突破建筑行业:某公司底层员工,月薪1.5万,年度奖金6.5万.

日期：2024-02-26 08:51:29 来源：网络整理作者：本站编辑浏览：15 评论：0

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公司的底层员工，月工资1.5万，2023年年底奖金6.5万，在日益下滑人建筑行业中，这属于遥遥领先了吧？

大家都很好奇，这位朋友的公司是做什么业务的，公司效益如此好。在大家的再三追问下，这位朋友也没有详细说，只说是建筑行业的，属于比较冷门的。我也联系了这位朋友，但他不方便透露公司的业务，只说了是创新型的建筑业务，技术是他们公司自己的，所以很有竞争力。

看来建筑行业不只是用软件画图，还有创新和研发，做别人做不了的，才有竞争力，才能在行业下滑中存活下去，甚至崛起。

借用雷军和马云的话与大家共勉，雷军说，站在风口上猪都能飞起来；马云说，风口过后，摔死的都是猪。

希望我们都能找到下一个风口。

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一、聘一级、二级结构师。

1.山东检测单位，聘二级结构师，要求高级职称+2年以上检测经历，唯一社保，5万元。

2.广东深圳检测，聘一级、二级注册结构+高级职称+2年以上检测经历，社保唯一，价格可谈。

3.河南检测需，聘一级注册结构+高级职称（河南评的）+三年检测经历，社保唯一，签一年14万，也可全职上班年薪30万左右，具体待遇跟企业详谈。

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二、聘岩土师。

1.浙江台州，勘察单位，聘全职岩土师，要求有一定的经验，年薪25万左右，具体待遇详谈，

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4.广东东莞检测单位招聘，全职上班，注册岩土+一级注册结构+高工+3年以上检测经历，人证合一，年薪35万左右，具体待遇跟企业详谈。

5.浙江检测，聘注册（岩土，一级或二结构，或者双证）+中高级职称+浙江检测上岗证（满3年）+3年检测经历，社保唯一，兼职或者全职上班都可，具体待遇跟企业详谈。

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