为深入实施“人才强市”战略，加快建设江汉平原高质量发展示范区，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，启动2024年人才引进工作，现将有关事项公告如下：

本次人才引进主要面向2021-2024年毕业的国内全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位，或国(境)外QS排名前200名世界大学(2024年版)同等学历的优秀人才。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

详见《荆州市2024年市直事业单位人才引进岗位表》。岗位条件由招聘单位负责解释，岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《荆州市2024年市直事业单位人才引进单位联系方式一览表》。

点击下载查看职位表和报名条件

本次计划引进人才330人，具体招聘计划详见《岗位表》。

符合招聘岗位条件的博士研究生按照应招尽招的原则引进，可不受岗位招聘计划和用人单位空编限制，报考后经招聘单位主管部门申请，并报市委组织部、市委编办研究同意，按实际情况使用事业编制。

此次引进人才纳入事业编制管理，到岗满一年后，享受如下待遇：

1.人才津贴。全日制博士研究生、硕士研究生5年内分别给予16万元、5万元人才津贴。

2.跟踪培养。对引进人才进行跟踪培养管理，表现突出且符合公务员调任规定的，可优先提拔使用。

3.租房补贴。全日制博士研究生、硕士研究生3年内可按1元月租承租人才住房; 房源不足时按照全日制博士研究生每年12000元、硕士研究生每年9600元的标准发放租房补贴，连续发放3年。

4.购房补贴。在荆州市城区购买首套商品住宅，按全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元发放购房补贴。

5.岗位管理。对从事专业技术工作与所学专业一致的博士研究生，当年可初定为中级职称，试用期满并考核合格后，可聘用到专业技术八级岗位;对聘用在管理岗位的博士研究生，试用期满并考核合格后，根据工作需要，聘任管理七级岗位不受任职时间限制。

6.培育支持。推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选各级人才计划和人才奖励评选的，市委市政府另外给予2万到20万不等的奖励。

7.其他待遇。引进人才子女就读义务教育学校，可按照本人意愿，协调相关县(市、区)教育主管部门优先安排，保障入学;配偶愿意在荆州就业的，由用人单位商有关部门在职责范围内对口予以协调。

(一)报名渠道

本次人才引进的报名、查询、缴费和打印准考证等，均通过荆州人事考试网(http://www.jzrsks.cn)进行，笔试后各个环节的具体事项在荆州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jingzhou.gov.cn)发布。

(二)报名时间

1.报名：2024年2月18日9:00至2月25日17:00。

2.资格审查：2024年2月18日9:00至2月26日17:00。

3.缴费确认：2024年2月18日9:00至2月27日17:00。

4.打印准考证：2024年3月1日9:00至3月3日9:00。

(一)笔试时间和地点

1.时间：2024年3月3日上午 8:30-11:30

2.地点：详见准考证。

(二)笔试类别和内容

1.笔试按照教育类、卫生类、综合类三类设考，根据不同招聘岗位特点组织不同类型的命题。考试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》，其中教育类参照中小学教师类(D类)，卫生类参照医疗卫生类(E类)，综合类参照综合管理类(A类)。

2.考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证原件(包括临时身份证)到指定考点参加考试。未携带准考证、本人有效居民身份证原件(包括临时身份证)的考生不能参加考试。笔试准考证还将作为面试准考证，请考生注意保管。

3.博士研究生免笔试环节，采取直接考核的方式引进，用人单位与博士研究生双方经面谈无异议后，进入体检与考察环节。

2024年3月3日笔试当天11:30至17:00，组织用人单位在笔试考点学校集中进行资格复审，参加笔试人员于笔试结束后到指定地点参加资格复审，不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。

(一)面试结合不同招聘岗位特点分类命题，重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

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