保、办公用品的管理;
5.负责车间人员考勤管理;
6.负责完成生产部经理下发的其它临时性工作;
任职要求∶
1.大专及大专以上学历;
2.1年以上的相关工作经验;
3.有一定的文字功底;
4.熟练电脑操作EXCEL电子表格WORD文档;
5.有计划能力、组织能力、沟通能力和较强的执行力;
薪酬:3500-5000
车间主任2人
岗位职责:
1.负责生产订单的计划安排、人员调配、产品质量巡检、生产现场管理和生产安全管理等全面工作;
2.对车间全体员工安全负责,负责所辖设备、分工区域内的防火和卫生;
3.负责对所生产的产品质量检查、工艺流程培训、订单交付日期的跟进及未完成产能的分析和改进;
4.负责车间各项管理制度、程序文件和标准的制定并进行培训和组织实施,编制各岗位职责及工作标准;
5.负责对公司下达的各项经济技术指标进行分解、量化、考核,制定有效措施,确保完成;
6.积极配合直接上级完成其它临时性工作;
任职要求∶
1.大专及大专以上学历关;
2.5年以上的生产管理工作经验绩;
3.有一定的文字功底效、能熟练电脑操作EXCEL电子表格WORD文档标;
4.有计划能力、组织能力、沟通能力和较强的执行力;
薪酬:6000-9000
生产车间组长6人
岗位职责:
1.负责班组的生产计划的安排、人员调整、技术指导、质量监督、安全检查、思想教育培训等全面工作,保质保量按时完成生产任务;
2.对班组的质量异常、物料损耗、生产记录、人员考勤、绩效管理负责;
3.对本班组设备安全运行、现场规范操作、人员应知应会培训负责;
4.积极配合上级领导下达的其它工作;
任职要求∶
1.大专及大专以上学历;
2.3年以上的生产管理工作经验绩;
3.有一定的文字功底;
4.熟练电脑操作EXCEL电子表格WORD文档;
5.有计划能力、组织能力、沟通能力和较强的执行力;
薪酬:5000-7000
生产/数据统计2人
岗位职责:
1.数据统计与分析;
2.日常报表管理与整理;
3.员工月度考勤、绩效、入离职手续办理;
4.系统数据维护与管理;
5.上级安排的其他工作;
任职要求∶
1.大专以上学历;
2.数据统计、财务相关专业优先;
3.会使用SAP优先;吃苦耐劳、认真负责;
薪酬:4000-6000
包材库库管2人
岗位职责:
1.负责库房到货的收、验工作,并对数量、名称、规格负责;
2.负责出入库的管理, 负责盘点表、出入库表的录入;
3.定期盘点仓库货品,并定期上报盘存情况;
4.按照公司标准操作采购申请单,复核品名、规格、数量负责;
5.合理利用库房空间,并做好防潮、防湿、防火、防虫害等工作,确保货品安全;
任职要求∶
1.专科及以上学历,生产制造行业、快消行业经验者优先考虑;
2.熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
3.熟悉电脑办公软件操作,积极耐劳、责任心强、吃苦耐劳、具有合作和创新精神;
薪酬:4000-6000
包材库专员4人
岗位职责:
1.负责库房到货的收、验工作,并对数量、名称、规格负责;
2.负责出入库的管理, 负责盘点表、出入库表的录入;
3.定期盘点仓库货品,并定期上报盘存情况;
4.按照公司标准操作采购申请单,复核品名、规格、数量负责;
5.合理利用库房空间,并做好防潮、防湿、防火、防虫害等工作,确保货品安全;
任职要求∶
1.专科及以上学历,生产制造行业、快消行业经验者优先考虑;
2.熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
3.熟悉电脑办公软件操作,积极耐劳、责任心强、吃苦耐劳、具有合作和创新精神;
薪酬:4000-6000
物流客服3人
岗位职责:
1.物流在途信息跟踪,物流运输异常处理;
2.确保货物准时到达,提高客户体验度;
3.积极配合上级领导下达的其它工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,有物流客服经验优先;
2.熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PowerPoint);
3.具备亲和力及良好的人际沟通技巧,工作积极主动;
4.具备较好的工作坚韧性,适应能力及学习能力;
薪酬:4000-6000
物流专员1人
岗位职责:
1.反馈每日发货物流信息;
2.发货现场协调,与物流合作商对接,保障每日货物顺利发出;
3.完成上级安排的其他工作;
任职要求:
1.有C1驾照、会开叉车,有叉车证优先;
2.大专及以上学历,男士有物流工作经验者优先;
3.具有较强沟通能力,工作积极主动;适应能力及学习能力;
薪酬:4000-6000
仓储物流库管(临河)3人
岗位职责:
1.有C1驾照、会开叉车;
2.负责库房到货的收、验工作,并对数量、名称、规格负责;
3.负责出入库的管理, 负责盘点表、出入库表的录入;
4.定期盘点仓库货品,并定期上报盘存情况;
5.按照公司标准操作采购申请单,复核品名、规格、数量负责;
6.合理利用库房空间,并做好防潮、防湿、防火、防虫害等工作,确保货品安全;
任职要求∶
1.专科及以上学历,生产制造行业、快消行业经验者优先考虑;
2.熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
3.熟悉电脑办公软件操作,积极耐劳、责任心强、吃苦耐劳、具有合作和创新精神;
薪酬:4000-6000
安全员1人
岗位职责:
1.落实安全管理制度,搞好安全检查工作。对分管专业贯彻执国家的安全规章等进行监督检查;
2.深入现场巡回检查,掌握安全重点部位的情况,检查各种防护措施,及时发现各种不安全因素,并督促整改;
3.参加安全检查和安全检查验收工作,并将查出的安全隐患用书面形式下发到被检单位,并督促整改、落实。会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训,推广安全生产的先进经验;
4.参加本专业事故调查、分析和处理,制定防范措施,并对落实情况进行监督检查;
任职要求∶
1.大专及以上学历,2年以上企业安全员相关经验;
2.有较强的沟通和协调能力,责任心强;
薪酬:4000-7000
炒制师3人
岗位职责:
1.保质保量完成当日生产任务;
2.负责本岗位所属区域(设备)卫生清洁,保持工作现场干净整洁;
3.佩戴好劳保用品、做好个人卫生标准;
4.积极配合班组长完成其它临时工作;
任职要求:
1.初中及初中以上;
2.有过生产工厂的工作经验;
3.熟练掌握本岗位的操作流程;
4.踏实认真,吃苦耐劳,遵守厂规厂纪;
薪酬:4000-6000(旺季7000-8500)
煮制师6人
岗位职责:
1.保质保量完成当日生产任务;
2.负责本岗位所属区域(设备)卫生清洁,保持工作现场干净整洁;
3.佩戴好劳保用品、做好个人卫生标准;
4.积极配合班组长完成其它临时工作;
任职要求:
1.初中及初中以上;
2.有过生产工厂的工作经验;
3.熟练掌握本岗位的操作流程;
4.踏实认真,吃苦耐劳,遵守厂规厂纪;
薪酬:4000-6000(旺季7000-8500)
生产技术员15人
岗位职责:
1.产线机器的操作与基础的运维工作;
2.操作及其设备;
3.设备基础保养;。
任职要求∶
1.年龄20--45岁;
2.机电、自动化、电气等先关专业;
薪酬:4000-6000
仓储物流送货司机(临河)2人
岗位职责:
1.负责公司的货品运输;
2.负责货品在途的安全保障,负责运输车辆的日常维护;
3.每天出车前和出车后,对车辆例行检查,确保车况良好;
4.严格遵守道路货物运输流程,增收节支,降低运输成本;
任职要求∶
1.有C1驾照;
2.3年无重大交通事故;
3.有开4.2米箱货经验者优先;
薪酬:4000-6000
厨师长1人
岗位职责:
1.全面负责厨房的管理,定期对厨房的卫生、食品材料及消防安全进行检查,监督设备设施的使用、维护和管理;
2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,根据个人专长,合理安排技术岗位;
3.负责现场员工状况、出品质量以及操作标准的管控,对厨房范围的工作监督指导,及时解决现场发生的问题;
4.负责出餐品质管理,严格把控出餐品质、符合公司标准;
5.检查员工餐的准备工作,及安排员工餐期间人员值班;
6.负责检查所有食材、原材料库存状况,预估明日状况,开具报货单;
7.负责每日例会,传达当日工作目标,工作中发现的问题及相应的培训;
任职要求∶
1.3-5年以上餐饮管理工作经验;
2.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
3.身体健康,能吃苦耐劳,态度端正;
薪酬:5000-9000
厨师1人
岗位职责:
1.负责食堂饭菜的加工及鉴别原料质量;
2.负责范围内的安全、环境相关工作;
3.完成领导交办的其他工作;
任职要求∶
1.有1年以上大锅菜或当地面食面条制作经验即可;
薪酬:4000-7000
白案师傅1人
岗位职责:
1.负责餐厅面案制作,包括面条、馒头、饺子、烙饼;
任职要求∶
1.能够独立完成面案制作;
2.具备良好团队协作精神,能够承担一定的工作压力;
3.热爱餐饮业,有较强的工作责任心,保证出品质量;
薪酬:4000-6000
帮厨3人
岗位职责:
1.协助配合厨师完成每日餐厅饭菜准备及烹饪,完成厨房餐具、厨具的清洁消毒工作;
2.负责后厨及餐厅卫生清洁工作;
任职要求∶
1.55岁之内,身体健康,吃苦耐劳,听从主厨安排;
薪酬:3500-4500
在公司厂区岗位福利∶岗位工资+绩效工资+工龄工资+免费提供午餐+节日福利+培训机会+通勤车接送+企业文化好
投简历邮箱∶HR@sanpangdan.com(请备注应聘岗位)
联系方式∶
0478-7866547(请在上午9:00-12:00下午13:00-17:30之间致电)
13847814818
19104889555
18547129000
公司地址∶内蒙古自治区巴彦淖尔市五原县G110与S212交叉口正东方向880米左右(导航搜索三胖蛋(内蒙古)食品科技有限公司即可到达)
巴彦淖尔市三胖蛋食品有限公司
2024年3月8日
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声明:以上所展示的信息由各单位自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由各单位负责。对此本平台只做简单审核不承担任何保证责任