为更好地发挥工会与职工之间的桥梁纽带作用，有效落实集团三大环境改善提升，近日，京博控股集团工会结合前期围绕职工“三大环境改善提升”匿名调研工作，组织集团党委办公室、执行委员会办公室召开改善落实专题会议。以职工需求为导向，从职工最关心最直接最现实的问题出发，将“问题清单”转变成推动职工关爱的“工作清单”，逐步将职工提出的需求落到实处，不断提升职工的获得感和归属感。
改善落地过程中，执委办结合集团工会提报的《三大环境调研报告》对接到各产业公司，通过专项对接、落实、反馈等举措，职工的需求问题正在逐步落地改善。
寒风刺骨，吹不灭京博人火热的坚守之心。为了解决一线职工饭菜保温的问题，通过多方积极协调，为生产一线不能按时就餐或有保温需求的送餐点添置微波炉、保温柜等设备，有效解决饭菜保温问题。不仅如此，还对工业园区的“小食堂”进行了厨房设备的升级，购置了消毒柜、电饼铛、电饭煲等厨房设备，旨在通过改善职工的就餐条件，进一步提升职工岗位的生活品质。
在国家绿色出行的倡导下，新能源汽车受到越来越多职工的青睐，成为上下班代步的首要选择，为解决职工临时充电需求，集团相关体系积极推进，第一批充电桩在工业园控股院内、京博和苑成功启动，致泰广场充电站、京博产业园研究院充电站的安装也在有序建设中，为职工的日常生活带来实实在在的便利。
新时代新征程赋予了工会工作新的历史使命，随着一件件实事的落地，广大职工幸福感与归属感越来越强。新的一年，集团工会将持续履行“维护职工权益，助力组织发展”职责，走一线了解职工需求、知晓职工呼声、倾听职工心声，以职工诉求为出发点、满意度为落脚点，畅通职工反馈渠道，深挖基层声音，激发职工主人翁意识，助力公司三大环境建设持续改善提升，在集团高质量发展中彰显工会担当！
