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江苏鑫恒昇机械科技有限公司|五险!工作餐!免费培训!节日礼物!

   日期:2024-03-06 19:15:31     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:10    评论:0    

江苏鑫恒昇机械科技有限公司

江苏鑫恒昇机械科技有限公司是河北恒昇机械科技有限公司的全资子公司。河北恒昇是一家集研发、制造、销售、服务为一体的专业生产工程机械驱动桥和制动器等产品的高新技术企业,年产值5亿元。江苏鑫恒昇机械科技有限公司主要为徐工集团配套驱动桥、制动器及结构件等关键核心零部件。公司位于徐州市贾汪区徐州工业园区,地处,苏、鲁、豫、皖交界地区,公司占地65000㎡,拥有大型厂房27000㎡。办公大楼5000㎡。

企业地址:徐州工业园区高新技术培育园8区
正在招聘
质量主管
招聘人数:2人
薪资待遇:6000-10000元
职位介绍:1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责 2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行 3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施 4、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责 5、负责设计与开发活动的质量策划, 6、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性 7、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责 8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作 9、有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权 10、对质量问题行使否决权 11、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施
IT信息员
招聘人数:1人
薪资待遇:3000-4000元
职位介绍:协助信息办主任编制公司信息管理制度,负责贯彻执行;负责维护公司各类IT设备(包括门禁系统、考勤智能一卡通系通、监控系统等),确保其正常使用;负责维护公司内部网络及网络设备,处理网络安全隐患,确保公司网络正常运行;负责公司网络系统运行安全,确保外网、内网和加密系统正常运行;根据公司拟定的实施方案,负责ERP网络系统管理,保证网络运行正常;做好公司重要信息资料的保密,严防机密资料的外泄;对公司主机房数据库进行日常维护和备份,防止丢失,保证服务器的容量和存储;完成部门领导交办的其它工作任务。年龄要求:18-35岁
销售专员
招聘人数:2人
薪资待遇:4000-8000元
职位介绍:1.男性,20-40岁;2.能适应出差、有C1驾驶证;3.机械、车辆工程相关专业优先;4.有基本机械图纸识图能力;5.具有良好的销售业务沟通能力;6.能够熟练使用办公软件
工艺技术
招聘人数:5人
薪资待遇:5000-8000元
职位介绍:1、负责产品工艺文件编制 2、负责车间需要的工装夹具的设计 3、认真贯彻执行各项生产、技术规程,检查班组执行情况,发现问题及时处理,重大问题及时请示汇报并提出解决方案。4、负责编制岗位操作法、工艺技术规定。5、认真研究操作人员提出的合理化建议,学习先进技术经验,组织有关人员讨论并提出技改方案。) 年龄要求:50岁以下
质量工程师
招聘人数:1人
薪资待遇:8000-10000元
职位介绍:任职要求:1.能熟练运用电脑编制各种报表、报告。2.熟悉机械加工工艺及装配工艺,且有一定实践经验。3.有一定沟通协调能力,具有分析及解决问题的能力。4.从事过技术或质量工作经历的优先。岗位职责:1.统计分析内外部质量问题。2.跟踪验证质量改进进度及效果,重要质量问题及新产品现场跟踪。3.计量器具及文件资料的管理。4.编制各项检验报告及表格。5.体系审核及工艺文件检查。6.质量部安排的其他工作。
物流主管
招聘人数:1人
薪资待遇:5000-5500元
职位介绍:负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。负责制定和修改仓库收发作业流程及管理制度,完成仓库管理的各项流程和标准。制定仓库工作计划。制定本月工作计划,带领督促员工完成目标任务。负责组织仓库盘点工作,确保卡、帐、物一致。对仓库进行现场监督管理、先进先出管理、5S现场管理的推行状况。仓库要合理化布局和管理,负责制定仓位规划;标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。保证员工工作中人身安全;物料堆放安全;叉车工运输中使用安全。来料发现不合格时,及时通知相关部门并做好隔离标识。定期对仓库人员进行考核。完成上级交办的其他任务。
采购主管
招聘人数:1人
薪资待遇:5000-8000元
职位介绍:根据企业经营目标制订采购战略规划,为采购决策提供建议和信息支持;组织制定采购相关规章制度、工作规范和工作计划,并监督、检查执行情况;审核采购工作计划的制订、分解、实施及考核,并准确传达和执行企业的指导精神;负责采购合同(订单)的拟订及签定和履行;汇总、审核下级上报的月度资金使用计划,并根据企业资金状况编制资金预算,供总经理进行资金平衡;审查部门预算外的临时性采购需求,审核临时采购计划,报总经理批准后执行;组织建立物资采购的供应系统,多方面开拓供应渠道,并对供应商进行管理;根据产品技术标准和供应商开发评定标准,组织对潜在供应商进行综合评价,择优开发新的供应商;组织跨部门之间和部门之间的沟通协调,保证各部门运行流畅;根据工作需要提出人事调整建议,控制部门人事费用和人员编制;完成上级领导交办的其他工作。
水电工
招聘人数:1人
薪资待遇:4000-5000元
职位介绍:岗位职责:1.负责管理公共设施关键系统及其设备(厂房,配电,排风空调系统,压缩空气系统,排气系统,纯水系统电梯管理维护等),做好日常巡检工作及运行设备的相关数据记录,及时发现和处理潜在问题和故障隐患;2.执行设备的定期维护及预防性保养计划,日常维护计划;3.确保关键系统设备和厂房设施设备始终处于监管状态,确保厂区内设施的安全、可靠、低耗运行;4.处理交接班各种问题,发现和处理问题,认真填写事故报告单;5.协助各部门对实验设备维修工作;6.安全管理,包含新员工安全培训及配合外部安全检查;7.服从上级领导安排的工作调动,做好领导交办的其它临时性工作. 8.承担公司的总务管理工作。职位要求:1.中职或技校以上学历,自动化或电气工程专业(经验丰富者,高中也可) 2.3年以上工厂设备维护管理经验 3.须持有高、低压电工操作证 4.有团队精神、责任感、诚信,协调配合及服务意识强 5.能适应临时性加班 6.具有机电电力系统、空调系统、注塑机系统、水处理系统相关工作经验或专业者优先 7.要有较好的动手能力 年龄要求:22-45岁
仓库管理员
招聘人数:1人
薪资待遇:4000-4500元
职位介绍:岗位描述:1.负责物资进出库的验收,发放工作,做到账物相符; 2.熟悉相应物资名称、规格、图号及性能,规范填写物料卡; 3.及时汇报物料入库、出库的异常情况; 4.随时掌握库存状态,保证物资的及时供应; 做好岗位现场6S管理、具备安全意识;
三坐标质检员
招聘人数:1人
薪资待遇:5000-6000元
职位介绍:1、认识图纸 2、熟悉机械常识 3、会使用常规量具 4、有三坐标工作经验1年以上
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