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图：惠州.朝京门
昨天在一个环境优美的五星级酒店参加了一个公司合作事务所组织的关于“企业年末财税风险规避”的培训。
实话说，讲得一般，一个下午，边听边玩手机。
1、年终奖金要不要参与个税汇缴？
财政部 税务总局公告2023年第30号:“居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定的，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本公告所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为:
应纳税额=全年一次性奖金收入x适用税率-速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
本公告执行至2027年12月31日
关于年终奖要不要参与个税汇缴的案例分析:
张某全年除年终奖金外扣除6万元费用前应纳税所得为30万元，另有年终奖5万元，有三个方案:
1、年终奖并入综合所得汇缴:(300000+50000-60000)*20%-16920=41080元;
2、年终奖不并入综合所得汇缴:(300000-60000)*20%-16920=31080元;年终奖单独交:50000*10%-210=4790元，合计:31080+4790=35870元;
3、36000元年终奖单独交个税:36000*3%=1080元，(300000+50000-36000-60000)*20%-16920=33880元;合计:33880+1080=34960元,
第3方案最优。
分析:当超过36000部分的年终奖并入全年综合所得计算适用税率与全部并入一样，则肯定3方案优(即1、3方案中选3)，两者相差税款:36000*税率-1080。
2、企业社保费筹划——用工人员的规划
正式工、非全日制工、退休返聘，大学实习生，你该用谁?
案例：麦当劳用工类型有四种：全日制员工、退休返聘工、非全日制员工、勤工俭学的在校学生工
一位麦当劳前管理层员工介绍，每个门店的全职员工占30%，其他类型的员工占70%。当一个门店的全职员工达到30%之后，是不能再招聘全职员工的。从组织结构上看，麦当劳这种用工方式实则是“三叶草组织”的有效运用，也是大家传说中“用小时工的优势”
3、“主播带货直播”涉税风险问题：
网红薇娅偷税案的案例分析：
2021年12月，浙江省杭州市税务局稽查局查明，网络主播黄薇（网名：薇娅）在2019年至2020年期间通过隐匿个人收入、虚构业务转换收入性质虚假申报等方式偷逃税款6.43亿元，其他少缴税款0.6亿元，依法对黄薇作出税务行政处理处罚决定，追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计13.41亿元。
网红遇上大数据:获取的收入，包括打赏、销售提成、坑位费、直播间销售量等，都是能够看到底层数据的，由此便可知道主播的收入和成本费用
黄薇首次被税务机关按偷税予以行政处罚且此前未因逃避缴纳税款受过刑事处罚，若其能在规定期限内缴清税款、滞纳金和罚款，则依法不予追究刑事责任；若其在规定期限内未缴清税款、滞纳金和罚款，税务机关将依法移送公安机关处理。
黄薇和范冰冰一样都没有判刑，听说范冰冰的财务就被判刑了哦，因为当时被税务局稽查时，那个财务销毁了会计凭证。
作为公司的财务人员，如果公司在被税局查时，千万不要做“隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿“的事，因为会被判刑的哦。
今天的分享就到这里，我是小玲，感谢小伙伴们的阅读与关注。
关于小玲:一个热衷于职业的提升及亲子教育、践行早起、运动、读书的二孩职场妈妈。
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