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出海企业人力资源云端论坛将于2月29日-3月4日正式开启!

   日期:2024-02-06 09:31:27     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:29    评论:0    
当前,中国企业全球化进程已经从“出海”迈入“大航海”时代。在这个迅速变化和日益高度全球化的商业环境中,企业的国际化扩张不再是一个选项,而是成长和竞争的必要条件,尤其已成为企业追求增长和创新的关键策略。然而,在不断变化的全球市场中,人力资源管理也随之面临着前所未有的复杂挑战和机遇,每一个环节都对企业的全球战略至关重要。

02月29日-03月04日,由中国领先的人力资源管理智库-HRflag全球领先的名义雇主服务商、人力资源科技SaaS公司-新视野数字科技公司(Horizons)联合主办出海企业人力资源云端论坛即将重磅开启!传音控股(TRANSSION)、三七互娱(37 Interactive Entertainment)、 晶科能源(Jinko Solar)、行云集团(XINGYUN Group)、上汽集团(SAIC)、蒙牛集团(Mengniu)、康龙化成(PHARMARON)、完美世界(PERFECT WORLD)、国贸股份(ITG)、天合光能(Trinasolar)、金风科技(Goldwind)等领先出海企业的人力资源高管和专家将围绕企业出海的热点话题,探讨人力资源管理的变革与挑战,为广大人力资源从业者带来全新启迪!

【强大演讲嘉宾阵容】
参会信息

目标受众:全球及国内领先企业的中高层管理人员、出海企业人力资源管理者、人力资源学者等

会议形式:线上云端大会

大会时间:2024年02月29日-03月04日

识别上方小程序码,即可报名参会

参加条件


  1

搜寻出海企业人力资源管理专业话题

契合当下不确定性时期的市场变化,分享企业出海领域的实践与趋势,传播人力资源思想、知识、经验和最佳实践。


  2

提供贵公司思想领袖演讲视频

视频要求HD高清(1080P)版本,横版(16:9或16:10)版本最佳、内容长度是30分钟(基于在线观看时人们的注意力时间有限性)。


  3

与我们携手宣传

我们将共享宣传策划内容,请与我们一同助力本次线上嘉年华,提高本次活动曝光率的同时提升品牌影响力。



识别上方小程序码,即可报名参会
2024年02月29日-03月04日,HRflag诚邀您参与出海企业人力资源云端论坛!与10w+人力资源精英共同开启人力资源管理的新时代!

关于联合主办方:

HRflag是中国领先的人力资源管理智库,业务包含互联网服务、企业会员服务、研究服务、人力资源服务机构的市场营销服务、大型会议和社群活动,旗下业务品牌超过50个。HRflag运营着全球领先的HR人群的移动职业社交网络平台—HR智能通讯录(HR Networking),超过100万HR注册用户每天活跃在此平台上,每年交换电子名片高达450万次,该平台还是一个全球规模领先人力资源文档分享平台,每天下载量超过3万次;HRflag还运营着全球领先的企业会员制人力资源社群—众旗学苑(HRflag Academy),1000+家全球及中国领先企业是该业务的付费会员,其中包括200多家世界500强企业。HRflag每年于北京、上海举办中国人力资源领域旗帜性大型论坛—极帜大会(OneFLAG Conference),演讲嘉宾为近百位世界500强企业CHO,每年报名HR高管超过3,000人。HRflag的四大奖项(金帜奖、极帜奖、新旗奖、雇主品牌创意大奖)业已成为人力资源领域的风向标和焦点,通过树立标杆引领和推动着人力资源领域的发展。此外HRflag还和全球领先商用软件公司SAP共同运营着CHO社团—新思会(New Insight CHRO Club),并和全球领先学府-法国里昂商学院(emlyon business school)联合运营全球人力资源与组织研究中心(GHOIC)。目前,HRflag的互联网平台注册用户超过100万HR专业人士,企业客户总量超过10,000家,包括80%的在华世界500强企业,并拥有超过1,000家广告客户和赞助商,2022《全球上市人力资源服务公司营收100强企业》前10名中,7家是HRflag的客户。


Horizons新视野数字科技公司是一家总部设立在新加坡,分公司遍布全球,致力于帮助企业在全球各地雇佣当地人才,同时负责薪酬发放的人力资源科技SaaS公司,在全球超过180个国家提供更合规、更灵活、更高效、更低成本的一站式创新雇佣解决方案,助力企业出海,实现全球雇佣无国界,解锁全球机遇。您聚焦全球拓展,我助你出海征途,我们创新型人才雇佣解决方案依托创新型人力资源SaaS平台,将员工管理和汇报流程化繁为简,整合到一个简单易用的智能系统,为企业的全球业务提供有效支持。服务包括:全球人才雇佣 (名义雇主),在企业未成立实体公司的国家或地区中,以更低成本,更高效率确保在符合当地法律的基础上,帮助企业在当地快速妥善地招募并管理员工,处理所有 法务、财务、薪酬支付和员工入职等事务;全球灵活用工 (非正式合同工),针对企业需要专业技能人才进行短期项目的需求,我们确保企业在无需增加员工编制的基础上,在世界各地,就能招募到合适的专业技能人才,并提供所有的税务、工资和合规服务。

 
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