为进一步加强与广大职工的联系和沟通,畅通职工建言渠道,方便职工及时就地反映、解决问题,结合领导干部下基层,进一步转变工作作风,我司于12月22日上午在公司闽侯基地开展“领导接待日”活动。公司党委书记、董事长陈航接待了检测公司各部门职工代表,职工向公司领导讲述了技术体系、职业规划、职工出行等相关问题及对公司发展的建议;公司领导认真倾听职工的心声与建议,耐心为职工答疑解惑,并一起探讨公司未来发展方向,并一一记录,就反映的问题会同相关部门提出措施,着力推动解决群众“急难愁盼”问题。11月“领导接待日”反馈问题共26个,29条措施,已完成11条措施,持续推进18条措施。接下来,还将持续开展“领导接待日”,对尚未完成的问题紧盯不放,一抓到底,持续跟踪督办,确保每一位职工的心声有处说、有人听、有回应。有效拉近职工与企业之间的距离,让职工和企业的沟通更加顺畅,提升了职工的幸福感和获得感,为促进公司健康持续发展为公司持续健康稳定的发展提供了有力的保障。