“我们应该像罗文那样,不问问题,不找借口,克服困难,坚决执行,尽职尽责,为公司整体目标在团队中发挥个人作用”;“世界上本不缺人,缺少的是‘能办事’‘办成事’‘不出事’的罗文,公司也如此”;“一粒种子可以改变世界,一棵树可以成就一个企业,国企应担当时代赋予的历史使命”。新年伊始,林发公司会议室讨论热烈、掌声不断,参会人员纷纷围绕《把信送给加西亚》《你在为谁工作》和去年下半年赴广西考察林业产业发展情况,谈心得、谈体会、谈打算、谈措施。
年前,公司党委结合实际,针对企业管理中出现的办事拖拉、自由散漫、先斩后奏、得过且过等现象,为全体员工采购了《把信送给加西亚》《你在为谁工作》,作为春节礼物和假期“必修课”,以此丰富职工假日精神文化生活。党委副书记、纪委书记陆天强说:读书百遍,其义自见。读的目的,核心在“悟”。公司现状呼唤一个又一个能够把信送给加西亚的罗文,目的是要培养一个又一个像罗文那样的战士。要以“林发论剑,林产激活”为主题,通过职工生日送粮、提神健脑;支部送粮、补钙强体;部门送粮、即时分享,用“精神粮”滋养心灵,获得营养,提升动力,强化执行。在浓厚的氛围中,党委副书记、副董事长(主持工作)廖艳飞分享了读书心得。他说,从两本书中获得了忠诚、敬业、服从、勤奋的深层含义,并与大家交流了其中的深层意义。他强调,收心会也是安排部署会。要讲效率迅速进入决战,全体员工立即进入岗位,决战决胜一季度开门红;要讲实干高效推进项目,抓紧完成山桐子项目扫尾工作,切实加强整改、苗木供应、四旁树种植等工作,做好山桐子二产方案。加强重大项目调度,成立生物阻隔带、整县推进山桐子项目,深化名优特水果基地、国储林、森林康养、林业勘察设计、数字平台运营、市州合作工作,加强企业制度、企业文化建设;要讲纪律加强作风建设,以强有力的纪律制度保障公司的快速运转。公司党委班子、总公司全体成员、子分公司副职以上共50余人参加会议。图文:党政综合部
编辑:杨承霞
审核:李彦良 陆天强
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