推广 热搜: 采购方式  甲带  滤芯  气动隔膜泵  减速机  减速机型号  履带  带式称重给煤机  无级变速机  链式给煤机 

大专起报!聊城高新财金控股有限公司公开招聘工作人员公告

   日期:2024-02-07 02:51:25     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:41    评论:0    

          为满足企业发展和人才需求聊城高新财金控股有限公司面向社会公开招聘工作人员,将招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及岗位条件

(一)招聘岗位

2051

(二)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,政治立场坚定,无违法犯罪和违纪处分记录;

2、具有相应岗位要求的身体条件和心理素质,责任心强,具备较强的团队协作意识和人际交往沟通能力;

3、年龄要求:

根据应聘岗位见附件1聊城高新财金控股有限公司公开招聘岗位需求表

4、具备岗位要求的学历、专业等其他资格条件;

5、有下列情形的人员,不得报名:

(1)不符合招聘岗位任职资格要求的人员;

(2)按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(4)其他有关法律法规政策规定不得录用聘用的其他情形。

二、招聘程序

(一)招聘程序

按照报名→资格审查→笔试→面试→体检→组织考察(背景调查)→公示→聘用签约程序进行。

(二)报名

1、报名方式:邮箱报名

(1)报名邮箱:tcspgxrc2021@163.com;

(2)报名格式:序号+岗位+姓名+联系电话;

2、报名时间:

2024年2月5日—7日12:00截止(同一考生以最后一次报考信息提交时间为准);

3、报名材料:

(1)《聊城高新财金控股有限公司公开招聘报名登记表》(附件2);

(2)诚信承诺书(资格审查时现场填写);

(3)身份证原件正反面扫描件;

(4)学历及学位原件扫描件,教育部学籍在线验证报告;

4、报名要求:应聘人员应如实、完整填写报名信息,若有隐瞒、虚报等情况,一经发现将被取消聘用资格或解除合同;

5、报名注意事项:

(1)报名资料须确保资料齐全,报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过;

(2)严格按照岗位要求报名,个人条件与报考岗位要求不符的不予录用;

(3)报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通,确保能够及时联系,因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。

(三)资格审查

公司将严格按照招聘公告岗位要求,对应聘人员的简历信息进行审核(时间、地点另行通知),条件合格者进入笔试环节,并以电话或邮件等方式告知;报名和资格审查结束后,应聘人数达不到1:3比例的,相应核减招聘人数或取消招聘岗位。

1、时间地点:

2024年2月7日(13:00—16:00)

聊城市东昌府区中华路99号聊城人力资源服务产业园8楼801;

2、应聘者应携带与邮箱报名材料相一致的证明材料(见本招聘公告第二条“招聘程序”、“报名材料”)原件及复印件各1份;以及近期1寸同底版正面免冠照片3张;

3、现场资格初审与网上初审结果不一致的,以现场复审结果为准。资格复审不通过人员,取消考试资格。

(四)笔试、面试

1、笔试:考察公共基础知识,满分为100分;时间、地点另行通知;根据成绩由高到低按1:3人数比例,确定进入面试范围人选;达不到比例的,按实有人数进行;

2、面试:面试满分为100分;采用半结构化方式进行,全面了解应聘者的综合素质和适岗能力,具体时间和地点另行通知。凡未参加面试的考生,视为自行放弃应聘资格。

(五)体检和背调考察

根据综合成绩排名,按需求人数1:1比例确定进入体检、背景调查环节人选(同一岗位应聘人员出现成绩并列的,采取加试办法确定)。对未入围的其他合适人员,纳入人才储备库;因弃权或取消资格造成的空缺,按总成绩依次等额递补。

1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(费用由应聘人员自付),未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃应聘资格;对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准;体检最终不合格的不予聘用;

2、体检合格后,将委托第三方专业机构对拟聘用人员进行背调考察,背调考察合格者作为拟聘用人选;放弃背调或考察不合格的,取消聘用资格;

(六)公示聘用

按规定对体检和背调考察合格的拟聘用人选进行公示,无异议后办理相关聘用手续;

新聘用人员在接到通知后,应在规定时间内办妥相关手续,因个人原因导致在规定截止日期前未办理手续的,取消聘用资格;出现人员放弃资格或不合格情况的,组织方可按照择优原则视情况决定是否依次递补,无合适人选的岗位可空缺。

三、人员管理

聘用人员按照《劳动法》、《劳动合同法》进行管理。

四、其他说明

(一)有以下情形之一的,公司将取消应聘者的相应资格:

1、应聘过程提供虚假信息的,包含但不限于以下方面:在招聘平台填写的信息不真实或失效的;伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;修改毕业院校、所学专业名称的;隐瞒个人真实情况的,包括身体状况、学习(工作)经历、签约现状等;

2、在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;

3、破坏公司招聘秩序,造谣生事、发表不实言论的;

4、应予取消资格的其他情形。

(二)公司无何形式的考前培训班,不指定教材、辅导材料。

咨询电话:高老师 15315709898

咨询时间:工作日8:30—11:30,13:30—17:00

监督电话:0635-5059898

同城优聘(山东)企业发展有限公司

2024年2月5日

 
打赏
 
更多>同类资讯
0相关评论

推荐图文
推荐资讯
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  皖ICP备20008326号-18
Powered By DESTOON