2月4日，中原华信控股集团2024年责任目标签订仪式在华信阳光研究中心举行。特邀嘉宾华信阳光研究中心总顾问李总，集团总裁李丽，监事会副主席刘志刚，副总裁赵丽霞、赵飞、王春玲、谷建光，总裁助理高艳及各事业部、权属子公司、子单位负责人等参加此次会议。会议由副总裁赵飞主持。
会上，集团总裁李丽发表致辞，2023年集团紧紧围绕“提质增效、精细化管理、改革创新”的工作主题，上下共同一心、监管督考联动，取得了推动集团可持续发展的决定性成绩，各产业版块工作成果累累。民生健康三个医院同年晋级挂牌，在医疗、养老等民生产业跨越发展；阳光教育被评为“2023年度全省民办教育工作先进单位”，旗下四所学校荣获“2023年度全省民办教育工作先进集体”称号。2023年的跨越，是华诚于业的跨越，是敢为人先的跨越，是夺回失去的三年的跨越，更是实现集团高质量持续发展的跨越。
2024年集团将在董事会的正确指引和鼎力相助下，继续在精细化管理、提质增效、改革创新等方面做好顶层设计和指导支持；医疗产业重点抓好“双让服务”升级、新业务新技术突破、品牌科室建设、医养结合服务产业链的完善等；教育产业要坚守内涵建设和排名提升，重点做好国际化、品质化办学、校企合作、平台引进、院办校改革的深化推进等。集团各服务支持单位，要高效整合内外资源、坚持服务提升、抓好产品优化、积极开拓外部市场，争取效益再创新高！
李总裁表示，2024年是华信集团成立30周年，30而立、30而兴，30也是年轻力壮、精神充沛、干事创业的嘉年华！集团全体员工将上下同心，坚守“华诚于业，信始于行”的企业理念，顺应时代发展，以奋斗为荣、以躺平为耻，让卖时间的伪干部活不下去、让能干事干成事的干部名利双收，坚持成果导向，为实现华信百年企业宏伟目标而奋斗！
在目标签订仪式上，集团总裁李丽认领目标责任书、冲刺台卡并发表2024年工作宣言。
集团总裁李丽与副总裁赵丽霞、赵飞、王春玲、谷建光，总裁助理高艳签订目标责任书。副总裁赵丽霞、赵飞、王春玲、谷建光，总裁助理高艳分别认领目标责任书、冲刺台卡并发表2024年工作宣言。
集团民生健康事业部总经理张平安、阳光教育事业部总经理李总分别与分管单位负责人签订目标责任书。各分管单位负责人分别发表2024年工作宣言，领取冲刺台卡。
华信阳光研究中心总顾问李总作重要总结讲话。李总结合集团30年的发展历程和2024年集团工作目标，对集团整体工作，在制度建设、创新发展等方面提出以下工作建议：
第一、要依法经营。各单位要认真做好国家政策、法规的学习和宣贯，树立责任意识，牢记法律观念，熟悉行业发展，紧跟时代潮流，助力企业走得更稳、更远。
第二、要改革创新。在2024年企业要突破创新，在制度建设、人才培养等方面进行改革，保持企业发展的生命力。
第三、要转变观念。企业员工要增强高度的主人翁责任感，转变思想，树立“为自己工作”的意识，珍惜平台和机遇，清楚自身岗位职能、职责、职权，与企业共进步、同命运。
第四、要整合资源。善于发现每个员工身上的优势和资源，要学会整合优势资源，突破壁垒，改革创新，为企业发展贡献力量。
第五、要用好工具。在企业发展中，要充分运用好制度、监督和考核等管理工具。用制度来明确责任，用监督来约束行为，用考核来呈现成果，从而形成高度责任心、高效执行力和达成工作成果的新常态！
第六、要发挥价值。在企业提供的平台上，每一名员工要实现自身价值，做出最大贡献，才能获取相应回报，促进企业发展。
跨越2023，突破2024，在新的一年，相信在集团董事会的正确引领下，在全体高管们的创新引领驱动下，全体华信人一定会持续努力拼搏、敢为人先，为打造华信百年品牌，实现华信百年梦想而不懈奋斗！
统 筹 /中原华信控股集团
责 编/星河时代工作室/STAR TIMES
