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【学历考证】中级经济师、企业人力资源管理师、劳动关系协调员之每日打卡练习题(2024-第二百一十三天)

   日期:2024-02-18 06:58:05     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:12    评论:0    

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企业人力资源管理师题库练习第二百一十三天:

劳动关系协调员题库练习第二百一十三天:

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【企业内训】2024年睿领顾问课程表

【技能认定】企业职业技能等级认定项目申请流程,速看!

④【人才招聘】残疾人就业

【考证系列】睿领顾问考证系列

⑥【政府补贴 】重点人群退税

⑦【人社补贴 】新型学徒制

业务介绍

公司秉承“真诚、学习、激情、创新、利他、共赢”的价值观,以“赋能企业,引领人才”为使命,以成长为“国内领先的人力资源服务和人才服务的专业人力资源公司”为愿景,持续帮助企业和人才提升商业价值和社会价值。

公司价值观
真诚 | 学习 | 激情 | 创新 | 利他 | 共赢
公司使命
赋能企业,引领人才
公司愿景
成长为国内领先的人力资源服务和人才服务的专业机构
人才招聘
安置残疾人就业、减免残保金
人才培训(线上+线下融合)
人才测评、人才培训、在线学习平台(领才在线商学院)
政策补贴
重点人群退税、残疾人退税、23年残保金减免、企业技能等级认定、企业新型学徒制、困难人员社保补贴、大学生社保补贴、见习生补贴、企业社保补贴、数字技能培训(腾讯、阿里巴巴、华为)共16个证书、安全技能培训等
人才留用
考证系列
技能等级认定:企业人力资源管理师、职业指导员、劳动关系协调师健康管理师
统考职称(可入户):经济师(人力方向)、系统集成项目管理工程师
职称评审:档案、工程、卫生
其他:人力资源法务师、碳排放管理师、企业法律顾问、心理咨询师等
 
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