晋能控股忻州公司泰山隆安煤业召开第二届职工代表大会第二次会议

2月5日，晋能控股忻州公司泰山隆安煤业召开第二届职工代表大会第二次会议，全面贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议精神，深入落实集团2024年党建工作会、职代会、安全工作会和忻州公司2024年职代会部署，总结回顾2023年工作，分析制约企业高质量发展的矛盾和问题，提出2024年“11888”工作思路。动员全体干部职工大道同心，砥砺前行，改革创新，深化发展，努力在公司创建煤炭行业一流现代化标杆企业进程中做出新贡献。

安全副经理闫东作题为《压实责任强落实 严格考核促提升 为公司实现高质量发展提供坚实安全保障》的安全工作报告。董事长（矿长）、总经理李晓作题为《大道同心  砥砺前行  改革创新  深化发展  努力创建煤炭行业一流现代化标杆企业》的工作报告。党总支书记孙立明作总结讲话。会议由工会主席高文明主持。

会议应到正式代表84名，实到代表78名，符合法定要求。

大会在庄严的国歌中拉开帷幕。

闫东在安全工作报告中回顾了公司2023年安全工作。报告指出，公司2023年安全工作以党的二十大精神为引领，深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述、重要指示精神，全面落实国家、省、市关于安全生产部署要求和两级公司安全工作安排，始终坚持“生命至上、安全第一”安全发展理念不动摇，始终把安全摆在“高于一切、优于一切、先于一切”的压倒性位置，以“136”安全管理模式为统领，以安全生产标准化管理体系动态达标为主线，聚焦十大重点管控，狠抓十项措施落实，圆满完成了年初制定的各项安全任务指标。

报告提出，公司2024年安全工作指导思想是：深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述、重要指示精神，全面落实国家、省、市、县各项安全生产决策部署和两级公司安全工作安排，有序推进安全生产治本攻坚三年行动，坚持“两个至上”，立足“两个根本”，紧紧围绕全年安全工作奋斗目标，按照“11256”工作思路，压实责任强落实，严格考核促提升，以高水平安全实现高质量发展。

报告对2024年公司安全工作进行了安排部署：一是坚持“1”个统领，以深化“136”安全管理模式本土化落地见效为统领。二是围绕“1”条主线，以安全生产标准化管理体系动态达标和提升为主线。三是落实“2”个抓手，以落实全员安全生产责任制和安全绩效考核为抓手。四是做实“5”项具体工作，构建高质量发展安全根基。五是强化“6”项管理措施，构建高质量发展安全保障。

李晓在工作报告中指出，2023是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是顺应上级公司改革发展的优化调整之年，也是公司改革发展的攻坚之年。一年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实集团公司“12610”党建思路、“1115”工作思路、“五增一稳三提升”经营目标和忻州公司“12345”战略、“四个六”新举措新方略，紧紧围绕公司“11266”工作思路，真抓实干、努力拼搏，不断夯实安全基础、强化经营意识、推进改革创新、坚持党建引领，推动企业各项工作落地见效，整体保持了稳定发展的良好态势，企业综合实力和发展后劲持续增强。报告从筑牢安全发展根基、加强生态环境保护、强化专业协调赋能、聚焦经营管理举措、坚持党建思想引领5个方面对公司2023年工作进行整体回顾。

报告提出，公司2024年工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神、中央和省委经济工作会议精神，紧紧围绕省委省政府、上级公司各项决策部署，以集团“1158”党建工作部署、“1116”总体工作思路和忻州公司党委“12345”战略目标引领、“1166”工作思路为指引，大道同心、砥砺前行，狠抓责任落实、夯实安全根基、强化经营管理、持续提质增效，改革创新、深化发展，推动企业各项工作落地见效，奋力完成全年各项任务目标，努力创建煤炭行业一流现代化标杆企业。

报告提出，2024年公司重点围绕“11888”工作思路开展工作，第一个“1”，即围绕“一个中心任务”，就是紧紧围绕高质量发展这个中心任务。第二个“1”，即坚持“一个战略引领”，就是以集团“1158”党建工作部署和忻州公司党委“12345”战略目标为引领。第一个“8”，即聚焦“八项任务指标”。第二个“8”，即攻坚“八项重点工作”。第三个“8”，即抓好“八项重要举措”，就是抓好安全、环保、生产、经营、管理、创新、党建、民生等8方面的重点举措。报告强调，一是要压实责任链条，奋力实现企业本质安全；二是要倡导生态建设，全力推动企业绿色发展；三是要精益专业保障，强力助推企业增产增效；四是要深化经营管理，合力激发企业内生动力；五是要全面管理升级，竭力促进企业高速发展；六是要聚焦改革创新，着力释放企业发展活力；七是要强化党建统领，有力保障企业稳步提升。八是要增进民生福祉，努力实现企业愿景使命。

孙立明代表公司党总支分别与各党支部书记签订了2024年度《党建目标责任书》。

李晓分别与各副矿长签订了2024年度《安全目标责任书》、《经营业绩责任书》和《生态环境保护责任书》。

李晓与高文明分别代表行政方与职工方签订《2024年度工资集体合同》。

会议表彰了公司2023年度先进集体和先进个人。

孙立明在讲话中强调，2024年是实现公司“十四五”规划目标的关键之年，是“安全生产治本攻坚三年行动”的起步之年，更是推动企业高质量发展的深化提升之年。公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神、中央和省委经济工作会议精神，全力实施集团公司“1158”党建工作部署、“1116”总体工作思路、忻州公司党委“12345”战略目标、“1166”工作思路及公司“11888”工作思路，一是强化党建引领，凝心聚力、坚定信念，增强高质量发展的信心；二是强化安全管理，夯基固本、锤炼内功，抓住高质量发展的重点；三是深化改革创新，重点突出，精准施策，实现高质量发展的目标。树立和贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，以永不懈怠的精神和一往无前的姿态，凝心聚力、锐意进取、真抓实干，为泰山隆安创建煤炭行业一流现代化标杆企业而努力奋斗！

会议在全场合唱《咱们工人有力量》中胜利闭幕。（栗腾飞）

来源：泰山隆安煤业有限公司

监制：马旭心丨实习编辑：张颖丨核对：陈夏