点击蓝字 钠姐陪你上岸

今天钠姐采访到的是一位现已入职辉瑞,目前在管培生岗位任职一年半的学姐,大家跟着钠姐一起来看看她的入职体验吧!(下文中的“我”均从学姐角度出发)

研究生转换方向继续深入学习
“我本科和研究生均毕业于江苏省某211,本科是学习的是化学专业,毕业时也想过要找工作,因为当时觉得自己成绩还不错,接触就业之后才发现挺困难的,后来也从网上做了一些攻略,有位老师说现在单纯的化学专业路子并不好走,建议走一些复合型的道路,加上我们学校的药学专业真的很强,所以后来认真报考了本校的研究生,幸运上岸。”
“我们学校的师资队伍很强大,导师的选择比较多,我也认真做了功课,才很幸运地被我们导师纳入麾下,有了几年快乐充实的研究生生活。我本科不是药学专业,身边不乏优秀的学长学姐和同学,所以我一直比较兢兢业业,生怕赶不上实验室进度。实验室设备也比较齐全,项目课题较多,基本不会出现缺少项目、课题的情况,所以日常都是比较充实的,当时也觉得很辛苦,但也正是因为这些经历,为我的工作之路打下坚实基础。”
因为播客爱上一家公司
“选择辉瑞的原因其实也挺有意思的。本身我就是比较期待去外企工作的,本科时就幻想过,一直感觉在外企会了解到更多。后来因为一些原因嘛,想必大家也都知道辉瑞这家企业了。我在深入了解时,意外发现它还有一个播客,讲的是公司职场类,我觉得还蛮有意思的,于是就更加持续关注了,毕业时也毫不犹豫向辉瑞投递简历。”
专业、有难度的面试
“我个人在这个项目中的面试流程,是网申-游戏化测评-HR面-Breakthrough Day-offer。Breakthrough Day在一天之内完成了一个individual task & presentation,一个grouptask & presentation,以及最后还有一个individual interview (一位HR和一位老板共同面试),有点类似于四大的Superday这个概念。面试的时候也会发现材料并非是医药行业相关的材料,更像是咨询的case study,因此,我认为也更为看重候选人的申请动机、通能力、分析能力、团队合作、英语水平、总结反思等综合素质。第一面是HR面。非常简单,问题都比较general,大概就是对工作环境、同事等的态度;二面是两个associate scientist面试,而不是Hiring manager,这次的问题相对于上一轮稍多一些,和专业知识相关了,终面过程等不便多说,总体还说感觉还是比较专业,有些难度的。”
丰厚的薪资福利待遇
“目前来讲,我的薪资和周围同学相比还算可以,底薪是10k以上,这样看可能不是特别高,但是公司的福利待遇特别好,我觉得还是要综合来看。住房补贴是底薪的25%,这就是一大笔钱了,另外是六险二金,外企的公积金都是很高的,几年就可以不知不觉攒下一大笔钱啦!各个节日的福利就不用说了,辉瑞特别喜欢发钱感觉,经常是礼金+奖品。而且辉瑞还有长期储蓄计划,三年给50%,五年给75%,待满十年直接全给,生育津贴以及后续的一些关于家人的福利也很多。涨薪一年一次,我现在呆了一年半了,已经调过一次了,总体感觉还是不错的。”

辉瑞管培生工资分布
超多假期
“假期这一点我觉得真的值得拿出来单独一说,真的假期超多,年假15天+病假15天、wellness day、妇女节、儿童节、国庆节、春节额外假期、每周居家1-2天。还有就是公司女性真的超级多,好多领导也都是女性,所以针对女性的假期也非常多,女性福利更不用说。另外就是弹性工作制不打卡,我觉得蛮幸福的!”
基本不加班
“外企好像都没有996这一说,大家都下班挺早的,我一般都是六点到六点半下班,这就属于比较晚的了,好多五点多就走了,没什么事的话还能去健健身。主要是因为大家工作效率都很高,分工明确,高效完成自己的任务,工作时间基本饱和,所以才会下班比较早。”
飞速发展 不断成熟
“辉瑞当年的MT是第一届管培计划,一共是5000+候选人,最后只有20人左右被录取,周围的同事都是各个光环加深,不乏华五本+藤硕,与此相比我真是感觉自己真是幸运死了,于是工作更加不敢怠慢。我觉得,药企对于应届生来说,大部分岗位进入壁垒会比较高,而管培生项目的轮岗制,可以给我们提供很好的机会。我第一年是在销售部门轮岗,其实改变了我原本对销售的印象,也改变了我对医药推广的认识,一线业务真是太重要了。第二年来了市场部,还是比较符合业务部门成长路径。工作节奏较快,也比较充实,就是感觉必须要有主观能动性,主动学习,因为甲方不像咨询有项目上的pressure督促成长。因为我研究生有药学背景,明年就可能去医药部门了,还是比较期待的。”
“入职之后公司对于管培生有定期内部交流会,HR也时刻关注成长给予轮岗建议,和各大老板1v1交流的机会也很多,这一过程也是挑战的,需要在压力中一次次跳出舒适圈,从而获得更好的成长。每位管培生都会有各业务部门的高管作为mentor以及line manager作为日常工作的导师。能够获得高管导师的指教,积累行业经验,对我来说也是非常幸运的一件事,这一年半也确实感觉到了自己飞速成长,不断成熟。”


辉瑞 High Five职场体验日
以上就是这位学姐对辉瑞制药的全部经验感受,可以看到学习机会还是很多的,能够获得和很多优秀的同事和领导学习。这种外企的工作氛围也是很轻松的,同学们可以按需选择哦!
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