青色组织——身心灵行业需要的公司模式

红色组织，靠武力产生凝聚力，强调暴力，典型组织是黑帮；

琥珀色组织，依靠等级制度，强调服从，典型组织是军队；

橙色组织，强调成就动机，典型组织是公司；

绿色组织，强调多元，典型组织是公益组织。

青色组织，将组织构建为一个有机的生命系统。突破了橙色组织等同于机器，绿色组织等同于家庭的弊端。

一方面能实现自主管理，灵活进化，驱动真实自我不断成长；另一方面又能避免过度讲究感性、多元和感觉行事的弊端。