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【服装岗位招聘】业务助理、制版、童装设计师、外贸销售、设计师、大客户经理、生产主管...欢迎投递~

   日期:2024-03-02 12:44:44     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:18    评论:0    

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浙江福发纺织有限公司

岗位名称:业务助理 4.8K-7K

工作地点:浙江-杭州

岗位要求: 

大专以上,应届生可有人会带,国际经济贸易、工商管理,市场营销,等相关专业,要求英语会一般读写和邮件沟通即可,工作时间做五休二,有工作餐,可住宿舍。(有纺织专业也可以投)

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大连隆生服饰有限公司

岗位名称:CAD制版师

工作地点:辽宁-大连

岗位要求:

学历:高中以上,服装相关专业毕业,可熟练使用常用办公电脑软件。
年龄:40岁以内。
工作经验:三年以上服装至尊宝舫cad制版工作经验,板型优美流畅,工作认真仔细,责任心强,较强的理解能力和沟通能力,有懂立体裁剪者优先。

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台州市波拉服饰有限公司

岗位名称:童装设计师 15K-30K

工作地点浙江-台州

岗位要求:

结合品牌定位开发新一季的产品,完成面,辅料的选择,确定工作。

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新乡市护神特种织物有限公司

岗位名称:外贸销售员

工作地点河南-新乡

岗位要求:

优秀应届生也可以,英语至少四级以上,沟通能力强,有团队合作精神。

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岗位名称:制版

工作地点:河南-新乡

岗位要求:

会制版软件
吃苦耐劳,肯下车间好沟通

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成都巨人树服饰股份有限公司

岗位名称:服装设计师 10K-12K

工作地点四川-成都

岗位要求:

1.服装设计专业大专以上学历
2.掌握时尚资讯,熟悉男女西服、正装的设计原理及制作工艺
3.具有良好的沟通能力、团队合作精神以及良好的学习能力
4.责任心强,勤奋踏实,能承受工作压力,有较强的执行力和团队协作能力
5.能吃苦耐劳,有良好的抗压能力和沟通协调能力

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岗位名称:大客户经理 10K-20K

工作地点:四川-成都

岗位要求:

1、经验及专业不限;
2、有大客户销售经验,有服装团队定制或其他产品to B端销售经验优先;
3、具有较强的沟通协调能力和谈判技巧,能够与客户建立长期合作关系;
4、具备良好的市场敏感度和分析能力,能够独立开展销售工作;
5、具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力;

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安徽汉邦希瑞卫生用品有限公司

岗位名称:生产主管

工作地点安徽-淮南

岗位要求:

1、确认各组的人员出勤状况,根据人员情况确认员工生产定量是否需要调整
2、依据产品规范,对产品进行首件确认并检查组长首件检查记录表和制程巡检记录表
3、依据各产品中各关键工位的检查重点和产品规范的要求或工程变更每二个小时进行巡检,确认品质状况。
4、当各工序的不良超出目标值时(品检反馈、制程巡检),应督导各工序进行改善。
5、每半天对关键工位生产进度进行确认,对进度的异常部分进行分析和处理。
6、对生产中的瓶颈工序(堆货现象),生产线的平衡进行跟踪、调整、安排。对生产线积压的产品进行合理的安排及调度。
7、定期安排全能工对新、老员工依产品规范及各工序检查重点进行培训并监督实施

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