▼ 以下的冷芸时尚圈讨论是就行业问题的讨论及总结。这些分享属于集体智慧的结晶。（它们并不代表冷芸个人观点）。希望通过此种方式能让更多行业人士受益！
ESG科普
1.定义与分类
ESG指的是环境（Environmental）、社会（Social）和治理（Governance）三个方面。但由于其发展仍处于初期，各界对ESG的理解和应用还存在一定差异。要全面把握ESG，需要从发展背景、评估标准、考证认证等多个方面进行系统学习。
（图片来源：第一财经）
不知道大家是否注意到这两年ESG考证逐步走热（小红书上有很多相关介绍），我自己是2021年去商道学堂学了ESG，算是比较正式地开始了解ESG。1月我预备参加CFA的ESG考证。CFA是特许金融分析师，也是含金量比较高的认证考试。ESG现在是投资评估的一部分。因为ESG现在是做IPO前都会要求评估的部分了。
ESG(环境、社会及公司治理)作为企业可持续发展的重要评估框架,正在快速成为投资界和企业决策的重要标准。一家公司该不该投，要先看它和环境之间是什么关系。环境如何影响其财务与业务表现？企业行为又如何影响环境？
现在一个好公司标准，首先是它应该承担ESG责任。
2.为什么要做ESG？
大家是否理解为何要做ESG？ESG为什么已经被官方提上日程？不仅如此，现在欧美投资人也大多要求提供ESG报告。这个背后都是有原因的。主要还是当下的商业环境有很多问题。比如环境问题。
大家是否体会到现在环境的变化？比如我所感受到的就是频发的气候异常。上海前天是20多度，今天就是4度。气温变化极大，雾霾天气也多了。
除了自然环境，我个人更深刻的体会则在“社会”部分，比如企业在员工管理方面。在我看来，企业和员工当下关系也是很糟糕的。但这种糟糕，不一定是真实的糟糕，而是被媒体描述得很糟糕。
当下的东方甄选就是个好案例，也是企业主和员工关系的一种体现。当下的社交媒体，尤其是自媒体传播大多只要能引流，就无所谓操守。怎么能吸引眼球怎么来。所以你几乎很少看到企业和员工之间正面关系的描述，都是反面案例。这导致了两者关系更加恶劣。
在我看来，这个对当下的商业影响非常大。比如最近的董宇辉的小作文事件，以及董明珠与孟羽童的事件。其实在这些的背后，折射的就是企业和员工关系的问题。
网上肯定是支持员工为主的——不管事实上是如何的（比如东方甄选到底有没有亏待董宇辉，格力是否真的剥削了孟羽童）。
这个最终导致的结果是，员工不开心，企业因为员工凝聚力不强，也很难产生生产力。
而且大家也看到了，现在因为个别员工对企业不满意，直接把内部事务暴露给公众的事情很多。
比如东方甄选事件中写小作文的小编。大家怎么看这个小编的作为？
我完全不认可这个小编的做法。有个性，和有没有操守，是两回事。你不能因为自己的自由和权利，去伤害别人的自由和权利。
举例来说，企业需要合法合理对待员工；员工也需要合理合法对待工作。大家都以诚相待，不要被互联网带偏。
其实现实中有很多好的员工，也有很多好老板的。特别是年轻人，一定要清醒地认识这个问题。并且，彼此真诚，是双赢。一开始就持有对立状态，对自己和对企业都没任何好处。
但就总体而言，国内企业在对待员工方面我认为还是有改善空间的。比如，我听说杭州居然很多企业还不给员工缴纳社保的，还有不签订合同的，真是让我太惊讶了。
再给大家看一组环境相关数据（来自冷芸给媒体的撰稿）：
“纺织服装业也是一个能源消耗型行业。消耗最大的，当属水资源。以下是专注于零售行业研究的The Fashion Law机构所收集的相关官方数据：
全球约20%的水污染问题与服装制造相关；
85%在纺织制造过程中的水资源主要用于印染，而这一环节又导致了巨大的水污染；
种植一件T恤所需要的棉花，耗水大约715加仑；种植一条牛仔裤所需要的棉花，耗水大约1800加仑。
服装当下使用最多的纤维——涤纶所消耗的主要是石油 ，也是有限能源，且从石油中提炼涤纶的过程对环境污染程度很大。而生活当中，我们做的对环境伤害的行为更是比比皆是。据公益机构Global Fashion Agenda的统计：
“全球每年大约有9200吨纺织废料。这相当于每秒钟，都有满满一车的服装及纺织废料被送入垃圾填埋场。这一废料数据到2030年预计会增加到超过1.34亿吨。
与此同时，我们购买衣服的数量远超过从前——消费者现在人均购买的服装量比15年前增加了60%.....全球，每年消费者购买的衣服大约有5600万吨。预计这个数值到2030年会增加到9300万吨，到2050年则到1.6亿吨。而最终，只有12%的服装纺织废料被回收循环使用。”
若以全球人口76亿来使用上述数据推算，则人均每年产生的服装与纺织废料大约是12公斤，这相当于人均每年扔掉大概20-30件衣服。同时，人均每年又在买进约7.3公斤的衣物，这大概相当于10-20件衣服的量。毫无疑问这些都是个理想数值。因为我们知道很多贫穷的人是不可能有这么多的购买量与浪费的，所以可以想象，对于大多数生活在大都市的我们来说，事实上的消费与浪费是远高于这个数值的。"
这组数据对芸友Ana触动很大，如果服装行业能做好环保的话，对全球环保将贡献巨大。但现在虽然有一些品牌声称自己正在奉行可持续时尚，但却没有真正做到可持续和环保。之前就有报道追踪了H&M店里的服装回收箱，好像是在几十件衣服上装了跟踪器，结果发现，衣服并没有像H&M公司承诺的一样，被回收或者捐助，而是烂到垃圾填充场了。
这些浪费所产生的问题不仅仅是浪费本身，更严重的是这些浪费物最终也成为了环境污染的主要源头。因为我们大多数的衣物面料是长期不可降解的，并且这些衣服在生产消费过程中都会产生大量的碳排放。根据科学家的研究，通常一件棉T恤产生的碳排放量是2.1公斤，一件涤纶衬衫则产生5.5公斤碳。而今天，市面上将近52%的服装都是涤纶制造，其他的则多为棉或者棉混纺。这样再综合上述每年每人扔掉的20-30件衣服，以及购进10-20件衣服的量，可以大致推算全球平均每人每年单单在纺织服装用品上产生的碳排放将近130-215公斤。再乘以76亿人口，单单纺织服装，全球每年就会产生10-16亿吨二氧化碳。
3.ESG的商业价值
很多人认为ESG只是提高了企业成本，比如按法规交税，为员工缴纳足额社保等等，这看似都提高了成本。但其实ESG是帮助企业盈利的工具。这也是为什么ESG现在被作为投资评估要求的一部分。
大家是否理解，ESG是可以帮助企业盈利呢？
ESG帮助企业盈利是从长期主义角度而言的。偷空减料、压榨员工可以赚到快钱，但没有可持续性。ESG能够让员工对企业有更高的归属感，做好风险防控（比如气候变暖导致的地质灾害等），等等。
其实从长远来说,ESG是利大于弊的。
ESG如果用简单一句话来形容，就是负责任地赚钱。
4.ESG与慈善的区别
ESG和慈善不一样。ESG本身就是商业的一部分。以前商业只讲究逐利，今天要讲的是负责任地逐利。以前逐利只在乎股东利益，现在还要关注所有相关利益者。比如员工、供应商、自然环境、政府等。
做慈善是非盈利行为，但ESG本身依然会考量商业利益的。ESG本身就是商业。所以扶贫、捐赠什么都属于慈善行为，不属于ESG。
国际时尚品牌ESG都在做都什么？
芸友Ping提到可持续的商业也意味着更多将企业经营与企业社会活动挂钩，将社会公益、员工关怀等等议题放在企业文化的出发点上。这些就能产生一种社会价值和品牌价值，因此有很多品牌也开始有所行动。
芸友Narin Zhou举例，阿迪达斯就与专注可持续的芬兰纺织材料公司SPINNOVA合作推出了一款创意连帽衫ADIDAS TERREX HS1，用“木”重塑面料基因。这款连帽衫专为热爱户外的人群打造，包含至少25%的木基纤维面料。这些纤维经过机械研磨，保留了材料的自然颜色，且不添加有害化学品，大大减少了染色工序的用水量，真正兼顾了设计感、高性能和可持续性。
世界知名的奢侈品、体育用品及快时尚公司几乎从十几年以前就全面开展了可持续时尚战略规划。开云集团可谓是最早将可持续发展视为战略目标的时尚集团之一了。开云集团因此入选了“Corporate Knights 2021年全球最佳可持续发展企业百强榜单”前七，位居服装及配饰零售业类别榜首。他们已经连续四年蝉联服装及配饰零售业类别榜首。开云做的最重要的一个策略是，将这项艰巨的任务纳入管理层与员工的绩效考核中——这才是能让一项任务落地的重要原则。
LVMH则发布了一项新的环保绩效路线图：LIFE 360。其中概述了其未来三，六和十年的可持续发展目标。LIFE 360将为LVMH制定新的气候目标，保证集团所有工厂使用100％可再生能源，并在2026年前消除包装中的化石基原生塑料。
PRADA则是另外一家投入真金白银来“碳中和”的企业。打开PRADA官网，选择“可持续发展”菜单，就会看到以下一组数据：
“其100%的直营店铺都使用了LED灯；
85%的纸张会被回收；
已经使用100%可再生能源发电；
迄今为止，通过使用太阳能光伏发电系统.，已经减少了723吨碳排放；
其旗下有37座建筑获得LEED证书（Leadership in Energy and Environmental Design即绿色建筑评价体系）。”
PRADA做的我认为另一个很有意义的项目是“ESG贷款”。他们与法国农业信贷集团就签署了奢侈品行业首个“可持续发展关联定期贷款”协议。如果PRADA达到以下ESG目标，即可获得贷款优惠利率：
1）获得LEED（绿色建筑）黄金级认证或者白金认证；
2）员工培训时数达标；
3）PRADA再生尼龙的使用情况。
美国棉花公司继推出STORM COTTON、WICKING WINDOWS、TRANSDRY等棉织物功能性整理技术之后，最新推出了提升棉制品功能体验和耐久性的PUREPRESS技术。这是一种无甲醛耐久压烫（DP）整理技术。这种技术能够在不影响性能的情况下消除甲醛带来的负作用，改善拉伸强力、撕裂强力和耐磨性，消除了泛黄、色泽变化、异味问题，与常规树脂相比，赋予面料同等或更好的平整度。这种技术能够从加工过程和处理结果上进一步增强棉制品的可持续性。
总的来说，目前国外企业ESG主要关注了以下几点：
产品开发与回收：实施可持续的产品设计和推广循环经济。
绿色建筑：投资环保建筑和绿色办公空间。
环境治理：采取措施减少环境污染，如水资源管理。
碳减排计划：实施减少温室气体排放的策略。
员工福利待遇：提供优越的工作环境和员工福利。
女性领导力：促进女性在职场中的平等和领导地位。
国内企业
芸友们也提到了一些国内企业的案例。Ping提到红豆股份发布了“三分弹竹纤维衬衫”，其面料纤维来自可快速生长和自我更新的竹子，并融入了环保聚合纤维，作为更具可持续性的替代原料，在延续舒适的基础上，具有良好的可降解、无污染等环保特性。
芸友Narin Zhou提到很多国内童装品牌都开始使用有机棉，彩棉，可以增加可持续性，比如IBABY，鄂尔多斯等等。
1.国内企业对ESG的误解
国内企业已经开始意识到环保的重要，但对ESG还存在着很多误解。其中最大的误解在我看来两点：
1）ESG是花钱的，无法赚钱。
2）做慈善就是做ESG。
2.哪些企业在做ESG？具体在做什么方面的ESG？
目前坦率说，国内鞋服品牌做ESG总体做得比较勉强，让我感觉有点儿被迫营业的意思（因为投资人要求）。但被迫营业也比什么都不做要强。我知道国内在做的主要是安踏、波司登。如果大家还知道其他正在做ESG的品牌，可以在评论区留言。
3.为什么说ESG是未来热门职业之一？
我非常建议大家关注ESG这个职业。ESG其实挺专业的，里面涉及的技术问题也很多。比如碳排放计算，还有ESG报告撰写，ESG投资评估等等。因为服装供应链中也涉及一些专业问题，其实挺适合做过生产管理、供应链管理的人学习后做ESG评估的。随着ESG重要性的提升，相关领域的专业人才需求也会增长，如果大家感兴趣，可以现在开始了解ESG。
庄主总结
一、ESG基础知识
定义与分类：ESG指的是环境（Environmental）、社会（Social）和治理（Governance）三个方面，这是企业社会责任的关键组成部分。
ESG的重要性：强调企业在环境保护、社会责任和透明治理方面的作用和责任。
商业价值：ESG实践不仅有助于企业可持续发展，还能提升其市场竞争力和品牌形象。
与慈善的区别：ESG着重于企业运营的整体可持续性，而非单纯的慈善捐赠或公益活动。
二、国际时尚品牌的ESG实践
产品开发与回收：实施可持续的产品设计和推广循环经济。
绿色建筑：投资环保建筑和绿色办公空间。
环境治理：采取措施减少环境污染，如水资源管理。
碳减排计划：实施减少温室气体排放的策略。
员工福利待遇：提供优越的工作环境和员工福利。
女性领导力：促进女性在职场中的平等和领导地位。
三、国内企业的ESG现状
ESG的误解：探讨了国内企业在理解ESG方面存在的误区。
国内企业的ESG实践：介绍了正在实践ESG的国内企业以及他们在环保、社会责任和治理方面的具体举措。
ESG作为热门职业的原因：随着ESG重要性的提升，相关领域的专业人才需求增长，使其成为未来的热门职业之一。
文字整理：张怀楷
文字编辑：陈畅
美术编辑：李宁
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